18. 3. | Ivana Sladkovská
![Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie]()
Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky?
13. 3. | Barbora Magočová
![Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?]()
Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov za stravu. Čo od... viac
27. 2. | Ivana Sladkovská
![Od apríla platia vyššie sumy stravného: Koľko dostanete a čo sa mení?]()
Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich a čo to... viac
26. 2. | Barbora Magočová
![Začínate skúšobnú dobu v novej práci? Toto je kľúčový termín, o ktorom by ste mali vedieť]()
Začiatky v novom zamestnaní sa zvyčajne odohrávajú v režime skúšobnej doby. Jej pravidlá sa naposledy sprísňovali najmä pre zamestnávateľov; len nedávno najvyšší súd vniesol nové svetlo do posudzovania... viac
18. 2. | Barbora Magočová
![Sexuálne obťažovanie na pracovisku: 9 možností, ako sa účinne brániť]()
Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe vtipy. Ako sa s ním... viac
7. 2. | Kateřina Hovorková
![Oddýchnite si a potom si hľadajte prácu. V Česku dostávajú nezamestnaní čas, u nás im berú dávky]()
Ľudí, ktorí sa zaregistrujú ako nezamestnaní, rozdeľuje český úrad práce do dvoch skupín. S rizikovými bude pracovať viac, zatiaľ čo tí, ktorí nie sú v rizikovej skupine, dostanú čas na oddych a premýšľanie... viac
3. 2. | Barbora Magočová
![Hrozí vo vašej firme prepúšťanie? Toto sú vaše práva pri výpovedi pre nadbytočnosť v roku 2025]()
Slovenské podniky opäť čelia stúpajúcim nákladom; mnohé bojujú aj s nedostatkom objednávok a plánujú úsporné opatrenia. Tie spravidla zahŕňajú aj prepúšťanie zamestnancov. Čo by ste mali vedieť, ak váš... viac
24. 1. | Barbora Magočová
![11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)]()
Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v roku 2025? Nejde len... viac
22. 1. | Ivana Sladkovská
![Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?]()
Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov, no približne... viac
16. 1. | Barbora Magočová
![Nevhodné otázky na pracovnom pohovore: môžete za ne zamestnávateľa zažalovať?]()
Pracovné pohovory bývajú stresujúce, zvlášť ak sa vám už dlhšie nedarí zohnať dobré miesto. Ako uchádzač o zamestnanie môžete byť konfrontovaní aj s otázkami, ktoré vôbec nesúvisia s vašimi schopnosťami... viac
8. 1. | Barbora Magočová
![Nevyčerpali ste si minuloročnú dovolenku? Od polovice roka 2025 to má túto výhodu]()
Ostala vám z roku 2024 nevyčerpaná dovolenka? Pripravili sme si pre vás prehľad, aké podmienky platia pre čerpanie starej dovolenky v kalendárnom roku 2025. Dokedy ju bude možné prenášať? A v akých prípadoch... viac
31. 12. | Ivana Sladkovská
![Job pre Jamesa Bonda či nočnú sovu: Najpodivnejšie skutočné pracovné ponuky]()
Slovenské firmy sa snažili v roku 2024 nalákať nové talenty naozaj kreatívne. Niektorí zamestnávatelia sa neboja vybočiť z radu a ponúknuť pracovné pozície, ktoré sú nielen netradičné, ale aj kontroverzné. viac
11. 12. | Barbora Magočová
![Vianoce a právo: nepripravte sa o príplatky a voľno, na ktoré máte nárok (prehľad)]()
Aj slávenie vianočných sviatkov vám môže „vyrobiť“ právny problém. Kvôli nesprávnym či chýbajúcim informáciám môžete prísť o zamestnanecké či dokonca dedičské nároky. Naše tipy vám pomôžu, aby ste Vianoce... viac
5. 12. | Ivana Sladkovská
![Bankárov nahrádza AI. Toto je podľa expertky zručnosť, ktorá sa dnes cení najviac]()
Ak sa zaujímate o kariéru v bankovníctve, pripravte sa na dynamické zmeny a nové výzvy, ktoré prináša digitalizácia a umelá inteligencia. Bankovníctvo je jedným z odvetví, kde sa očakáva výrazné nahradenie... viac
18. 11. | Barbora Magočová
![Zmena pracovného pomeru z doby určitej na dobu neurčitú - pravidlá pre rok 2025]()
Pracovný pomer na dobu neurčitú je pre väčšinu ľudí zárukou stabilného príjmu. Nejde pritom len o pocit istoty. Prechod z „doby určitej“ na „dobu neurčitú“ môže byť dôležitý aj pre získanie hypotéky či... viac
21. 10. | Ivana Sladkovská
![Oplatí sa zamestnať alebo byť SZČO? Expert ukázal šokujúce porovnanie]()
Oplatí sa byť na Slovensku ešte zamestnancom? Známy expert na dane a odvody ukázal príklad, v ktorom firma vynaloží na prácu dvoch ľudí rovnaké množstvo peňazí, no jeden z nich dostane na účet jeden priemerný... viac
17. 10. | Redakcia
![Biedronka láka na platy až do 3 000 eur. Pre Slovákov má množstvo ponúk práce]()
Biedronka čoskoro otvorí na Slovensku svoje prvé predajne a hľadá do nich personál. Zástupcovia na predajni môžu zarábať od 1 475 eur mesačne, no na vyšších pozíciách ponúka až 3 000 eur na mesiac.
7. 8. | Redakcia
![Neviete sa zamestnať? Štát pomôže úplne novým príspevkom]()
Národný projekt Finančné stimuly pre zamestnanosť ponúka zamestnávateľom nielen príspevok na mzdu nového zamestnanca, ale aj na mentora, ktorý ho zaškolí. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik... viac
20. 6. | Barbora Magočová
![EÚ „zarezala“ obrovskú nespravodlivosť. Slovenskí zamestnávatelia to musia rešpektovať]()
Máte pocit, že je k vám zamestnávateľ nespravodlivý len preto, že máte iný politický názor, ste v odboroch alebo kvôli tomu, že ste žena? Kedy ide z jeho strany o protiprávne konanie a ako sa môžete brániť?... viac
27. 11. | Barbora Magočová
![Ako treba doručiť skončenie pracovného pomeru? Pozor aj na tieto chyby]()
Písomnosti, ktorými sa jednostranne rozväzuje pracovný pomer, musia spĺňať prísne podmienky. Okrem dodržania obsahových náležitostí je veľmi dôležité aj ich správne doručenie. Môže zamestnávateľ zaslať... viac