IT & Digitalisation – Talent Pipeline for Internships - aktualizované: 19. 11. 2024

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

30. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

19. 11. 2024

Druh pracovného pomeru

Stáž

Pracovná oblasť

IT a telekomunikácie

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.




Are you excited about being part of this change and assisting the business in various ways? Are you looking for a dynamic, hands-on learning experience where you can work with experienced and dedicated colleagues from a range of professions and nationalities? If so, we encourage you to apply to our IT & Digitalisation Talent Pipeline, where you could be matched with multiple positions across Novo Nordisk that are not publicly advertised.

Internships in IT & Digitalisation

Our largest IT business area, Digital, Data, and IT (DD&IT), provides opportunities to work with IT and Digitalisation across various business areas – from production to development and clinical trials.

In DD&IT, we are a team of 4000 colleagues working in all aspects of Digital, Data, and IT. We optimize processes in our production facilities and ensure the most secure and optimal use of our data. Whether you’re passionate about creating secure IT solutions or using your innovative mindset to conceive the next big thing that can improve patients’ lives, we have a place for you.

This IT and Digitalisation pipeline covers internships in:

  • Software Development
  • Solution Architecture
  • UX/UI Design
  • Data Science & Engineering
  • Agile coaching, scrum master, and the agile way of working
  • Cloud Development
  • Business Analytics
  • IT Automation, Support and Operations
  • IT Security
  • Digital Innovation and Transformation

The tasks will vary greatly depending on the department and role. However, you can expect to become a valued team member, where people are eager to learn from you and your perspectives and take the time to provide you with valuable insights. You will interact with many colleagues within your team, department, or even across the organisation, managing many stakeholders. Your assignments will be influenced by your passion and motivation.

Internship Details

An internship position at Novo Nordisk is between 18-37 hours per week, with most positions requiring 37 hours, mostly on-site. We provide flexibility to meet your educational responsibilities as we recognize the value of your study.

  • Internships can last from 3 to 6 months, with potential extensions up to a maximum of 12 months
  • Internships are paid if your educational program allows it
  • A Danish full-time work permit is required

Please note that you can have an internship at Novo Nordisk only once, regardless of the duration.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Od júla bude ťažšie získať úver. Pozrite si, ako obísť pravidlá

25. 6. 2021 | Redakcia

Od júla bude ťažšie získať úver. Pozrite si, ako obísť pravidlá

Niektorým ľuďom sa od 1. júla tohto roka skomplikuje cesta k získaniu pôžičky či hypotéky. Zvyšuje sa totiž životné minimum.

Štát mení pomoc pre ľudí. Pozrite si, ako sa bude vyplácať od júla 2021

18. 6. 2021 | Redakcia

Štát mení pomoc pre ľudí. Pozrite si, ako sa bude vyplácať od júla 2021

Pandémia v slovenských podmienkach je na ústupe. Vláda sa preto rozhodla prispôsobiť tomu aj vyplácanie štátnej pomoci.

Ako sa počíta čistá mzda zamestnanca v roku 2021

11. 6. 2021 | Redakcia

Ako sa počíta čistá mzda zamestnanca v roku 2021

Vo výpočte čistej mzdy sa opäť menia niektoré veličiny. Zvýšila sa suma životného minima, ktorá okrem iného ovplyvňuje aj daňový bonus na dieťa a nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka.

Zarábate minimálnu mzdu? Na účet vám príde oveľa menej peňazí

11. 6. 2021 | Redakcia

Zarábate minimálnu mzdu? Na účet vám príde oveľa menej peňazí

V zmluve je relatívne pekná suma zárobku, na účet však príde oveľa menej. Pozrite si, ako si vypočítať čistú minimálnu mzdu a čo všetko si z výplaty zoberie štát i poisťovne.

Slovensko má 14. najnižšiu minimálnu mzdu v EÚ (+ tabuľka)

9. 6. 2021 | Redakcia

Slovensko má 14. najnižšiu minimálnu mzdu v EÚ (+ tabuľka)

Slovensko patrí medzi skupinu 21 krajín Európskej únie, ktoré majú zavedenú a garantovanú spodnú hranicu príjmu v legislatíve. Poukázala na to analytička FinGo Lenka Buchláková.

Dane, odvody a vzorec. Ako si vypočítať čistú mzdu v roku 2021?

4. 6. 2021 | Redakcia

Dane, odvody a vzorec. Ako si vypočítať čistú mzdu v roku 2021?

Každá práca musí byť ohodnotená istou sumou, ktorú si treba dohodnúť v pracovnej zmluve. Spravidla však ide o hrubú mzdu a to v praxi znamená, že na konci mesiaca príde na účet o niečo nižšia suma.

Ako dlho môžem byť na klasickej resp. pandemickej PN?

3. 5. 2021 | Redakcia | 1 komentár

Ako dlho môžem byť na klasickej resp. pandemickej PN?

Maródka môže trvať aj dlhšie ako rok, ale potom je to bez nemocenského. Riešením je iba invalidný dôchodok, poslednou záchranou je pomoc v hmotnej núdzi.

Konštantné symboly používané na Slovensku (zoznam najpoužívanejších)

29. 4. 2021 | Redakcia

Konštantné symboly používané na Slovensku (zoznam najpoužívanejších)

Neviete aký konštantný symbol máte uviesť v platbe? Žiaden problém, v tomto článku nájdete všetky konštantné symboly používané v platobnom styku na Slovensku.

Priemerná mzda vo februári: najviac rástla v stavebníctve, najviac klesla v ubytovaní

16. 4. 2021 | Roland Regely

Priemerná mzda vo februári: najviac rástla v stavebníctve, najviac klesla v ubytovaní

Priemerná mzda na Slovensku vo februári klesala v troch odvetviach. Najväčší, až dvojciferný pokles bol v ubytovaní.

Môže vám zamestnávateľ zraziť zo mzdy spôsobenú škodu či manko?

17. 3. 2021 | Barbora Magočová

Môže vám zamestnávateľ zraziť zo mzdy spôsobenú škodu či manko?

Čo môže zamestnávateľ strhnúť z výplaty bez vášho súhlasu a ktoré zrážky naopak musíte odobriť? Ako postupovať, ak sú zrážky vykonávané neoprávnene?