Pracujete cez sviatok alebo víkend? Máte nárok na príplatky
Článok | Miroslav Homola | 13. 11. 2017
V mnohých zamestnaniach sa pracuje aj cez sviatok a víkend. Na aký príplatok ku mzde máte nárok, ak pracujete aj v deň pracovného pokoja?
Mzda a zamestnanie – výpis článkov
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Záplavy vám zabránili ísť do práce? Pozrite sa, na čo máte nárok
Článok | Redakcia | 17. 9. 2024
Ak patríte medzi zamestnancov, ktorých nepriaznivé počasie alebo záplavy zasiahli, je dobré vedieť, aké máte podľa Zákonníka práce práva a na čo máte nárok. V určitých prípadoch máte nárok na voľno, ale aj na náhradu mzdy.
Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023
Článok | Redakcia | 6. 10. 2022
Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?
Slováci uvidia od tohto dátumu viac peňazí na výplatných páskach
Čo sa deje | Natália Stašíková | 11. 6. 2024
Od januára 2025 zamestnanci môžu očakávať zvýšenie čistej mzdy vďaka nárastu nezdaniteľného minima. Výšku nezdaniteľnej položky určuje výška životného minima.
Ako sa zmení výpočet čistej mzdy v roku 2020
Článok | Redakcia | 9. 1. 2020
Medzi veličiny, ktoré ovplyvnia výšku čistej mzdy zamestnanca patrí predovšetkým životné minimum a následne nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka a tiež daňový bonus na dieťa. Ich hodnoty sa každoročne menia.
Ako platí živnostník poistné po PN-ke či inom prerušení poistenia?
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 4. 2019
Podnikáte a ochoreli ste? Nastúpením na PN si môžete znížiť vaše odvody a ešte získať nemocenské.
Pripravujú sa zmeny v stravnom: Aké sú plány?
Článok | Daniel Výcha | 12. 4. 2023
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v marci 2023 zverejnilo svoju predbežnú správu, v ktorej by chcelo zvýšiť stravné pri tuzemských cestách. Toto rozhodnutie je reakciou na neutíchajúcu infláciu. O koľko sa zvýši stravné, kedy vstúpi tento návrh do platnosti a na čo všetko vplýva?
Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?
Článok | Barbora Magočová | 7. 7. 2022
Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.
8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce
Článok | Barbora Magočová | 13. 6. 2022 | 1 komentár
Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.
4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu
Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020
Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.
Gastrolístky prejdú do online formy: Čo to bude znamenať v praxi?
Článok | Marek Mittaš | 6. 9. 2022
Papierové stravné lístky, známe ako „gastráče“, sa pre mnohých zamestnancov od začiatku roka 2023 stanú minulosťou. Nahradia ich elektronické gastrokarty, na ktoré sa dá dobíjať kredit. Niektorí z vás ich možno poznajú a pravidelne používajú, keďže gastrokarty na Slovensku fungujú už niekoľko rokov. Ak ste však doteraz dostávali iba papierové gastrolístky, v tomto článku nájdete všetky dôležité informácie o plánovaných zmenách.
Ako sa zvyšuje stravné živnostníka a gastrolístky
Článok | Miroslava Hrášková | 6. 8. 2019
Až 5,10 eura za každý odpracovaný deň si môže uplatniť živnostník na stravnom vo svojich daňových výdavkov.
Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023
Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?
7 dôvodov prečo zmeniť zdravotnú poisťovňu
Článok | Miroslava Hrášková | 19. 9. 2017
Zmeniť zdravotnú poisťovňu môžete raz ročne, a to do 30. septembra. Má to však zmysel? Podľa Judity Horváthovej, okresnej vedúcej OVB Allfinanz Slovensko,správnym výberom poisťovne môžete veľa získať.
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Môžete napadnúť jeho neplatnosť?
Článok | Barbora Magočová | 22. 4. 2022
Ako sa za posledný rok zmenili pravidlá skúšobnej doby? Aké zvýhodnenia v súvislosti so skúšobnou dobou majú tehotné ženy? A dá sa vôbec proti rozviazaniu pracovného pomeru v skúšobnej dobe brániť?
Ako sa zvýšenie minimálnej mzdy dotkne zamestnancov v ČR
Článok | Redakcia | 20. 12. 2019
Aj v ČR sa zvyšovala minimálna mzda na rok 2020. Ako sa zvýšenie minimálnej mdzy dotkne ľudí, ktorí minimálnu mzdu poberajú.
Priemerná mzda 912 €: Kto ju vlastne zarába?
Článok | Marek Mittaš | 23. 8. 2017
Priemerná mzda je ukazovateľ toho, ako sa na Slovensku máme. A zároveň aj priepastných rozdielov medzi ľuďmi a krajmi.
