Ako platí živnostník poistné po PN-ke či inom prerušení poistenia?

Miroslava Hrášková | rubrika: Článok | 16. 4. 2019
Podnikáte a ochoreli ste? Nastúpením na PN si môžete znížiť vaše odvody a ešte získať nemocenské.
Ako platí živnostník poistné po PN-ke či inom prerušení poistenia?

Zdroj: Shutterstock

Samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej SZČO, podnikateľ) neplatí poistné do Sociálnej poisťovne buď kvôli prerušeniu poistenia alebo kvôli vylúčenej povinnosti platiť poistné.

K vylúčeniu povinnosti platiť poistné dochádza v období, počas ktorého sa poskytuje materské alebo je SZČO dočasne práce neschopná. Poistné sa neplatí ani počas "ošetrovačky", teda celodennej starostlivosti o rodinného príslušníka - najdlhšie však 10 dní.

K prerušeniu poistenia u SZČO dochádza predovšetkým v období, kedy má pozastavené prevádzkovanie živnosti alebo výkon činnosti.

Prerušené poistenie majú aj osoby vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody.

Ak sa SZČO musí osobne a celodenne starať o fyzickú osobu od 11. dňa až do skončenia potreby starostlivosti (do 10. ide o vylúčenie povinnosti), je poistenie taktiež prerušené.

 

V období, kedy je prerušené poistenie alebo je vylúčená povinnosť platiť poistné sa poistné neplatí. Ak sa jedná o také obdobie pár dní v mesiaci, vypočíta sa poistné nasledovne:

Mesačný vymeriavací základ sa vydelí počtom dní v danom kalendárnom mesiaci. Zaokrúhli sa na najbližší eurocent nadol.

Výsledok sa vynásobí počtom dní, za ktoré sa platí poistné. Takto sa získa alikvotný vymeriavací základ.

Poistné sa počíta z alikvotného vymeriavacieho základu nasledovne:

  • nemocenské poistenie 4,4 %,
  • starobné dôchodkové poistenie 18 %,
  • invalidné starobné dôchodkové poistenie 6 %,
  • poistenie v nezamestnanosti 2 %,
  • rezervný fond 4,75 %.

Alikvotný vymeriavací základ je nižší, než mesačný vymeriavací základ a tým pádom aj poistné, ktoré za daný mesiac odvediete do Sociálnej poisťovne bude nižšie.

To je jednou z výhod nahlásenia práceneschopnosti na pobočke Sociálnej poisťovne. Živnostníci, ktorí si plnia riadne svoje odvodové povinnosti, tj. nemajú nedoplatky na poistnom, môžu poberať nemocenské. A to je druhá výhoda, prečo by živnostníci a SZČO mali nahlásiť PN na pobočke.

Preplatok na poistnom bude zdanený

Ak by ste poistné zaplatili v plnej výške, vznikne vám v Sociálnej poisťovni preplatok. O jeho vrátenie musíte Sociálnu poisťovňu požiadať.

Preplatok vám však nebude vrátený v plnej výške, ale zdanený 19 %-tnou zrážkovou daňou. Daň je tak vyporiadaná a nedá sa žiadať o jej vrátenie. Preplatok totiž predstavuje príjmy, ktoré ste nezdanili. Keby ste totiž odviedli na poistnom alikvotnú čiastku, boli by vaše príjmy v danom mesiaci vyššie a tie by ste zdanili už v danom mesiaci.

    Žiadosť o vrátenie preplatku na poistnom obsahuje:

    • meno a priezvisko SZČO,
    • rodné číslo,
    • variabilný symbol,
    • adresu trvalého pobytu,
    • dôvod vzniku preplatku na poistnom,
    • číslo účtu, na ktorý sa má vrátiť poistné.

    Anketa

    Myslíte si, že je rozdiel medzi čistou a hrubou mzdou veľký?

    Miroslava Hrášková

    Autor článku Miroslava Hrášková

    V článkoch sa najradšej venuje problematike daní, dávok a dôchodkov. Okrajovo spracováva aj oblasť financovania bývania, termínovaných vkladov a sporenia. Vyštudovala hospodársku politiku na ekonomicko-právnej fakulte Masarykovej... Ďalšie články autora.

    Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

    Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

    Páčil sa vám článok?

    +5
    ÁnoNie
    Vstúpiť do diskusie
    V diskusii je celkom 0 komentárov

    Toto ste už čítali?

    Hodinová výpoveď neexistuje, no aj tak ju môžete dostať aj dať: kedy je to možné?

    15. 4. 2025 | Redakcia, Ivana Sladkovská

    Hodinová výpoveď neexistuje, no aj tak ju môžete dostať aj dať: kedy je to možné?

    Hodinová výpoveď je pojem, ktorý v slovenskom Zákonníku práce nenájdete, no v bežnej reči sa často používa na označenie okamžitého skončenia pracovného pomeru. Tento krok je však možný... celý článok

    Až 1 457 eur bez práce: Ako si vybaviť štedrý príspevok od štátu a na čo si dať pozor

    2. 4. 2025 | Ivana Sladkovská

    Až 1 457 eur bez práce: Ako si vybaviť štedrý príspevok od štátu a na čo si dať pozor

    Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to... celý článok

    Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

    31. 3. 2025 | Barbora Magočová

    Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

    Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať... celý článok

    Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

    18. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

    Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

    Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky? celý článok

    Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

    17. 3. 2025 | Redakcia

    Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

    Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov... celý článok