Článok | Barbora Magočová | 20. 5. 2022
![Skončenie pracovného pomeru: Koľko vám zamestnávateľ musí zaplatiť a čo od neho žiadať]()
Kedy zákon kompenzuje stratu zamestnania odstupným či odchodným, aké máte práva v súvislosti s rozviazaním pracovného pomeru a ktoré dokumenty od zamestnávateľa žiadať, aby ste sa v budúcnosti nedostali do problémov? Bez ohľadu na dôvod skončenia pracovného pomeru vás zamestnávateľ nesmie trestať odmietnutím súčinnosti a musí si splniť aspoň základné povinnosti, od ktorých môže závisieť vaše ďalšie pôsobenie na pracovnom trhu.
Článok | Miroslava Hrášková | 5. 12. 2019
![Nevyčerpaná dovolenka: Kedy vám ju preplatia a aké máte možnosti]()
Nestihli ste vyčerpať dovolenku? Do kedy si ju musíte vyčerpať a kedy vám ju zamestnávateľ preplatí sa dozviete z nášho článku.
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2022
![Pravidlá čerpania dovolenky: môže vám ju zamestnávateľ na poslednú chvíľu zrušiť?]()
Leto nemusí byť na každom pracovisku „uhorkovou sezónou“. Pre niektoré firmy je náročné zladiť dovolenkový program všetkých zamestnancov s fungovaním prevádzky. Môže vám zamestnávateľ prekaziť plány na rodinnú rekreáciu?
Článok | Barbora Magočová | 8. 3. 2023
![Kedy vás môže zamestnávateľ vyhodiť, ak má pocit, že nepracujete dostatočne?]()
Výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh môžete dostať, aj keď dodržujete pracovnú dobu a nepatríte k „flákačom“. Má to ale svoje pravidlá. Čo všetko musí zamestnávateľ splniť, keď vás chce vyhodiť, lebo nepodávate kvalitný či dosť rýchly výkon? Môžete výpoveď odvrátiť?
Článok | Ivana Sladkovská | 26. 9. 2024
![„Tajný“ príspevok pre ženy na Slovensku môže byť v stovkách eur, väčšina o ňom nevie]()
Vyrovnávacia dávka predstavuje významnú pomoc pre tehotné ženy a čerstvé matky, ktoré sú nútené pracovať na menej platených pozíciách v dôsledku svojho zdravotného stavu alebo bezpečnostných predpisov. Mnohé ženy o nej ani netušia a pripravujú sa o desiatky či stovky eur mesačne.
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2024
![Zmena pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú - pravidlá pre rok 2025]()
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či iného druhu pôžičky. Čo by ste mali vedieť, aby ste sa k pracovnému pomeru na dobu neurčitú prepracovali čo najrýchlejšie?
Článok | Ivana Sladkovská | 29. 5. 2024
![Slováci sa môžu „upratovacou“ chybou pripraviť o dôchodok. Vždy si odkladajte tento dokument]()
V rámci upratovania sa zvykneme zbavovať aj starých dokumentov. Jeden typ, zápočtový list zo zamestnania, si však treba archivovať aj desiatky rokov. Inak môžete zistiť, že vám chýbajú odpracované roky.
Článok | Daniel Výcha | 6. 7. 2023
![Študentské brigády: Ako si ušetriť na odvodoch a daňach]()
Okrem zábavy a dovoleniek si mnohí študenti hľadajú aj produktívnejšie spôsoby, ako využiť letné prázdniny. Preto si hľadajú brigády, na ktoré počas školského roka nemajú čas. V tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o dohode o brigádnickej práci študentov z hľadiska daní a odvodov.
Článok | Ivana Sladkovská | 5. 8. 2024
![Pozor, zvýšenie populárneho príspevku Slovákov sa posúva. Toto sú nové sumy platné od 1.septembra 2025]()
Výška stravného sa mala meniť už od 1. augusta, no zmena nastane 1. septembra 2024. Zamestnaní Slováci uvidia viac peňazí na stravných lístkoch aj výplatných páskach. Poznáme nové sumy.
Článok | Barbora Magočová | 13. 7. 2020
![5 vecí, ktoré je dobré vedieť, keď vám zamestnávateľ nevyplatí mzdu]()
Kvôli pandémii aktuálne čelí ekonomickým problémom nejeden podnik. Skôr či neskôr pocítia dopad krízy aj mnohí zamestnanci. Aké máte možnosti, ak za vašu prácu nebudete odmenení včas?
Článok | Ivana Sladkovská | 12. 9. 2024
![Prídeme o voľno a príplatky za sviatky? Premiér Fico už má v hlave plán]()
Premiér Robert Fico navrhuje zmenu, ktorá by mohla zásadne ovplyvniť životy Slovákov - štátne sviatky by zostali, ale bez pracovného voľna. Tento krok by mohol priniesť úspory vo výške od 1,5 do 2,6 miliardy eur, no zároveň by obral ľudí o dni voľna a príplatky za prácu počas sviatkov.
Článok | Barbora Magočová | 27. 11. 2023
![Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby]()
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať výpoveď či okamžité skončenie na adresu, kde už dávnejšie nebývate? Čo sa stane, ak sa budete prevzatiu zásielky aktívne vyhýbať? A dá sa pracovný pomer v skúšobnej dobe platne ukončiť aj formou sms?
Článok | Ivana Sladkovská | 9. 8. 2024
![Školné pre externistov pôjde poriadne hore: Kompletný PREHĽAD nových súm]()
Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR predložilo nový návrh opatrenia, ktorý upravuje maximálne ročné školné na verejných a štátnych vysokých školách. Tento návrh, ktorý sa dotkne externých študentov od akademického roka 2025/2026, stanovuje maximálne sumy ročného školného podľa ekonomickej náročnosti jednotlivých študijných odborov.
Článok | Barbora Magočová | 13. 10. 2022
![Ukončenie zmluvy s agentúrou práce: Môže byť dohodnutá „do skončenia prác“?]()
Agentúry dočasného zamestnávania sú pri ukončovaní pracovných zmlúv čiastočne zvýhodnené. Aj pre ne však platia obmedzenia. Snažia sa ich obísť rôznymi fintami – súdy ich ale skôr či neskôr odhalia. Dôležité je, aby sa zamestnanec bránil. Čo všetko si pracovná agentúra môže dovoliť?
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2023
![Šéf vám dovolenku schválil len ústne. Čo vám hrozí ak odídete bez dovolenkového lístka?]()
Na mnohých pracoviskách je zaužívané, že zamestnávateľ najmä kratšie dovolenky schvaľuje operatívne podľa potreby, a to aj na poslednú chvíľu. Čerpanie voľna je povolené len ústne a až následne sa dorieši aj papierovo. Čo ale riskujete, ak neprídete do práce napriek tomu, že dovolenka bola odsúhlasená len neformálne?
Článok | Redakcia | 9. 9. 2021
![Ako bude rásť minimálna mzda v roku 2022? (tabuľka, príplatky a čistá mzda)]()
Rokovanie zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov o výške minimálnej mzdy na rok 2022 neprinieslo výsledok v podobe dohody. Stúpne teda automaticky podľa zákona.
Článok | Barbora Magočová | 20. 3. 2023
![Tajná nahrávka zamestnávateľa či obchodného partnera: Dá sa použiť pred súdom?]()
Ste obeťou šikany, dostali ste neoprávnenú výpoveď alebo vás podrazil zákazník či dodávateľ? Technické vymoženosti dnešnej doby priam zvádzajú k tomu, aby ste pravdu dokázali zvukovým záznamom či videom. Môžete však v súdnom spore proti zamestnávateľovi alebo proti obchodnému partnerovi použiť nahrávku, ktorú ste vyhotovili bez vedomia či súhlasu nahrávaného?
Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2022
![Šikanujú vás v práci. Môžete kvôli tomu okamžite skončiť pracovný pomer?]()
Nemôžete to už v práci vydržať kvôli intrigám v kolektíve alebo neznesiteľnému nadriadenému? Mobbing či bossing zvyčajne začínajú nenápadne – stupňujúci sa stres ale môže mať veľmi vážne dopady na celý váš život. Kedy môžete dať hodinovú výpoveď?
Článok | Redakcia | 7. 8. 2024
![Neviete sa zamestnať? Štát pomôže úplne novým príspevkom]()
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť ponúka zamestnávateľom nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho zaškolí. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš zdôrazňuje, že tento nástroj má pomôcť mladým ľuďom do 30 rokov a ďalším znevýhodneným skupinám uplatniť sa na trhu práce.
Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2023
![Menšia výplata? Ako vám zamestnávateľ môže znížiť mzdu v roku 2023?]()
Zrážky zo mzdy sú prísne limitované; zamestnávateľ vás teda nemôže ukrátiť na výplate podľa toho, ako sa mu to hodí. Pokiaľ zrážka nespĺňa zákonné podmienky, nemôže k nej zamestnávateľ pristúpiť ani vtedy, keď mu niečo reálne dlhujete. Niekedy dokonca nemusí stačiť ani to, že ste zrážky odsúhlasili. O aký prípad ide?
Článok | Ivana Sladkovská | 8. 7. 2024
![Smutná realita platov na Slovensku: Státisíce ľudí nezarábajú dosť na dôstojný život]()
Slovensko patrí medzi krajiny s najväčšou medzerou medzi zákonom garantovanou minimálnou mzdou a dôstojnou mzdou. Rozdiel dosahuje až 22 %, čo je jeden z najvyšších v EÚ. Poznáme minimálnu sumu, ktorú by mali Slováci zarábať, aby žili dôstojne.