EÚ „zarezala“ obrovskú nespravodlivosť. Slovenskí zamestnávatelia to musia rešpektovať
Článok | Barbora Magočová | 20. 6. 2024
Máte pocit, že je k vám zamestnávateľ nespravodlivý len preto, že máte iný politický názor, ste v odboroch alebo kvôli tomu, že ste žena? Kedy ide z jeho strany o protiprávne konanie a ako sa môžete brániť? Riešenia sú k dispozícii už dnes; vďaka EÚ by mali byť ľuďom lepšie dostupné.
Slováci sú ohrození chudobou. Rizikové sú najmä Slobodné matky
Článok | Marek Mittaš | 20. 5. 2020
Slováci nie sú najlepšie pripravení na nečakané situácie. Ešte pred vypuknutím koronakrízy to potvrdili údaje Eurostatu. V aktuálnom období sa pre niektoré rodiny môže finančná situácia výrazne zhoršiť. Dôvodom je pokles zamestnanosti, na ktorý nie sú finančne pripravené.
Môže vás zamestnávateľ vyhodiť, ak použijete perá a kancelársky papier pre vlastné potreby?
Článok | Barbora Magočová | 11. 4. 2022
Aké máte povinnosti voči majetku zamestnávateľa? Čo vám hrozí, ak na ňom kvôli vám vznikne škoda? A do akej miery smiete využívať pracovné veci na súkromné účely? Aj o tom je dnešný článok.
Minimálna mzda 2018: až o 45 eur mesačne viac
Článok | Miroslava Hrášková | 28. 11. 2017
V roku 2018 sa minimálna mzda zvýši až o 540 eur ročne, teda 45 eur mesačne.
Zdravie verzus práca: Týchto 6 výhod vám zamestnávateľ musí poskytnúť!
Článok | Barbora Magočová | 6. 12. 2023
Je pre vás zdravie prioritou číslo 1? Ak je to naozaj tak, mali by ste tomu podriadiť aj váš pracovný život. Ak pod náporom povinností zanedbávate seba aj svoju rodinu, môže sa vám to nepekne vypomstiť. Na ochranu zdravia zamestnancov a ich blízkych osôb kladie dôraz aj Zákonník práce. Ktoré práva máte voči zamestnávateľovi v súvislosti so zdravím a aké sú podmienky ich uplatnenia?
Čo sa mení v Zákonníku práce od novembra 2022?
Článok | Redakcia | 28. 10. 2022
Otcovská dovolenka, dĺžka skúšobnej doby pri pracovnom pomere na dobu určitú či výkon živnosti popri zamestnaní. To sú len niektoré z bodov, ktoré upravuje novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. novembra 2022. Čo je jej hlavným cieľom a aké konkrétne zmeny prinesie?
Ako sa bude počítať čista mzda v roku 2018 na Slovensku a v Českej republike
Článok | Miroslav Homola | 11. 12. 2017
Slovensko a Česko majú podobné daňové systémy a jednou z vecí, ktoré sa porovnávajú je aj výška mzdy. Ako sa bude v roku 2018 počítať čistá mzda na Slovensku a ako v Českej republike?
Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?
Článok | Redakcia | 22. 7. 2022
Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.
Aké sú následky zverejnenia vašich osobných údajov? Budete prekvapení
Článok | Barbora Magočová | 30. 1. 2024
Už aj Slováci si pomaly zvykajú na to, že nemusia tolerovať neprípustné zásahy do svojho súkromia či cti. Uplatňovanie práv vyplývajúcich z ochrany osobnosti dnes nie je ničím výnimočným; v prípade niektorých zásahov sa priznáva odškodné aj v päťmiestnych sumách. V ktorých bežných situáciách mohlo byť zasiahnuté aj do vašich osobnostných práv?
Zamestnávateľ robí nekalosti? Môžete získať odmenu až 37 500 eur!
Článok | Barbora Magočová | 25. 1. 2024
Zvýhodnené podmienky oznamovania protiprávnej činnosti na pracovisku na Slovensku platia už 5 rokov. Zamestnanci môžu za ich nahlásenie získať značnú peňažnú odmenu; nezanedbateľný je aj benefit zvýšenej ochrany pred pomstou zo strany nadriadených. Vláda však zákon o whistleblowingu kritizuje a chce ho novelizovať. Ako bude oznamovanie porušení zamestnávateľa fungovať po plánovaných zmenách v roku 2024?
Stránka 5/5
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
Prichádza historická zmena v dôchodkoch, Sociálna poisťovňa ju už chystá
Od apríla platia vyššie sumy stravného: Koľko dostanete a čo sa mení?
Veľkonočné sviatky menia výplaty dôchodku, skupina dôchodcov ho dostane skôr
Dostali ste prémie alebo 13. plat? Urobte si z peňazí „vankúš“
Slováci na dôchodku si môžu slušne prilepšiť až o stovky eur, stačí šikovne využiť „skrytú“ možnosť