Čo musí obsahovať výpoveď
Článok | Lucie Mečířová | 18. 6. 2020
Dostali ste v práci výpoveď alebo chcete so zamestnávateľom ukončiť pracovný pomer z vlastnej vôle? Prečítajte si, čo je dobré vedieť o výpovedi a čo by mala obsahovať.
zamestnávateľ
Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.
Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?
Článok | Marek Mittaš | 17. 6. 2020
Prípadný zákaz nedeľného predaja sa dotkne každého. Zatvorenie maloobchodných prevádzok totiž nebude znamenať len to, že si v nedeľu nenakúpime čerstvé pečivo. Analýzy ukazujú, že dopady pocítime hlavne v peňaženkách a zamestnanosti. Pričom efekt na zlepšenie rodinného života, ktorým sa zákaz odôvodňuje, bude len mizivý.
Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 6. 2020
Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.
Čo vám hrozí, ak z práce odídete pred uplynutím výpovednej doby?
Článok | Barbora Magočová | 18. 11. 2019
Ak uvažujete o odchode zo zamestnania, ponúka zákon viacero možností. Čítajte, kedy ktorú využiť, ako to urobiť a aké následky sa spájajú s jednotlivými formami rozviazania pracovného pomeru.
Ako si preniesť dovolenku z roku 2018 do roku 2019
Článok | Roland Regely | 30. 7. 2018
Ak ste zamestnanec a nestihnete si vyčerpať dovolenku, môžete si ju „preniesť“ do ďalšieho roka. Musíte však splniť viaceré podmienky.
Aké sociálne poistenie platí pracujúci študent
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 5. 2018
Má tehotná študentka nárok na materské? Je maturant študentom aj cez prázdniny? Aké odvody na poistné platia študenti z dohody? Tak práve na tieto otázky vám ponúkame odpovede.
Benefity v automobilkách: aké výhody ponúkajú zamestnancom
Článok | Roland Regely | 6. 4. 2018
Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?
Neskorá prihláška zamestnanca do sociálky už nie je nelegálne zamestnávanie
Článok | Roland Regely | 11. 1. 2018
Od roku 2018 sa menil zákon o sociálnom poistení. Zamestnávateľov potešila novinka, ktorá
Materská dovolenka: na čo všetko má budúca matka nárok
Článok | Roland Regely | 21. 12. 2017
Počas tehotenstva prežíva každá žena pocity radosti, ale aj obavy z toho, čo ju čaká. A keďže je dobré sa pripraviť na príchod potomka čo najlepšie, prinášame súhrn toho, čo budúca matka môže očakávať od štátu, či zamestnávateľa.
Hrozí vám výpoveď? Zamestnávateľ vám musí nájsť inú prácu
Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017
Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.
Aj infarkt môže byť pracovným úrazom
Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2017
Pracovným úrazom nemusí byť len zlomenina či popálenina. Poďte sa s nami pozrieť, kedy môžete podľa pracovnoprávnych noriem požadovať odškodnenie aj za infarkt myokardu či cievnu mozgovú príhodu.
Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať
Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017
Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.
Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Kedy možno čerpať dovolenku aj bez súhlasu zamestnávateľa
Článok | Barbora Magočová | 4. 9. 2017
Vedeli ste, že Zákonník práce upravuje prípad, v ktorom môžete čerpať dovolenku bez toho, aby s tým zamestnávateľ vyslovil súhlas? Čítajte a dozviete sa aj to, čo sa stane s dovolenkou, ktorú nestihnete vyčerpať.
Za porušenie pracovnej disciplíny vás zamestnávateľ nemôže vyhodiť
Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2017
Aspoň nie vždy. Vyhráža sa vám zamestnávateľ výpoveďou pre porušenie pracovnej disciplíny? Čítajte, či má skutočne právo rozviazať s vami pracovný pomer.
Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek
Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017
Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.
Ako zistiť výšku platu ku konkrétnej pozícii?
Článok | Roland Regely | 25. 7. 2017
Koľko zarába váš kolega? Aký plat si vypýtať na pracovnom pohovore? Výšku platu konkrétnej pozície nemožno zistiť úplne presne, ale existuje pár spôsobov, ako môžete nahliadnuť do platových pomerov.
Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ
Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017
Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?
Za jednu dánsku výplatu zamestná firma v EU štyroch Slovákov
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 5. 2017
Aspoň tak to vyplýva z analýzy nemeckého štatistického úradu. Priemerná hodinová mzdy je v porovnaní s EU až o polovicu nižšia a až 4-krát nižšia než v Dánsku.
2 najväčšie rozdiely medzi materským na Slovensku a v ČR
Článok | Lenka Vyplašilová | 15. 5. 2017
Majú sa mamičky v Českej republike na materskej dovolenke lepšie? Zamerali sme sa na odlišnosti materského u našich susedov.
3 tipy, ako pracovať počas poberania materského a neprísť o príspevok
Článok | Lenka Vyplašilová | 9. 5. 2017
Môže mamička pracovať popri poberaní materského? Zisťovali sme, za akých okolností jej nezanikne nárok na materské, ak bude v práci poberať príjem.
Nezamestnaní: práca len na dohodu a max. 40 dní
Článok | Roland Regely | 10. 4. 2017
V máji 2017 začne platiť novela, ktorá ustanovuje, že nezamestnaný môže mať príjem z dohody mesačne 198,09 eura, pracovať na dohodu, ale v maximálnom objeme len 40 dní.
Kedy sa študentovi oplatí podať daňové priznanie
Článok | Roland Regely | 17. 3. 2017
Aj napriek tomu, že študenti často nemajú pravidelný príjem, vzťahuje sa na nich rovnaká výška nezdaniteľnej sumy, ako na iných daňovníkov. Pozrime sa na to, kedy musí študent podať daňové priznanie.
Slobodné matky: nárok na výživné má aj matka, nielen dieťa!
Článok | Barbora Magočová | 9. 3. 2017
Slobodné mamičky to nemajú jednoduché. Právne predpisy však s nimi našťastie počítajú. Čítajte, čo treba zariadiť, ak nie ste s otcom dieťaťa zosobášená alebo ste na výchovu dieťaťa dokonca úplne sama.
Daňové priznanie 2017: Aké doklady prikladáte ako prílohu k daňovému priznaniu
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 2. 2017
Vyplniť daňové priznanie je jedna vec. No dokladovať príjmy je druhá. Aj vy si lámete, aké potvrdenia potrebujete prikladať k daňovému priznaniu? Odpovede nájdete v našom článku.
Zaujímavé možnosti, ako si zarobiť počas štúdia!
Článok | Marek Mittaš | 7. 2. 2017
Študenti, ktorí sa nechcú spoliehať len na vreckové od rodičov, majú plnú plejádu možností, ako si privyrobiť.
Dane v ČR: Praktické príklady, kedy máte nárok na zľavu na dieťa
Článok | Petr Gola | 6. 12. 2016
Ak máte príjmy z ČR a máte deti, umožňuje zákon využiť daňové zvýhodnenie v tzv. sleve na detia tým odviesť na dani z príjmu výrazne menej.Kedy je možné daňové zvýhodnenie uplatniť a kedy nie?
Aké benefity môže zamestnávateľ poskytnúť
Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016
Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.
Koľko môže zarobiť študent, aby nebol povinný platiť odvody
Článok | Roland Regely | 21. 9. 2016
Kedysi boli podmienky na privyrobenie študentov lepšie, dnes už musia platiť aj sociálne odvody. Každý brigádnik je totiž povinný prispievať zo svojej mzdy do systému sociálneho poistenia. Dá sa tomuto príspevku vyhnúť?
Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!
Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016
Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.
Stránka 3/6
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
13. dôchodok sa blíži: Kedy ho dostanete? (+ KALKULAČKA)
Kalkulačka: Vypočítajte si, o koľko vám stúpne dôchodok v roku 2025
Kalkulačka na 13. dôchodok 2024: Koľko peňazí dostanete v decembri
Vypočítajte si 13. dôchodok na rok 2025 už teraz: Nová KALKULAČKA
Dôchodok 2025: Od 1. januára končí jeden typ dôchodku (prehľad zmien)