Článok | Ivana Sladkovská | 21. 8. 2024
![Minimálna mzda sa pribíži k 1 000 eurám, vláda schválila prelomovú novinku]()
Minimálnu mzdu dnes určuje zákonný automat ako 57 % priemernej mzdy na Slovensku. Po novom to má byť 60 %. Novinku schválila vláda, teraz mieri do parlamentu
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 7. 2020
![Sviatok Cyrila a Metoda je na Slovensku predovšetkým náboženskou udalosťou]()
Sviatok Cyrila a Metoda si pripomíname 5. júla. Tento rok pripadne na nedeľu.
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2023
![Kedy od vás zamestnávateľ môže požadovať prácu nad rámec pracovnej zmluvy?]()
Prijal vás zamestnávateľ s prísľubom určitej pracovnej náplne a pravidelne vám zadáva úlohy, ktoré s pôvodne avizovanou prácou vôbec nesúvisia? Do akej miery musíte jeho pokyny rešpektovať? Kedy naopak môžete žiadať o výkon inej práce vy? A aké dopady budú mať uvedené zmeny pracovnej činnosti na vašu mzdu?
Článok | Ivana Sladkovská | 20. 8. 2024
![Mnohé slovenské rodiny prídu v budúcom roku až o 1 000 eur v príjmoch, varuje známy odborník]()
Zvýšenie minimálnej mzdy nie je až takou dobrou správou. Ako totiž upozorňuje známy odborník na dane a odvody, poteší sa najmä štát. Rodiny, ktoré majú príjem z minimálnej mzdy, však pocítia nielen zvýšenie platu, ale najmä zníženie bonusu na dieťa. V konečnom dôsledku tak na výplatných páskach uvidia menej peňazí.
Článok | Barbora Magočová | 24. 4. 2023
![Viete o dobrej práci ďalej od domova? Čo môžete získať od štátu?]()
Všetky dobré pracovné ponuky sú mimo miesta vášho bydliska? Zvýšené náklady spojené s novým bývaním nemusia predstavovať neprekonateľný problém. Ak splníte stanovené podmienky, pomôže vám s výdajmi príspevok na podporu mobility za prácou. A čo môžete žiadať, ak sa rozhodnete, že za prácou budete aj napriek vzdialenosti radšej dochádzať?
Článok | Barbora Magočová | 20. 4. 2023 | 1 komentár
![Mení sa výška príplatkov za prácu: Koľko dostanete od 1. 6. 2023?]()
Po vyše dvoch rokoch nás čaká zmena pri určovaní finálnej sumy väčšiny príplatkov. Zamestnanci si o niečo prilepšia – mzdové zvýhodnenia by totiž mali v porovnaní s doterajšou úpravou lepšie zodpovedať vývoju cenovej hladiny tovarov a služieb. Ktorých príplatkov sa zmeny týkajú a v čom budú spočívať? A ako sa bude postupovať pri dohodároch?
Článok | Barbora Magočová | 12. 9. 2024
![Môže vám zamestnávateľ svojvoľne krátiť prémie či inú nenárokovú časť mzdy?]()
Vyhrážanie sa odobratím bonusov či nenárokového osobného ohodnotenia je pomerne bežnou praktikou. Zamestnávatelia sa k nemu nezriedka uchyľujú aj preto, aby zamestnancov odradili od čerpania rôznych práv garantovaných zákonom. Mnohí sa nechajú zastrašiť a radšej nejdú na otcovskú dovolenku alebo nevyužijú OČR, hoci na ne majú nárok. Môže vám ale zamestnávateľ odňať nenárokové časti mzdy len s poukazom na to, že ich priznanie je skrátka na jeho uvážení?
Článok | Natália Stašíková | 24. 7. 2024
![Koľko stojí na Slovensku zamestnanec? Expert má výpočet, ktorý mnohým otvorí oči]()
Slovenské firmy v roku 2024 čelia značným finančným výzvam v podobe vysokého daňového a odvodového zaťaženia a zvýšených nákladov na zamestnancov. Napriek tomu musia neustále zvyšovať mzdy a benefity, aby prilákali a udržali kvalifikovaných pracovníkov. Tento trend zvyšuje tlak na firmy, ktoré musia hľadať nové spôsoby, ako zostať konkurencieschopné v náročnom ekonomickom prostredí.
Článok | Redakcia | 3. 7. 2023
![Povinnosti študentov po skončení školy: Na aké úrady musíte ísť? Presný postup TU]()
Končíte školu a neviete, ako postupovať, aby ste si splnili všetky povinnosti voči zdravotnej poisťovni a štátu? V tomto článku nájdete postup, ktorého by sa mali absolventi štúdia držať po vykonaní štátnej skúšky, respektíve po skončení strednej školy.
čítanosti
