Článok | Miriam Tinková | 25. 8. 2009
Vo viacerých prípadoch vyžadujú zamestnávatelia okrem životopisu aj motivačný list. Tento list by mal obsahovať doplňujúce informácieo osobe. V žiadnom prípade by nemal slovne preformulovať to, čo už je uvedené v životopise.
Článok | Petr Gola | 11. 8. 2009
Vo všetkých členských krajinách OECD sa do určitého príjmu neplatí daň. Buď je zavedená pre nižšie príjmy nulová sadzba dane, alebo je zavedená zľava na dani či vysoká odpočítateľná položka.
Článok | Miriam Tinková | 29. 7. 2009
Táto otázka je pre kadnidátov na zamestnanie čoraz dôležitejšia, a to dopadom ekonomickej krízy. V súčastnosti sú na pracovnom trhu úplne iné podmienky, ktoré ešte minulý rok nikto nepredpokladal.
Článok | Petr Gola | 13. 7. 2009
Výška daňového zaťaženia sa v krajinách EU výrazne líši. Rovnako sa však líši súčasný prístup jednotlivých krajín k daňovému zaťaženiu.
Článok | Petr Gola | 1. 7. 2009
V USA je jedno z najnižších daňových zaťažení z vyspelých krajín sveta. Dane však nie sú vo všetkých amerických štátoch jednotné a niektoré americké štáty sa považujú dokonca za daňové raje.
Článok | Petr Gola | 12. 5. 2009
Nároky na zamestnancov vo všetkých krajinách sveta rastú. Únava z práce postihuje čím ďalej viac zamestnancov.
Článok | Petr Gola | 18. 3. 2009
Pre mnoho európskych zamestnávateľov sú mzdové náklady najvýznamnejšie nákladovou položkou a každé zvýšenie či zníženie miezd je vo „výsledovke“ poznať.
Článok | Lucia Adamjaková | 14. 1. 2009
Rok 2009 sa ani pre živnostníkov nezačne pozitívnymi správami. Od 1.1.2009 im v dôsledku zvýšenia minimálneho vymeriavacieho základu vzrastú odvody. Zmeny v odvodoch sa nedotknú iba minimálnej hranice, ale taktiež maximálnej hranice odvodov.
Článok | Lucia Adamjaková | 4. 12. 2008
Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.