Senior Python Developer - Okres Košice II aktualizované: 20. 12. 2024

Miesto výkonu práce:

Okres Košice II

Spoločnosť

U. S. Steel Košice, s.r.o.

Mzda (v hrubom):

3300 € za mesiac

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

17. 12. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

20. 12. 2024

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na určitú dobu

Pracovná oblasť

Hutníctvo, zlievarenstvo a kováčstvo
IT a telekomunikácie

U. S. Steel Košice is the largest integrated steel producer in Central Europe delivering steel to customers in industries such as automotive, home appliance manufacturing, construction.


U. S. Steel Košice is looking for a Senior Python Developer to join our team. The role involves developing complex, scalable Python-based ML and WEB applications to improve process efficiencies and plant operations. You will collaborate with data scientists, software developers, project managers, and other internal business partners on multiple projects to implement software solutions with measurable business value.

Responsibilities:

  • Build new features and design new CLI and interactive WEB applications, build proof of concept, prototypes, and production-grade software, by writing quality, clean, and maintainable Python code using programming best practices.
  • Maintain, and support our product portfolio.
  • Collaborate with internal stakeholders to understand requirements and business processes, converting them into solutions.
  • Troubleshoot software issues and implement bug and vulnerability fixes.
  • Develop automated tests and perform code reviews.
  • Data visualization and related frontend design.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

12. 7. 2018 | Barbora Magočová

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

Od mája tohto roku nastali v úprave práv zamestnancov a povinností zamestnávateľov podstatné zmeny. Poďte sa s nami pozrieť na to, o aké zmeny ide a na to, ako ich môže zamestnávateľ obísť.

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

21. 6. 2018 | Barbora Magočová

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

Chyby nerobí len ten, kto nerobí nič; náhrada škody spôsobenej v práci sa preto skôr či neskôr dostane na pretras u každého zamestnávateľa. Nie vždy je však zamestnanec povinný celú škodu aj uhradiť. Ako to teda je?

V ktorej krajine V4 sa žije najlepšie? (porovnanie)

21. 6. 2018 | Roland Regely

V ktorej krajine V4 sa žije najlepšie? (porovnanie)

Máme spoločnú históriu, no životná úroveň všetkých štyroch krajín je odlišná. Pozrite si porovnanie krajín V4.

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

20. 6. 2018 | Roland Regely

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

Úroveň vzdelania je výrazným činiteľom, ktorý má vplyv na plat a platový progres zamestnancov počas celého života.

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

18. 6. 2018 | Redakcia

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

Projekt absolventskej praxe je pre mnohých prestupnou bránou od školy k skutočnému zamestnaniu.

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

7. 6. 2018 | Barbora Magočová

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

Ak si chcete vedľa vášho zamestnania privyrobiť, musíte splniť zákonom stanovené podmienky. Zamestnávateľ vás môže za istých okolností v inej zárobkovej činnosti obmedziť, a to aj po skončení pracovného pomeru.

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

10. 5. 2018 | Barbora Magočová

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

Krajský súd v Banskej Bystrici nedávno vydal rozhodnutie, podľa ktorého sa za choroby z povolania môžu považovať aj stavy, ktoré nevznikli v súvislosti s plnením pracovných povinností. Prípad sa týkal lymskej boreliózy.

Komentár: Británia má rekordnú zamestnanosť. Spolu s platmi (asi) porastú aj sadzby

13. 4. 2018 | TopForex

Komentár: Británia má rekordnú zamestnanosť. Spolu s platmi (asi) porastú aj sadzby

Bank of England by už ďalej nemala zdržovať zvyšovanie sadzieb a mala by pokračovať v utesňovaní monetárnej politiky. Myslí si to jeden z členov výboru pre stanovanie monetárnej politiky v BoE Ian McCafferty. Svoj názor odôvodňuje tým, že rast miezd je dostatočný a globálna ekonomika pokračuje v raste (aj keď Británia má najslabší ekonomický rast z krajín G7).

Zvyšovanie príplatkov za prácu v roku 2018 – niektoré narastú až na 100 %

11. 4. 2018 | Barbora Magočová

Zvyšovanie príplatkov za prácu v roku 2018 – niektoré narastú až na 100 %

Od 1. mája 2018 sa menia ustanovenia Zákonníka práce o príplatkoch. Čítajte, čo treba po novom splniť pre vznik nároku na mzdové zvýhodnenie; dozviete sa aj to, ako prebehne zvyšovanie príplatkov v ďalších rokoch.

Ani 3 dni neospravedlnenej absencie nemusia skončiť výpoveďou na hodinu

22. 3. 2018 | Barbora Magočová

Ani 3 dni neospravedlnenej absencie nemusia skončiť výpoveďou na hodinu

Podľa ustálenej judikatúry je dlhšia neospravedlnená neprítomnosť v práci pádnym dôvodom pre okamžité skončenie pracovného pomeru. Neplatí to však vždy. Čítajte, kedy vám musí zamestnávateľ absenciu prepáčiť.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky