Sociálna poisťovňa spustila v septembri niekoľko pozitivných noviniek
Článok | Roland Regely | 18. 9. 2019
V sociálnom poistení sa od 1. septembra 2019 udialo niekoľko noviniek. Týkajú sa sirôt, posudkoch zdravotného stavu či 14. platu.
výplatná páska
Výplatná páska je doklad, ktorý obsahuje podrobné údaje o mzde zamestnanca. Na výplatnej páske je uvedená hrubá mzda, dovolenka, priemer na dovolenku, nezdaniteľné položky, zdravotné a sociálne poistenie, superhrubú mzdu a čistú mzdu.
Zoradiť podľa: 
čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš
Článok | Miroslava Hrášková | 22. 11. 2019
Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.
Plní si voči vám zamestnávateľ všetky povinnosti súvisiace s výplatou mzdy?
Článok | Barbora Magočová | 16. 5. 2019
Vedeli ste, že pre väčšinu zamestnaní minimálna mzda neplatí? Čo musí obsahovať výplatná páska? Prinášame podrobný prehľad povinností, ktoré musí zamestnávateľ dodržať pri určovaní a výplate mzdy.
Ako si vytvoriť dobrý finančný plán? Aj z malého príjmu dokážete ušetriť
Článok | Marek Mittaš | 13. 2. 2019
Nezáleží na veľkosti. Aj z malého príjmu dokážete ušetriť a aj veľké peniaze viete rozhádzať. Všetko záleží na kvalite finančného plánu a na disciplíne. Ak nechcete stále balansovať na hranici dlžoby, finančné plánovanie musí mať niekoľko základných pilierov.
4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu
Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020
Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.
Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?
Článok | Barbora Magočová | 2. 9. 2019
Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
Ako sa bude počítať čistá minimálna mzda v roku 2022?
Článok | Redakcia | 22. 9. 2021
V zmluve bude jedna suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu v roku 2022.
Slovenská minimálna mzda v roku 2021? Rástla rýchlejšie ako v iných krajinách EÚ (+tabuľka)
Článok | Redakcia | 19. 7. 2021
Slovenská minimálna mzda v tomto roku vzrástla o 7,4 percenta. Ide tak o druhý najrýchlejší rast najnižších zárobkov v celej Európskej únii (EÚ). Upozornila na to ekonomická analytička z FinGO.sk Lenka Buchláková.
Menšia výplata? Ako vám zamestnávateľ môže znížiť mzdu v roku 2023?
Článok | Barbora Magočová | 23. 8. 2023
Zrážky zo mzdy sú prísne limitované; zamestnávateľ vás teda nemôže ukrátiť na výplate podľa toho, ako sa mu to hodí. Pokiaľ zrážka nespĺňa zákonné podmienky, nemôže k nej zamestnávateľ pristúpiť ani vtedy, keď mu niečo reálne dlhujete. Niekedy dokonca nemusí stačiť ani to, že ste zrážky odsúhlasili. O aký prípad ide?
Ako sa vyznať vo svojej výplatnej páske
Článok | Miroslava Hrášková | 18. 3. 2021
Tarifná mzda, základná mzda, zdaniteľný základ, preddavok na daň či cena práce. Aj vy si lámete hlavu nad jednotlivými údajmi na vašej výplatnej páske? Ak ste neabsolvovali nejaké ekonomické školenie, vyznať sa v jednotlivých údajoch je zložité.
Ako bude rásť minimálna mzda v roku 2022? (tabuľka, príplatky a čistá mzda)
Článok | Redakcia | 9. 9. 2021
Rokovanie zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov o výške minimálnej mzdy na rok 2022 neprinieslo výsledok v podobe dohody. Stúpne teda automaticky podľa zákona.
Môže vám zamestnávateľ zraziť zo mzdy spôsobenú škodu či manko?
Článok | Barbora Magočová | 17. 3. 2021
Čo môže zamestnávateľ strhnúť z výplaty bez vášho súhlasu a ktoré zrážky naopak musíte odobriť? Ako postupovať, ak sú zrážky vykonávané neoprávnene?
Výplata v hotovosti: aké sú podmienky vyplácania a na čo si dať pozor
Článok | Roland Regely | 6. 8. 2019
Zamestnávateľ je povinný vyplatiť mzdu zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. V závislosti od dohody v pracovnej zmluve ju posiela buď na bankový účet alebo vypláca v hotovosti.
Dlhuje vám zamestnávateľ výplatu? Tieto termíny musí dodržiavať
Článok | Roland Regely | 20. 10. 2020
Zamestnávateľ je povinný mzdu splatnú za predchádzajúci mesiac vyplatiť zamestnancovi najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Výnimkou môže byť len to, ak sa obe strany inak dohodnú v pracovnej či kolektívnej zmluve.
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
13. dôchodok sa blíži: Kedy ho dostanete? (+ KALKULAČKA)
Kalkulačka: Vypočítajte si, o koľko vám stúpne dôchodok v roku 2025
Kalkulačka na 13. dôchodok 2024: Koľko peňazí dostanete v decembri
Vypočítajte si 13. dôchodok na rok 2025 už teraz: Nová KALKULAČKA
Dôchodok 2025: Od 1. januára končí jeden typ dôchodku (prehľad zmien)