Analytik /analytička pracovného času - Kechnec aktualizované: 12. 3. 2025

Miesto výkonu práce:

Kechnec

Spoločnosť

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1400 € za mesiac

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

12. 3. 2025

Dátum poslednej aktualizácie

12. 3. 2025

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)

Pracovná oblasť

Strojárstvo (vrátane výroby motorových vozidiel)

• Vypracovať analýzu času operátora s použitím ERGO UAS metódy a stopiek.
• Pripraviť výstupné data z analýzy s oddeleniami, ktoré analýza ovplyvní. • Vypracovať štandardné operačné procedúry (SOP), ktoré sú používané ako pracovné inštrukcie pre výrobných operátorov v súlade s plánovaním projektového vedúceho.
• Uskutočniť WO aktivity spojené s novými projektami aexistujúcimi projektami podľa klasifikácie WO s prihliadnutím na znižovanie strát spojených s NVAA, nevybalancovanie linky a chybami Man – Method.
• Uskutočniť tréning všetkých WO aktivít v závode.
• Monitorovať GPH (good production hours – dobrých produkčných hodín) podľa počtu vyrobených výrobkov a analyzovať odchýlky od definovaných hodinových výstupov produkcie na človeka (porovnanie GPH a plánovaných výrobných objemov).
• Monitorovať denné aktuálne dáta podľa určenia pracovnej sily (podľa dostupnosti operátorov na linke) a analyzovať odchýlky od definovaných hodinových výstupov produkcie na človeka (porovnanie počtu hodín prítomných operátorov a plánovaných výrobných objemov).
•Monitorovať denne definovaný hodinový výstup produkcie na človeka v montážnej linke a spolupracovať pri ich analyze s oddelením výroby (pre každú linku v závode).
• Vypracovať kapacitnú kalkuláciu (krátkodobú analýzu a dlhodobú analýzu) pre štandardné plánovanie a plánovanie 5ročnice.
• Vypracovať a štandardizovať výpočet efektivity zariadenia a montážnej linky (OEE, OLE).
• Vypracovať Run@Rate meranie podľa definovaných štandardov
• Vypracovať výstupné data z meriania pre analýzu s oddelením procesných inžinierova a technológie. Vyplniť špecifický formulár podľa požiadavky zákazníka.
• Preveriť všetky najlepšie indikátory v MM PWT závodoch, aktivity v ostatných závodoch a integrovať ich do závodu - do výrobných jednotiek v závode a zlepšiť výkonnosť v závode.
• Vypracovať analýzy pre MOD (priamy pracovníci) a MOI (nepriamy pracovníci), a analýzu pre budget, Forecast 1,2,3 a mesačné hodnotenie.
• Uskutočniť zmeny času cyklu v SAPe. Implementovať akcie s priradenými oddeleniami aby bol znížený čas najdlhších operácií, zvýšili efektivitu zariadení a montážnych liniek, a produktivitu operátorov.
• Vypracovať logistické MTM analýzy na zaistenie plnej saturácie logistických operátorov

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

23. 3. 2011 | Karel Pospíšilík

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.

Kto daní nefinančnú výhru

5. 10. 2010 | Miroslava Hrášková

Kto daní nefinančnú výhru

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Kto daní nefinančnú výhru

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

27. 9. 2010 | Miroslava Hrášková

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

8. 1. 2010 | Karel Pospíšilík

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

31. 8. 2009 | Petr Gola

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

Iba v piatich členských krajinách EU nie je minimálna mzda zavedená. Priemernej mzde sa najviac približuje v Írsku, kde minimálna mzda tvorí52 %priemernej mzdy. Má vôbec byť zavedená minimálna mzda? A v akej výške?

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

11. 8. 2009 | Petr Gola

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

Vo všetkých členských krajinách OECD sa do určitého príjmu neplatí daň. Buď je zavedená pre nižšie príjmy nulová sadzba dane, alebo je zavedená zľava na dani či vysoká odpočítateľná položka.

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

13. 7. 2009 | Petr Gola

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

Výška daňového zaťaženia sa v krajinách EU výrazne líši. Rovnako sa však líši súčasný prístup jednotlivých krajín k daňovému zaťaženiu.

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

4. 12. 2008 | Lucia Adamjaková

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.

Stránka 24/24

24

Nasledujúce

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky