Článok | Barbora Magočová | 31. 10. 2022
![6 výhod, ktoré majú odborári oproti bežným zamestnancom]()
Ak chcú na pracovisku pôsobiť odbory, musí im to zamestnávateľ umožniť. Čím viac členov majú, tým silnejšia je ich pozícia pri vyjednávaní lepších pracovných podmienok. Čo ale členstvo či postavenie odborového funkcionára prinesie vám?
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
![Slováci sa môžu „upratovacou“ chybou pripraviť o dôchodok. Vždy si odkladajte tento dokument]()
V rámci upratovania sa zvykneme zbavovať aj starých dokumentov. Jeden typ, zápočtový list zo zamestnania, si však treba archivovať aj desiatky rokov. Inak môžete zistiť, že vám chýbajú odpracované roky.
Článok | Ivana Sladkovská | 27. 8. 2024
![13. a 14. platy by mohli byť oslobodené od dane, ale je to komplikované]()
Návrh na oslobodenie 13. a 14. platu od daní a odvodov sa dostáva do parlamentu. Skupina poslancov pod vedením Andreja Danka predkladá zákon, ktorý by zamestnancom umožnil získať tieto bonusy bez daňového a odvodového zaťaženia. Avšak, ako upozorňuje odborník Jozef Mihál, podmienky sú komplikované a pre mnohých zamestnávateľov môžu byť nereálne.
Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023
![Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?]()
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?
Článok | Marek Mittaš | 31. 1. 2024
![Neviete, ako sa zaregistrovať na úrade práce? Tu je jednoduchý sprievodca!]()
So stratou práce sa spája niekoľko povinností, vrátane evidovania sa na úrade práce. Dobrou správou je, že štát tento proces zjednodušil. Po novom všetko vybavíte z pohodlia domova prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy slovensko.sk. Čo všetko by ste mali vedieť okrem toho, ak ste nezamestnaní? Máme pre vás odpovede.
Článok | Barbora Magočová | 22. 7. 2024
![Čo robiť, keď sa letná brigáda zmení na peklo? Výpoveď má prísne pravidlá]()
Obdobie letných brigád je v plnom prúde a najmä študenti si takto vedia cez prázdniny pekne prilepšiť. Letná brigáda pre nich znamená aj zážitky, no žiaľ, nie vždy sú len pozitívne. Prinášame návod, ako vycúvať z brigády, ktorá sa zmenila na horor.
Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2022
![Nočná práca má aj svoje výhody: Aké sú jej pravidlá v roku 2022?]()
Práca v noci nie je len nutným zlom v nepretržitých prevádzkach. Nočné zmeny môžu byť aj riešením nedostatočného príjmu z jedného zamestnania. Pre študentov predstavuje nočná práca (napr. v gastrosektore či v potravinárstve) zárobkovú činnosť, ktorú ľahšie skĺbia so školským rozvrhom.
Článok | Barbora Magočová | 24. 1. 2025
![11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)]()
Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v roku 2025? Nejde len o úľavy týkajúce sa pracovného času; veľká časť zamestnávateľov by vám mala prispieť aj na mimoškolské aktivity detí.
Článok | Ivana Sladkovská | 7. 2. 2025
![Státisíce Slovákov dostanú vo februári nižšiu výplatu až o stovky eur (KALKULAČKA)]()
Státisíce pracujúcich ľudí na Slovensku dostane za január nižšiu výplatu, a to o desiatky až stovky eur. Môže za to zmena v daňovom bonuse na dieťa. Rodičia si budú musieť utiahnuť opasky.
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2022
![Pravidlá čerpania dovolenky: môže vám ju zamestnávateľ na poslednú chvíľu zrušiť?]()
Leto nemusí byť na každom pracovisku „uhorkovou sezónou“. Pre niektoré firmy je náročné zladiť dovolenkový program všetkých zamestnancov s fungovaním prevádzky. Môže vám zamestnávateľ prekaziť plány na rodinnú rekreáciu?
Článok | Barbora Magočová | 31. 3. 2025
![Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?]()
Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať oveľa viac príčin - niektoré z nich dokonca s výkonom práce či podmienkami v zamestnaní ani nemusia súvisieť.
Článok | Natália Stašíková | 24. 7. 2024
![Koľko stojí na Slovensku zamestnanec? Expert má výpočet, ktorý mnohým otvorí oči]()
Slovenské firmy v roku 2024 čelia značným finančným výzvam v podobe vysokého daňového a odvodového zaťaženia a zvýšených nákladov na zamestnancov. Napriek tomu musia neustále zvyšovať mzdy a benefity, aby prilákali a udržali kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend zvyšuje tlak na firmy, ktoré musia hľadať nové spôsoby, ako zostať konkurencieschopné v náročnom ekonomickom prostredí.
Článok | Barbora Magočová | 14. 10. 2024
![5 vecí, ktoré treba vedieť o pracovnej pohotovosti. Možno ju robíte zadarmo]()
Trh práce sa za posledné roky výrazne zmenil. Na mnoho problémov treba reagovať oveľa rýchlejšie a často mimo obvyklých pracovných hodín. Ak sa aj od vás vyžaduje vysoké pracovné nasadenie a časová flexibilita, možno spadáte pod režim tzv. pracovnej pohotovosti. Prinášame prehľad informácií, ktoré by o nej mal vedieť každý zamestnanec.
Článok | Redakcia | 17. 10. 2024
![Biedronka láka na platy až do 3 000 eur. Pre Slovákov má množstvo ponúk práce]()
Biedronka čoskoro otvorí na Slovensku svoje prvé predajne a hľadá do nich personál. Zástupcovia na predajni môžu zarábať od 1 475 eur mesačne, no na vyšších pozíciách ponúka až 3 000 eur na mesiac.
Článok | Barbora Magočová | 20. 5. 2022
![Skončenie pracovného pomeru: Koľko vám zamestnávateľ musí zaplatiť a čo od neho žiadať]()
Kedy zákon kompenzuje stratu zamestnania odstupným či odchodným, aké máte práva v súvislosti s rozviazaním pracovného pomeru a ktoré dokumenty od zamestnávateľa žiadať, aby ste sa v budúcnosti nedostali do problémov? Bez ohľadu na dôvod skončenia pracovného pomeru vás zamestnávateľ nesmie trestať odmietnutím súčinnosti a musí si splniť aspoň základné povinnosti, od ktorých môže závisieť vaše ďalšie pôsobenie na pracovnom trhu.
Článok | Daniel Výcha | 6. 7. 2023
![Študentské brigády: Ako si ušetriť na odvodoch a daňach]()
Okrem zábavy a dovoleniek si mnohí študenti hľadajú aj produktívnejšie spôsoby, ako využiť letné prázdniny. Preto si hľadajú brigády, na ktoré počas školského roka nemajú čas. V tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o dohode o brigádnickej práci študentov z hľadiska daní a odvodov.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 2. 2025
![Minimálna mzda môže v roku 2025 dosiahnuť až 1 396 eur: Prehľad nových súm]()
Od januára 2025 sa na Slovensku zvyšuje minimálna mzda, čo prinesie zmeny pre tisíce zamestnancov. Nová minimálna mzda dosiahne 816 eur mesačne, čo je nárast o 66 eur oproti predchádzajúcemu roku. Výška minimálnej mzdy ovplyvní aj príplatky za prácu v noci, cez víkend a vo sviatok.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
![Zmena pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú - pravidlá pre rok 2025]()
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Ivana Sladkovská | 22. 1. 2025
![Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?]()
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne rovnaká časť zarobí viac ako 2 900 eur. Ako Slováci zarábali v roku 2024 a čo ich platy ovplyvní v roku 2025?
Článok | Barbora Magočová | 24. 4. 2023
![Viete o dobrej práci ďalej od domova? Čo môžete získať od štátu?]()
Všetky dobré pracovné ponuky sú mimo miesta vášho bydliska? Zvýšené náklady spojené s novým bývaním nemusia predstavovať neprekonateľný problém. Ak splníte stanovené podmienky, pomôže vám s výdajmi príspevok na podporu mobility za prácou. A čo môžete žiadať, ak sa rozhodnete, že za prácou budete aj napriek vzdialenosti radšej dochádzať?
Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2022
![Šikanujú vás v práci. Môžete kvôli tomu okamžite skončiť pracovný pomer?]()
Nemôžete to už v práci vydržať kvôli intrigám v kolektíve alebo neznesiteľnému nadriadenému? Mobbing či bossing zvyčajne začínajú nenápadne – stupňujúci sa stres ale môže mať veľmi vážne dopady na celý váš život. Kedy môžete dať hodinovú výpoveď?
Článok | Barbora Magočová | 13. 4. 2023
![Ako si môžete v roku 2023 privyrobiť, ak ste v evidencii úradu práce?]()
Plánujete požiadať o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie alebo v nej už ste? Ako uchádzač o zamestnanie máte viaceré benefity; zároveň však treba počítať aj s niektorými nevýhodami. Aké pracovné a zárobkové aktivity smiete vykonávať aj v dobe, keď ste tzv. na úrade práce?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2023
![Šéf vám dovolenku schválil len ústne. Čo vám hrozí ak odídete bez dovolenkového lístka?]()
Na mnohých pracoviskách je zaužívané, že zamestnávateľ najmä kratšie dovolenky schvaľuje operatívne podľa potreby, a to aj na poslednú chvíľu. Čerpanie voľna je povolené len ústne a až následne sa dorieši aj papierovo. Čo ale riskujete, ak neprídete do práce napriek tomu, že dovolenka bola odsúhlasená len neformálne?
Článok | Barbora Magočová | 18. 2. 2025
![Sexuálne obťažovanie na pracovisku: 9 možností, ako sa účinne brániť]()
Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe vtipy. Ako sa s ním vysporiadať tak, aby definitívne prestalo?
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2023
![Kedy od vás zamestnávateľ môže požadovať prácu nad rámec pracovnej zmluvy?]()
Prijal vás zamestnávateľ s prísľubom určitej pracovnej náplne a pravidelne vám zadáva úlohy, ktoré s pôvodne avizovanou prácou vôbec nesúvisia? Do akej miery musíte jeho pokyny rešpektovať? Kedy naopak môžete žiadať o výkon inej práce vy? A aké dopady budú mať uvedené zmeny pracovnej činnosti na vašu mzdu?
Článok | Barbora Magočová | 24. 11. 2022
![Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?]()
Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?
Článok | Barbora Magočová | 11. 12. 2024
![Vianoce a právo: nepripravte sa o príplatky a voľno, na ktoré máte nárok (prehľad)]()
Aj slávenie vianočných sviatkov vám môže „vyrobiť“ právny problém. Kvôli nesprávnym či chýbajúcim informáciám môžete prísť o zamestnanecké či dokonca dedičské nároky. Naše tipy vám pomôžu, aby ste Vianoce a zimné prázdniny prežili v pohode aj po pracovnej a finančnej stránke.
Článok | Marek Mittaš | 3. 1. 2024
![Štátne sviatky, voľné dni a dni pracovného pokoja v roku 2024]()
Koniec roka je obdobím, keď si mnohí z nás rekapitulujú udalosti posledných mesiacov a plánujú, ako budú vyzerať nasledujúce. Máte pred sebou diár alebo kalendár a zamýšľate sa nad tým, ktoré predĺžené víkendy a voľné dni využijete na oddych a cestovanie? Pripravili sme pre vás zoznam všetkých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja, ktoré nás čakajú v roku 2024.
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
![Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby]()
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Ivana Sladkovská | 9. 8. 2024
![Školné pre externistov pôjde poriadne hore: Kompletný PREHĽAD nových súm]()
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR predložilo nový návrh opatrenia, ktorý upravuje maximálne ročné školné na verejných a štátnych vysokých školách. Tento návrh, ktorý sa dotkne externých študentov od akademického roka 2025/2026, stanovuje maximálne sumy ročného školného podľa ekonomickej náročnosti jednotlivých študijných odborov.