Ako platí živnostník poistné po PN-ke či inom prerušení poistenia?

Miroslava Hrášková | rubrika: Článok | 16. 4. 2019
Podnikáte a ochoreli ste? Nastúpením na PN si môžete znížiť vaše odvody a ešte získať nemocenské.
Ako platí živnostník poistné po PN-ke či inom prerušení poistenia?

Zdroj: Shutterstock

Samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej SZČO, podnikateľ) neplatí poistné do Sociálnej poisťovne buď kvôli prerušeniu poistenia alebo kvôli vylúčenej povinnosti platiť poistné.

K vylúčeniu povinnosti platiť poistné dochádza v období, počas ktorého sa poskytuje materské alebo je SZČO dočasne práce neschopná. Poistné sa neplatí ani počas "ošetrovačky", teda celodennej starostlivosti o rodinného príslušníka - najdlhšie však 10 dní.

K prerušeniu poistenia u SZČO dochádza predovšetkým v období, kedy má pozastavené prevádzkovanie živnosti alebo výkon činnosti.

Prerušené poistenie majú aj osoby vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody.

Ak sa SZČO musí osobne a celodenne starať o fyzickú osobu od 11. dňa až do skončenia potreby starostlivosti (do 10. ide o vylúčenie povinnosti), je poistenie taktiež prerušené.

 

V období, kedy je prerušené poistenie alebo je vylúčená povinnosť platiť poistné sa poistné neplatí. Ak sa jedná o také obdobie pár dní v mesiaci, vypočíta sa poistné nasledovne:

Mesačný vymeriavací základ sa vydelí počtom dní v danom kalendárnom mesiaci. Zaokrúhli sa na najbližší eurocent nadol.

Výsledok sa vynásobí počtom dní, za ktoré sa platí poistné. Takto sa získa alikvotný vymeriavací základ.

Poistné sa počíta z alikvotného vymeriavacieho základu nasledovne:

  • nemocenské poistenie 4,4 %,
  • starobné dôchodkové poistenie 18 %,
  • invalidné starobné dôchodkové poistenie 6 %,
  • poistenie v nezamestnanosti 2 %,
  • rezervný fond 4,75 %.

Alikvotný vymeriavací základ je nižší, než mesačný vymeriavací základ a tým pádom aj poistné, ktoré za daný mesiac odvediete do Sociálnej poisťovne bude nižšie.

To je jednou z výhod nahlásenia práceneschopnosti na pobočke Sociálnej poisťovne. Živnostníci, ktorí si plnia riadne svoje odvodové povinnosti, tj. nemajú nedoplatky na poistnom, môžu poberať nemocenské. A to je druhá výhoda, prečo by živnostníci a SZČO mali nahlásiť PN na pobočke.

Preplatok na poistnom bude zdanený

Ak by ste poistné zaplatili v plnej výške, vznikne vám v Sociálnej poisťovni preplatok. O jeho vrátenie musíte Sociálnu poisťovňu požiadať.

Preplatok vám však nebude vrátený v plnej výške, ale zdanený 19 %-tnou zrážkovou daňou. Daň je tak vyporiadaná a nedá sa žiadať o jej vrátenie. Preplatok totiž predstavuje príjmy, ktoré ste nezdanili. Keby ste totiž odviedli na poistnom alikvotnú čiastku, boli by vaše príjmy v danom mesiaci vyššie a tie by ste zdanili už v danom mesiaci.

    Žiadosť o vrátenie preplatku na poistnom obsahuje:

    • meno a priezvisko SZČO,
    • rodné číslo,
    • variabilný symbol,
    • adresu trvalého pobytu,
    • dôvod vzniku preplatku na poistnom,
    • číslo účtu, na ktorý sa má vrátiť poistné.

    Anketa

    Myslíte si, že je rozdiel medzi čistou a hrubou mzdou veľký?

    Miroslava Hrášková

    Autor článku Miroslava Hrášková

    V článkoch sa najradšej venuje problematike daní, dávok a dôchodkov. Okrajovo spracováva aj oblasť financovania bývania, termínovaných vkladov a sporenia. Vyštudovala hospodársku politiku na ekonomicko-právnej fakulte Masarykovej... Ďalšie články autora.

    Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

    Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

    Páčil sa vám článok?

    +5
    ÁnoNie
    Vstúpiť do diskusie
    V diskusii je celkom 0 komentárov

    Toto ste už čítali?

    11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)

    24. 1. 2025 | Barbora Magočová

    11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)

    Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v... celý článok

    Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?

    22. 1. 2025 | Ivana Sladkovská

    Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?

    Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov,... celý článok

    Títo Slováci čoskoro uvidia na výplatných páskach viac: PREHĽAD príplatkov 2025

    17. 1. 2025 | Ivana Sladkovská

    Títo Slováci čoskoro uvidia na výplatných páskach viac: PREHĽAD príplatkov 2025

    Slovenskí zamestnanci, ktorí pracujú v noci, cez víkendy či sviatky, môžu od roku 2025 očakávať zlepšenie svojich príjmov vďaka novelizovanému Zákonníku práce, ktorý prináša vyššie... celý článok

    Nevhodné otázky na pracovnom pohovore: môžete za ne zamestnávateľa zažalovať?

    16. 1. 2025 | Barbora Magočová

    Nevhodné otázky na pracovnom pohovore: môžete za ne zamestnávateľa zažalovať?

    Pracovné pohovory bývajú stresujúce, zvlášť ak sa vám už dlhšie nedarí zohnať dobré miesto. Ako uchádzač o zamestnanie môžete byť konfrontovaní aj s otázkami, ktoré vôbec nesúvisia... celý článok

    Nevyčerpali ste si minuloročnú dovolenku? Od polovice roka 2025 to má túto výhodu

    8. 1. 2025 | Barbora Magočová

    Nevyčerpali ste si minuloročnú dovolenku? Od polovice roka 2025 to má túto výhodu

    Ostala vám z roku 2024 nevyčerpaná dovolenka? Pripravili sme si pre vás prehľad, aké podmienky platia pre čerpanie starej dovolenky v kalendárnom roku 2025. Dokedy ju bude možné prenášať?... celý článok