Skladník vychystávač objednávok v XPO–oblečenie - Holandsko - aktualizované: 14. 6. 2022

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Holandsko

Spoločnosť

OTTO Work Force Slovakia s.r.o.

Mzda (v hrubom):

12,21 € za hodinu

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

13. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

14. 6. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na určitú dobu počet mesiacov: 6

Pracovná oblasť

Logistika, skladovanie a poštové služby

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

Holandsko: Vychystávač objednávok v XPO – Oblečenie obľúbených značiek! 12,21 eur za hodinu!

Miesto: Holandsko, Tilburg

Hľadáte ľahkú prácu v zahraničí za dobré peniaze? Pozrite sa na našu ponuku práce v XPO. Kompletizá-cia oblečenia známej značky. Prihláste sa teraz a objavte Holandsko!

Garantujeme:
• Atraktívny plat: základná hodinová sadzba s bonusmi je až 12,21 € hrubého + výmenné bonusy, napr. noc + 45 %, sobota + 50 %, nedeľa + 100 % a platené nadčasy!
• Týždenné mzdy vždy včas
• Pomoc pri organizácii prepravy do NL, dopravy a ubytovania v NL a poistení!
- moderné ubytovacie lokality s bezplatným Wi-Fi
- bezpečný transport na/z pracoviska
- poistenie zamestnancov, zaisťujúce prístup k dobrej zdravotnej starostlivosti vo všetkých situáciách
• Vernostný program založený na zbieraní bodov za dobrú prácu a výmene za odmeny!
• Garantovaný pracovný čas – ako líder na trhu garantujeme zmluvou, koľko hodín týždenne odpracuje-te!
• Možnosť vycestovať s rodinou alebo priateľmi do zahraničia – urobíme všetko pre to, aby ste mohli bývať a pracovať spoločne!
• Pracujte dlhodobo alebo krátkodobo - vyberte si, čo Vám najlepšie vyhovuje!
• Práca na tri zmeny (pondelok až piatok)
• Dobré podmienky - dobre udržiavaná atmosféra
• Žiadne tvrdé normy a veľmi príjemná organizovaná spoločnosť
• Možnosť nástupu do práce ihneď
• Stabilné zamestnanie na plný úväzok v preverenej spoločnosti
• Možnosť prejsť na priamu zmluvu vo firme, v ktorej budete pracovať
• 24/7 telefonická podpora vo vašom rodnom jazyku (Operation Service Center)
• aplikácia myOTTO s pracovným plánom, výplatnými páskami a často kladenými otázkami
• Minimálne formality – celý náborový proces je možné vybaviť na diaľku, dokonca aj podpis zmluvy je zaistený elektronicky!
• Dočasná pracovná zmluva podľa holandských podmienok
• Jazykové kurzy, online školenia a ďalšie projekty pre našich zamestnancov, ako je Fit @ OTTO alebo Happy OTTO Wish!

Hlavné úlohy? Existujú dve, ako hovoria názvy oddelení - Vychystávanie a Balenie!

Výmenou musíte:
• Mať dobrú znalosť anglického jazyka
• Byť flexibilný z hľadiska miesta výkonu práce (v prípade potreby je možné zamestnanca zaškoliť a pre-viesť do vedľajšej haly)

Viac o XPO:
XPO Logistics je popredný dodávateľský reťazec s výhradným zameraním na nákladnú dopravu. Globálna sieť 731 miest a približne 42 000 zamestnancov pomáha prepravcom riadiť ich dodávateľské reťazce čo najefektívnejšie pomocou našej pokročilej technológie na pohyb tovaru.


Znie to dobre? To teda áno! Prihláste sa a my Vám zavoláme späť!

Požadované vzdelanie

Základné vzdelanie

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Cudzie jazyky

anglický - elementárna: A1 a A2

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky