Článok | Barbora Magočová | 9. 12. 2015
Vedeli ste, že pracovnú zdravotnú službu musíte pre svojich zamestnancov zabezpečiť aj vtedy, ak zamestnávate iba tzv. dohodárov? Povinnosť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu vzniká aj tam, kde riziko poškodenia zdravia nehrozí.
Článok | Lenka Šenkýřová | 4. 12. 2012
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?
Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012
Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 8. 2011
V roku 2010 bola priemerná mesačná výška dávky v nezamestnanosti 257 €. Ako by vyzerala vaša dávka. Máte nárok na viac?
Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016
V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.
Článok | Miroslava Hrášková | 17. 5. 2010
Väčšina z nás bude mať v dôchodkovom veku vyššie nároky na životnú úroveň, než akú nám bude schopný zaistiť štátny dôchodok. Komentoval Viktor Kouřil, generálny riaditeľ a predseda predstavenstva ING Tatry – Sympatia, d.d.s., a.s.
Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012
V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.
Článok | Miriam Tinková | 8. 10. 2009
Strata zamestnania je pre niekoho nepríjemná vec. Avšak pre niekoho ďalšieho to môže znamenať novú príležitosť. Obzvlásť v tomto období sa mnohí so stratou zamestnania vysporiadať.
Článok | Miroslava Hrášková | 6. 2. 2013
Suma, ktorú môžu získať zamestnanci z nízkopríjmových skupín formou zamestnaneckej prémie sa rok od roku znižuje. Maximálna výška zamestnaneckej prémie za rok 2012 predstavuje 46,40 eur.
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 3. 2011
Kto si môže uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka? A do akej výšky? Môžu si dôchodcovia znížiť daň o túto položku?
Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021
Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Článok | Petr Gola | 6. 12. 2016
Ak máte príjmy z ČR a máte deti, umožňuje zákon využiť daňové zvýhodnenie v tzv. sleve na detia tým odviesť na dani z príjmu výrazne menej.Kedy je možné daňové zvýhodnenie uplatniť a kedy nie?
Článok | Redakcia | 29. 9. 2021
Podľa stanoviska, ktoré nedávno vydal Národný inšpektorát práce, majú slovenskí zamestnávatelia obmedzenú schopnosť požadovať od zamestnancov informácie o očkovaní alebo výsledkoch testovania na COVID-19.
Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 5. 2012
Na zmeny pracuje zhruba každý tretí Slovák. Naproti tomu prácu z domu vykonáva len 3,6 % pracovníkov.
Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2010
Od 22. do 26. novembra ste mohli chatovať s generálnym riaditeľom ING DSS aING Tatry - Sympatia, DDS na tému dôchodkov. Prinášame vám výber najzaujímavejších otázok a odpovedí.
Článok | Lucia Adamjaková | 4. 12. 2008
Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.
Článok | Miroslava Hrášková | 16. 2. 2017
Vyplniť daňové priznanie je jedna vec. No dokladovať príjmy je druhá. Aj vy si lámete, aké potvrdenia potrebujete prikladať k daňovému priznaniu? Odpovede nájdete v našom článku.
Článok | Miroslava Hrášková | 4. 1. 2010
Prinášame vám zaujímavé otázky a odpovede z daňovej poradne. Ak nemáte jasno vo svojich daniach, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Musí brigádnik podávať daňové priznanie, keď žiada o vrátenie dane?
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016
Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 3. 2013
Ďalším zo spôsobov, ako je možné zosúladiť pracovný a osobný život, je pružný pracovný čas. Do akej miery je využívaný na Slovensku a ďalších krajinách európskej dvadsaťsedmičky?
Článok | Petr Gola | 18. 3. 2009
Pre mnoho európskych zamestnávateľov sú mzdové náklady najvýznamnejšie nákladovou položkou a každé zvýšenie či zníženie miezd je vo „výsledovke“ poznať.
Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 5. 2013
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe z dôvodu PN
Článok | Barbora Magočová | 26. 9. 2017
Väčšina z nás vníma možnosť práce z domova ako veľkú výhodu. Home office má však aj svoje tienisté stránky, ktoré môžu mať nepríjemné dopady aj na obsah vašej peňaženky. Aké aspekty treba pri domáckej práci zvážiť?
Článok | Roland Regely | 17. 3. 2017
Aj napriek tomu, že študenti často nemajú pravidelný príjem, vzťahuje sa na nich rovnaká výška nezdaniteľnej sumy, ako na iných daňovníkov. Pozrime sa na to, kedy musí študent podať daňové priznanie.
Článok | Viliam Poništ | 12. 9. 2012
Aj keď nejde o povinnú náležitosť pracovnej zmluvy, tak v súčasnosti je ustanovenie o skúšobnej dobe jedným z najfrekventovanejších. Prakticky asi každý sa už s týmto dojednaním mohol stretnúť.
Článok | Viliam Poništ | 12. 12. 2011
V ostatnej novele Zákonníka práce sa konkurenčná doložkav pracovnej zmluve stala (konečne legálnym) inštitútom nášho právnehoporiadku. No pre zamestnávateľa, ktorý sa chce takto chrániť to nebudelacná záležitosť.
Článok | Miriam Tinková | 3. 11. 2009
Nastupujete do nového zamestnania a máte obavy, ako to tam bude „vyzerať“? Premýšľate aké bude Vaše nové pracovné prostredie? Mám niekoľko tipov, na čo sa zamerať pri nástupe do nového zamestnania.
Článok | Redakcia | 4. 11. 2021
Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.
Článok | Roland Regely | 10. 2. 2021
Na prijatie nových spoločných pravidiel v oblasti práce vyzval Európsky parlament, problematiku zvýraznilo rozšírenie práce z domu počas pandémie.