zamestnávateľ

Zamestnávateľ je osoba, ktorá zamestnáva. Môže to byť nielen fyzická ale i právnicá osoba. Takto označujeme aj veľké firmy, ktoré zamestnávajú množstvo osôb - zamestnancov a za odvedenú prácu im vyplácajú odmenu (mzdu, plat). Medzi najväčších zamestnávateľov na Slovensku patria napríklad Železnice SR alebo Slovenská pošta, a.s.

Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Môžete napadnúť jeho neplatnosť?

Článok | Barbora Magočová | 22. 4. 2022

Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Môžete napadnúť jeho neplatnosť?
+1

Ako sa za posledný rok zmenili pravidlá skúšobnej doby? Aké zvýhodnenia v súvislosti so skúšobnou dobou majú tehotné ženy? A dá sa vôbec proti rozviazaniu pracovného pomeru v skúšobnej dobe brániť?

Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?

Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020

Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?
+3

Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.

Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze

Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017

Home office vás môže v niektorých situáciách pripraviť o peniaze
+4

Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ

Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ
0

Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
+2

Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?

Čo nesmie zamestnávateľ zisťovať pri pracovnom pohovore

Článok | Viliam Poništ | 1. 12. 2011

Čo nesmie zamestnávateľ zisťovať pri pracovnom pohovore
0

Ak si myslíte, že Vás môžu žalovať za nevhodne položenú otázku pripohovore nanajvýšv USA ste na omyle, realitou sa to stáva aj naSlovensku! Preto je dobré vedieť na čo sa radšej neopýtať.

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase

Článok | Barbora Magočová | 30. 6. 2021

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase
+2

Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021

Článok | Roland Regely | 5. 2. 2021

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021
+2

Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?

Ako zistiť výšku platu ku konkrétnej pozícii?

Článok | Roland Regely | 25. 7. 2017

Ako zistiť výšku platu ku konkrétnej pozícii?
+1

Koľko zarába váš kolega? Aký plat si vypýtať na pracovnom pohovore? Výšku platu konkrétnej pozície nemožno zistiť úplne presne, ale existuje pár spôsobov, ako môžete nahliadnuť do platových pomerov.

Aké benefity môže zamestnávateľ poskytnúť

Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016

Aké benefity môže zamestnávateľ  poskytnúť
+2

Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.

Benefity v automobilkách: aké výhody ponúkajú zamestnancom

Článok | Roland Regely | 6. 4. 2018

Benefity v automobilkách: aké výhody ponúkajú zamestnancom
+3

Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?

Nepracujete naplno? Hrozí vám výpoveď

Článok | Barbora Magočová | 16. 3. 2016

Nepracujete naplno? Hrozí vám výpoveď
+1

Aké podmienky musia byť splnené, aby ste mohli dostať výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh? Pozor! Výpoveď môže prísť aj vtedy, ak plníte všetky svoje pracovné povinnosti.

Pružný pracovný čas využívajú hlavne severské štáty

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 3. 2013

Pružný pracovný čas využívajú hlavne severské štáty
0

Ďalším zo spôsobov, ako je možné zosúladiť pracovný a osobný život, je pružný pracovný čas. Do akej miery je využívaný na Slovensku a ďalších krajinách európskej dvadsaťsedmičky?

3 tipy, ako pracovať počas poberania materského a neprísť o príspevok

Článok | Lenka Vyplašilová | 9. 5. 2017

3 tipy, ako pracovať počas poberania materského a neprísť o príspevok
+4

Môže mamička pracovať popri poberaní materského? Zisťovali sme, za akých okolností jej nezanikne nárok na materské, ak bude v práci poberať príjem.

Zaujímavé možnosti, ako si zarobiť počas štúdia!

Článok | Marek Mittaš | 7. 2. 2017

Zaujímavé možnosti, ako si zarobiť počas štúdia!
+1

Študenti, ktorí sa nechcú spoliehať len na vreckové od rodičov, majú plnú plejádu možností, ako si privyrobiť.

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Článok | Marek Mittaš | 2. 3. 2022

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
+4

Pandémia COVID-19 počas dvoch rokov zásadným spôsobom zamiešala karty na pracovnom trhu. Vláda sa snažila viac, či menej úspešne sanovať dopady protipandemických opatrení. Prvú pomoc pre firmy však od 1. marca strieda trvalý systém kurzarbeit. Čo bude znamenať pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Zákonník práce: Koľko, kedy a ako môžem čerpať dovolenku

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 9. 2009

Zákonník práce: Koľko, kedy a ako môžem čerpať dovolenku
0

Od prvého septembra vstupuje v platnosť nový upravený Zákonník práce. Aj keď sa zmeny dovoleniek nedotkli, viete aký je váš nárok na oddych, zotavenie a regeneráciu?

Štát chce dotáciami podporiť zamestnanosť. Kto ich môže získať a aké sú podmienky?

Článok | Redakcia | 3. 1. 2022

Štát chce dotáciami podporiť zamestnanosť. Kto ich môže získať a aké sú podmienky?
+3

Finančná pomoc zamestnávateľom na vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 30 rokov, ale aj im samotným na rozbeh vlastného podnikania. Takto by sa dal stručne charakterizovať projekt Chyť sa svojej šance, ktorý je spustený od 1. októbra 2021.

Ako na životopis alebo CV krok za krokom

Článok | Elena Ondrová | 22. 6. 2016

Ako na životopis alebo CV krok za krokom
+4

Hľadáte svoje prvé zamestnanie alebo ste sa rozhodli zmeniť súčasné? V oboch prípadoch sa nezaobídete bez správne napísaného štruktúrovaného životopisu, ktorý vám otvorí cestu k pracovnému pohovoru. V nasledujúcom texte vám poradíme, ako napísať životopis.

Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!

Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011

Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!
0

I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!

Dovolenka zamestnanca: kto má nárok na 5-týždňové voľno a kto nie?

Článok | Roland Regely | 11. 5. 2021

Dovolenka zamestnanca: kto má nárok na 5-týždňové voľno a kto nie?
+5

Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Dovolenka slúži predovšetkým pre oddych a regeneráciu zamestnanca bez výpadku jeho stáleho príjmu. Na čo všetko má zamestnanec nárok? Odpovedáme na najčastejšie otázky.

Konto pracovného času

Článok | Viliam Poništ | 18. 7. 2012

Konto pracovného času
+5

Jednou z možností, ako reagovať na zvýšenie, prípadne zníženie počtu objednávok, je konto pracovného času. Keď je to nutné, zamestnanci pracujú viac a keď práca nie je, tak pracujú menej alebo nepracujú vôbec.

Ako správne napísať štrukturovaný životopis?

Článok | Miriam Tinková | 29. 7. 2009

Ako správne napísať  štrukturovaný životopis?
0

Táto otázka je pre kadnidátov na zamestnanie čoraz dôležitejšia, a to dopadom ekonomickej krízy. V súčastnosti sú na pracovnom trhu úplne iné podmienky, ktoré ešte minulý rok nikto nepredpokladal.

Je povinnosť platiť daň z príjmov z práce na lodi?

Článok | Miroslava Hrášková | 18. 11. 2009

Je povinnosť platiť daň z príjmov z práce na lodi?
0

Prinášame vám zaujímavé otázky a odpovede z daňovej poradne. Ak nemáte jasno vo svojich daniach, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Je povinnosť platiť daň z príjmov z práce na lodi?

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?

Článok | Roland Regely | 2. 10. 2020

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?
+3

Odchodné aj odstupné upravuje Zákonník práce. Medzi nimi je však niekoľko podstatných rozdielov. Odchodné napríklad môžete za život dostať len raz.

Koľko môže zarobiť študent, aby nebol povinný platiť odvody

Článok | Roland Regely | 21. 9. 2016

Koľko môže zarobiť študent, aby nebol povinný platiť odvody
+5

Kedysi boli podmienky na privyrobenie študentov lepšie, dnes už musia platiť aj sociálne odvody. Každý brigádnik je totiž povinný prispievať zo svojej mzdy do systému sociálneho poistenia. Dá sa tomuto príspevku vyhnúť?

6 tipov, ako napísať presvedčivý motivačný list

Článok | Miroslava Hrášková | 19. 1. 2021

6 tipov, ako napísať presvedčivý motivačný list
+2

Dobre napísaný motivačný list vám môže aj viac násobne zvýšiť šancu, že práve vás pozvú k pohovoru.

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek

Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017

Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek
+7

Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať

Článok | Roland Regely | 7. 11. 2017

Pracovná zmluva – čo všetko musí obsahovať a ako by mala vyzerať
+7

Uzatvárate pracovnú zmluvu a nie ste si istý, čo všetko by mala obsahovať? Prinášame prehľad povinných, odporúčaných a dovolených náležitostí pracovnej zmluvy.

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Článok | Miroslava Hrášková | 28. 12. 2011

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky