IT & Digitalisation – Talent Pipeline for Internships - aktualizované: 19. 11. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

30. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

19. 11. 2024

Druh pracovného pomeru

Stáž

Pracovná oblasť

IT a telekomunikácie

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.




Are you excited about being part of this change and assisting the business in various ways? Are you looking for a dynamic, hands-on learning experience where you can work with experienced and dedicated colleagues from a range of professions and nationalities? If so, we encourage you to apply to our IT & Digitalisation Talent Pipeline, where you could be matched with multiple positions across Novo Nordisk that are not publicly advertised.

Internships in IT & Digitalisation

Our largest IT business area, Digital, Data, and IT (DD&IT), provides opportunities to work with IT and Digitalisation across various business areas – from production to development and clinical trials.

In DD&IT, we are a team of 4000 colleagues working in all aspects of Digital, Data, and IT. We optimize processes in our production facilities and ensure the most secure and optimal use of our data. Whether you’re passionate about creating secure IT solutions or using your innovative mindset to conceive the next big thing that can improve patients’ lives, we have a place for you.

This IT and Digitalisation pipeline covers internships in:

  • Software Development
  • Solution Architecture
  • UX/UI Design
  • Data Science & Engineering
  • Agile coaching, scrum master, and the agile way of working
  • Cloud Development
  • Business Analytics
  • IT Automation, Support and Operations
  • IT Security
  • Digital Innovation and Transformation

The tasks will vary greatly depending on the department and role. However, you can expect to become a valued team member, where people are eager to learn from you and your perspectives and take the time to provide you with valuable insights. You will interact with many colleagues within your team, department, or even across the organisation, managing many stakeholders. Your assignments will be influenced by your passion and motivation.

Internship Details

An internship position at Novo Nordisk is between 18-37 hours per week, with most positions requiring 37 hours, mostly on-site. We provide flexibility to meet your educational responsibilities as we recognize the value of your study.

  • Internships can last from 3 to 6 months, with potential extensions up to a maximum of 12 months
  • Internships are paid if your educational program allows it
  • A Danish full-time work permit is required

Please note that you can have an internship at Novo Nordisk only once, regardless of the duration.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Vypočítajte si vašu čistú mzdu v roku 2015

30. 3. 2015 | Miroslava Hrášková

Vypočítajte si vašu čistú mzdu v roku  2015

Keď vám zamestnávateľ ponúkne1000 eur mzdu, koľko z tej sumy skutočne dostanete na účet a koľko si vezme štát na daniach a poistnom? A koľko celkovo stojíte zamestnávateľa?

Ako si uplatniť zamestnaneckú prémiu 2014

2. 2. 2015 | Miroslava Hrášková

Ako si uplatniť zamestnaneckú prémiu 2014

V roku 2014 ste boli zamestnaní a vaše príjmy boli pomerne nízke? Mohli by ste si nárokovať zamestnaneckú prémiu vo výške až 27,60 eur.

Neschválili vám hypotéku pre mladých? Nevadí, skúste to v októbri!

16. 9. 2014 | Miroslava Hrášková

Neschválili vám hypotéku pre mladých? Nevadí, skúste to v októbri!

Máte vyššie príjmy a kvôli nim vám neschválili hypotéku pre mladých?Skúste to teraz! Od októbra sa príjmová hranica opäť zvýši.

Aká vysoká je vaša čistá mzda

18. 8. 2014 | Miroslava Hrášková

Aká vysoká je vaša čistá mzda

Zaujímalo vás niekedy, aký je rozdiel medzi tým koľko dostanete „na ruku“ a koľko reálne stojíte zamestnávateľa.Aký je rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou a kam tieto prostriedky putujú?!

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013

3. 3. 2014 | Miroslava Hrášková

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013

Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?

Minimálna mzda vzrastie na 352 eur

7. 10. 2013 | Lenka Šenkýřová

Minimálna mzda vzrastie na 352 eur

Vláda schválila zvýšenie minimálnej mzdy o 4,2 % zo súčasnej úrovne 337,7 eur na 352 eur. Od budúceho roka sa tak minimálna mzda v hrubom vyjadrení zvýši o 14,3 eur.

Aká bude výška minimálnej mzdy?

12. 8. 2013 | Lenka Šenkýřová

Aká bude výška minimálnej mzdy?

Výška minimálnej mzdy sa každoročne mierne upravuje. O jej zvýšení bude rezort práce rokovať so sociálnymi partnermi na pondelkovom zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady.

Ako vypočítať čistú mesačnú mzdu v roku 2013

10. 4. 2013 | Miroslava Hrášková

Ako vypočítať čistú mesačnú mzdu v roku 2013

Aj vy si lámete hlavu nad tým, ako sa vypočíta vaša čistá mzda a o aké položky sa vám vaša mzda zníži? Viete, koľko mesačne odvádzate štátu?

Minimálna mzda 2013

5. 3. 2013 | Lenka Šenkýřová

Minimálna mzda 2013

Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách európskej dvadsaťsedmičky? Ktorá krajina má najvyššiu minimálnu mzdu? Došlo v porovnaní s predchádzajúcim rokom k nejakým zmenám?

Daňové priznanie2013: základné údaje k dani z príjmov a zmeny oproti minulému roku

27. 2. 2013 | Miroslava Hrášková

Daňové priznanie2013: základné údaje k dani z príjmov a zmeny  oproti minulému roku

Chystáte sa vyplniť daňové priznanie? Prinášame vám pár údajov, ktoré vám s jeho kompletovaním pomôžu.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky