Machine Learning Team Lead - aktualizované: 9. 11. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

29. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

9. 11. 2024

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)

Pracovná oblasť

Remeslá a osobné služby

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


LanguageWire is seeking an experienced Machine Learning Team Lead with expertise in product and API development to spearhead our AI/NLP initiatives. Does this role seem interesting? Yes? You should definitely read on!

The role you’ll play

In this critical role, the successful candidate will leverage advanced AI and NLP technologies to enhance our product offerings and expand our capabilities, both for internal and external use. The Team Lead will play a key role in ensuring that our AI innovations are integrated into intuitive products and made available through reliable and robust APIs, significantly benefiting our customers. As a Tech Team Lead, you will provide technical leadership and be responsible for adjacent services and developing the next generation of neural models for machine translation and content generation.

The team you’ll be a part of

The successful candidate will join a dynamic, cross-functional team at the forefront of AI and NLP technology, dedicated to revolutionizing language services. As a ML Tech Team Lead, you will collaborate closely with Full-Stack Engineers, QA Engineers, Machine Learning Engineers, Data Engineers and report to the Director of Machine Learning.

If you want to make a difference, make it with us by…

  • Oversee a talented team of 5-6 engineers with expertise in machine learning, NLP, full-stack development, AI applications, quality assurance, and product management.
  • You will steer the technical direction in AI and NLP, establish objectives for your team, foster their career advancement, offer mentorship, and guide them through resolving intricate challenges. Act as a growth catalyst for your team members, spread primarily across Copenhagen and Valencia.
  • Be the technical authority and product visionary, ensuring our machine learning and AI capabilities are seamlessly integrated into products and exposed through powerful APIs. Take ownership of the AI services lifecycle within your team. Partake in customer support and actively contribute to documenting resolutions and problems.
  • Advocate for the “you build it, you run it” philosophy to promote a culture of end-to-end ownership and continuous improvement.
  • Apply a data-driven approach to decision-making, utilizing metrics and feedback to guide product development and API strategy. Guarantee that our machine translation and next gen AI services are not only innovative but also reliable, scalable, available, and speedily delivered to meet the demands of clients.
  • In this pivotal role, you will lead the charge in engineering groundbreaking AI solutions, pushing the boundaries of what’s possible in the language industry. Your mission will be to develop innovative next Gen AI products, transforming how languages are learned, processed, and understood on a global scale.

In one year, you’ll know you were successful if…

  • You have successfully navigated the team through the challenges of integrating AI technologies into user-friendly products, as evidenced by positive feedback from internal and external stakeholders. You have established robust monitoring and prediction services that support the continuous improvement and scalability of our product offerings.
  • You have introduced innovative machine translation and content generation tools that have measurably improved efficiency and customer satisfaction.
  • You have cultivated a culture of excellence within your team, promoting collaboration, innovation, and professional growth, resulting in high team engagement and retention.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Mamičky na materskej si od mája polepšia o desiatky eur!

24. 4. 2017 | Lenka Vyplašilová

Mamičky na materskej si od mája polepšia o desiatky eur!

Materské sa už onedlho zvýši na 75 % denného vymeriavacieho základu. Zisťovali sme, o koľko eur mesačne si mamičky na materskej dovolenke polepšia!

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

11. 4. 2017 | Miroslava Hrášková

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

Aby sa vaša mzda priblížila k 1 600 eur, museli by ste pracovať v poisťovníctve, vo verejnej správe alebo ako "Iťák". Celonárodný priemer je potom 912 eur.

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

20. 1. 2017 | Roland Regely

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

Maximálna výška príjmu žiadateľa na získanie zvýhodnenej hypotéky pre mladých sa mení štyrikrát ročne. Od januára 2017 sa znižuje o necelých 16 eur.

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

3. 1. 2017 | Barbora Magočová

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

Podľa posledného sčítania obyvateľstva nás žije v manželskom zväzku temer polovica. Poďte sa s nami pozrieť na špecifiká majetkových pomerov manželov a na riziká, ktoré spoločný majetok prináša.

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

29. 12. 2016 | Lenka Vyplašilová

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

Štátny príspevok na hypotéku pre mladých bude poskytovaný aj v roku 2017. Príjmový strop na získanie hypotéky s úrokovým zvýhodnením ale klesne - šancu získať ju bude mať od januára menej mladých ľudí.

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

20. 10. 2016 | Roland Regely

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

Zostať v druhom dôchodkovom pilieri alebo sa radšej plne odovzdať do rúk štátu? Spísali sm dôvody, ktoré by vám mali pomôcť sa lepšie rozhodnúť o zotrvaní či vystúpení z druhého dôchodkového pilieru.

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

6. 10. 2016 | Miroslava Hrášková

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

Vláda v Českej republike rozhodla o zvýšení minimimálnej mzdy na úroveň 11 000 Kč.Zvyšovať by sa mala aj úroveň tej slovenskej.

Čo vám exekútor nemôže vziať?

26. 9. 2016 | Barbora Magočová

Čo vám exekútor nemôže vziať?

Exekúcia je nočnou morou mnohých dlžníkov. Možno ste však nevedeli, že vymáhanie pohľadávok nesmie presiahnuť zákonom stanovené hranice. Poďte sa s nami pozrieť, čo vám exekútor musí v každom prípade ponechať.

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

21. 7. 2016 | Miroslava Hrášková

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

Keďže sa hranica príjmov, ktoré môžu žiadatelia hypotéky pre mladých dosiahnuť, mení každý kvartál, práve v období letných prázdnin dosahuje nižšiu úroveň.

Dôchodkový systém v Nemecku

7. 6. 2016 | Petr Gola

Dôchodkový systém v Nemecku

Kedy, za akých podmienok a s akým vysokým mesačným dôchodkom odchádzajú Nemci do dôchodku?

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky