Článok | Barbora Magočová | 21. 12. 2022
![7 noviniek v roku 2023: Aké zmeny nás čakajú v oblasti práva a financií?]()
Už len pár dní nás delí od nového kalendárneho roka. Aj v ňom nadobudne účinnosť viacero právnych predpisov, ktoré budú mať dopad na našu každodennú realitu. Väčší počet zmien opäť nastáva v oblasti pracovného práva a zamestnanosti. Niektoré novoty majú pomôcť podnikateľom aj motoristom, iné naopak negatívne zasiahnu peňaženky nás všetkých. Poďte sa s nami pozrieť, čo nám rok 2023 prinesie.
Článok | Roland Regely | 11. 2. 2021
![Štát zaviedol povinný home office. Môže ho aj kontrolovať?]()
Kontroly home officu nemajú byť realizované formou razií, rezort chce preverovať podnety od občanov.
Článok | Viliam Poništ | 18. 7. 2012
![Konto pracovného času]()
Jednou z možností, ako reagovať na zvýšenie, prípadne zníženie počtu objednávok, je konto pracovného času. Keď je to nutné, zamestnanci pracujú viac a keď práca nie je, tak pracujú menej alebo nepracujú vôbec.
Článok | Ondrej Lehocký | 15. 9. 2011
![Prepustiť zamestnanca je dnes jednoduchšie]()
Súvisí to so zmenami, ktoré do pravidiel o ukončení pracovného pomeruprináša novela zákonníka práce, platná od začiatku septembra. Mení sadĺžka výpovednej lehoty aj podmienky vyplatenia odstupného.
Článok | Miriam Tinková | 29. 9. 2010
![Doplnkové dôchodkové sporenie – sporenie na starobu]()
Premýšlali ste už nad touto formou sporenia alebo ste dostali túto možnosť ako benefit od zamestnávateľa? Aké dávky je možné získať z doplnkového dôchodkového sporenia?
Článok | Redakcia | 28. 1. 2022
![Vláda schválila ďalší odklad platenia odvodov. Dokedy ich treba zaplatiť?]()
S cieľom zmiernenia ekonomických dopadov v dôsledku krízovej situácie, predložil rezort práce úpravu návrhu pre zabezpečenie príjmu rodín v čase pretrvávajúcej pandémie. Splatnosť odvodov za január 2022 sa preto posúva na 31. marca 2025. Zmena sa týka platby poistného pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a poistného, ktoré platí zamestnávateľ.
Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016
![Aké benefity môže zamestnávateľ poskytnúť]()
Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.
Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012
![Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce]()
Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.
Článok | Barbora Magočová | 22. 2. 2023
![Porušuje váš zamestnávateľ predpisy? Za jeho nahlásenie môžete získať odmenu]()
Máte informácie o nekalých činnostiach na vašom pracovisku? Ak na ne upozorníte úrady, môžete žiadať o poskytnutie zvláštnej ochrany. Okrem toho máte šancu získať zaujímavú finančnú čiastku. Whistleblowing nie je bonzovanie či udávanie – neslúži na prenasledovanie jednotlivcov, ale na ochranu verejných prostriedkov. Prečo by ste sa ho nemali báť a ako sa vám môže vyplatiť?
Článok | Barbora Magočová | 3. 5. 2016
![Skúšobná doba môže byť aj dlhšia, než tri mesiace]()
Vedeli ste, že skúšobná doba sa dá za určitých podmienok dojednať aj na dlhšiu dobu, ako sú tri mesiace? Poďte sa s nami pozrieť na to, čo o skúšobnej dobe možno ešte neviete.
Článok | Miriam Tinková | 29. 7. 2009
![Ako správne napísať štrukturovaný životopis?]()
Táto otázka je pre kadnidátov na zamestnanie čoraz dôležitejšia, a to dopadom ekonomickej krízy. V súčastnosti sú na pracovnom trhu úplne iné podmienky, ktoré ešte minulý rok nikto nepredpokladal.
Článok | Miroslava Hrášková | 19. 10. 2020
![Pandémia je nový stresor. Ako zvládať stres v práci?]()
Nárast neistoty a strachu o pracovné miesto je ďalším stresujúcim faktorom, ktorý ohrozuje zdravie pracujúcich Slovákov.
Článok | Viliam Poništ | 28. 11. 2011
![Podnikateľ pri zverejňovaní ponúk zamestnania - na čo si dávať pozor?!]()
I keď je v súčasnej dobe veľa spôsobov ako nájsť toho správnehozamestnanca podnikateľ by si mal pri inzerovaní voľných pracovných ponúkdaťpozor na jednu „maličkosť“ a tou je základné pravidlo:NEDISKRIMINOVAŤ!
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2010
![Zamestnanecká prémia: Kto má a kto nemá nárok]()
Po prvý krát si môžete uplatniť nárok na zamestaneckú prémiu. Je však množstvo podmienok, ktoré je potrebné splniť, aby ste si ju skutočne uplatniť mohli. Spĺňate ich?
Článok | Roland Regely | 21. 10. 2020
![Dobrý životopis je polovica úspechu. Takto ho vytvoríte za pár minút]()
Napísať dobrý životopis nie je vôbec jednoduché. Existuje však niekoľko pravidiel a tiež stránok, ktoré vám môžu pomôcť.
Článok | Miroslava Hrášková | 12. 10. 2020
![Hľadáte prácu? Skutočne ste vyskúšali všetko? Tieto tipy vám pomôžu]()
V kríze mnohé firmy prepúšťajú a ďalšie neprijímajú nových zamestnancov, aj keď by ich potrebovali. Ako si nájsť zamestnanie v čase, keď je všade "stop stav".
Článok | Marek Mittaš | 1. 2. 2023 | 1 komentár
![Slováci mieria pracovať za hranice. Trend je jasný, doma ich nezaplatíme]()
Neustály rast cien a len minimálny posun v platoch hovorí jasnou rečou. Slováci, ktorí majú aspoň minimálne jazykové znalosti opúšťajú našu krajinu. Pracovať v zahraničí sa totiž oplatí viac než kedykoľvek predtým. Zatiaľ, čo v minulosti boli vysoké platy v zahraničí kompenzované aj vysokým životným štandardom, dnes je situácia iná. Náklady sú porovnateľné so slovenskom, akurát cena práce je niekde podstatne vyššie.
Článok | Viliam Poništ | 1. 12. 2011
![Čo nesmie zamestnávateľ zisťovať pri pracovnom pohovore]()
Ak si myslíte, že Vás môžu žalovať za nevhodne položenú otázku pripohovore nanajvýšv USA ste na omyle, realitou sa to stáva aj naSlovensku! Preto je dobré vedieť na čo sa radšej neopýtať.
Článok | Roland Regely | 16. 2. 2021
![Slovensko má najvyššiu minimálnu mzdu spomedzi krajín V4]()
Južanské krajiny väčšinou majú minimálnu mzdu do 800 eur, konkrétne v Grécku je na úrovni 758 eur, v Portugalsku 776 eur, ale v Španielsku sa tento rok vyšplhala nad hranicu 1000 eur.
Článok | Lenka Vyplašilová | 9. 5. 2017
![3 tipy, ako pracovať počas poberania materského a neprísť o príspevok]()
Môže mamička pracovať popri poberaní materského? Zisťovali sme, za akých okolností jej nezanikne nárok na materské, ak bude v práci poberať príjem.
Článok | Lenka Šenkýřová | 30. 8. 2012
![Flexibilné formy organizácie pracovnej doby alebo ako zvýšiť pružnosť trhu práce]()
Rôznorodnosť foriem organizácie pracovnej doby nie je žiadnym novým fenoménom. Pomerne dlhú skúsenosť majú zamestnávatelia napríklad s nadčasovou prácou alebo prácou na zmeny.
Článok | Viliam Poništ | 9. 8. 2012
![Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní]()
Zákon predpisuje pre pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní to, kedy je zamestnávateľ povinný predmetné doklady vydať, ich náležitosti a možnosť brániť sa, ak s uvedenými skutočnosťami zamestnanec nesúhlasí.
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2012
![Absolventská prax: Úrad práce poskytuje absolventom príspevok vo výške 189,83 eur]()
Uvažujete nad absolvenstkou praxou? Prečítajte si viac o podmienkach ako na prax nastúpiť a tiež o výške odmeny, na ktorú má absolvent počas praxe nárok.
Článok | Redakcia | 22. 7. 2022
![Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?]()
Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.
Článok | Roland Regely | 29. 10. 2020
![Ak sa zamestnanec nedá testovať: môže čerpať dovolenku alebo pôjde na péenku?]()
Ak sa nenechám otestovať, čo z toho pre mňa plynie zo zákona? Prinášame dôležité informácie pre zamestnancov o celoplošnom testovaní.
Článok | Roland Regely | 10. 4. 2017
![Nezamestnaní: práca len na dohodu a max. 40 dní]()
V máji 2017 začne platiť novela, ktorá ustanovuje, že nezamestnaný môže mať príjem z dohody mesačne 198,09 eura, pracovať na dohodu, ale v maximálnom objeme len 40 dní.
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 6. 2020
![Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne]()
Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.
Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016
![Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje]()
Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?
Článok | Zdenka Školniková | 5. 6. 2012
![Garančné poistenie: Kto má nárok na dávku z garančného poistenia]()
Novelou zákona o konkurze a reštrukturalizácii sa od 1.1.2012 rozšírilokruh subjektov, na ktoré nemôže byť vyhlásený konkurz, a teda garančnépoistenie už platiť nemusia.
Článok | Barbora Magočová | 7. 8. 2017
![Dovolenku vám zamestnávateľ môže skrátiť kedykoľvek]()
Vedeli ste, že vám zamestnávateľ môže plánovanú dovolenku zrušiť alebo vás z nej odvolať, aj keď už relaxujete na pláži? Čítajte, akým úskaliam môžete v súvislosti s čerpaním dovolenky čeliť a ako ich riešiť.
čítanosti
