Data & MarTech Lead aktualizované: 28. 10. 2024

Miesto výkonu práce:

Dánsko

Spoločnosť

EURES

Dátum pridania ponuky

28. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

28. 10. 2024

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Lead the Transformation of Our MarTech Ecosystem!

Are you ready to shape the future of our marketing technology landscape and ramp up our digital impact? Join us as Data & MarTech Lead and drive the transformation of our MarTech stack for impactful commercial results!

The Role You’ll Play

As the Data & MarTech Lead, you will be at the forefront of building our brand new marketing technology ecosystem. Your role will involve crafting a scalable infrastructure that directly aligns with our business objectives, setting up advanced tracking, contributing to the creation of a high-performance website and helping unlock our automation ambitions. Through your leadership, we’ll transform data into actionable insights that enhance digital marketing performance and deliver commercial success. Preferably you’re a senior profile with capacity to grow into ‘Head of‘ role.

The Team You’ll Be a Part Of

Join our innovative Global Marketing team, where forward-thinking professionals collaborate to push for marketing excellence and commercial impact. Reporting to the Director of Marketing Operations, you will work closely with talented individuals in product marketing, content creation, and digital activation, driving results that resonate throughout the organization.

If You Want to Make a Difference, Make It with Us By…

Leading Data & Performance Reporting Initiatives:

  • Owning the development and optimization of our data tracking systems to ensure comprehensive insights across the customer journey.
  • Creating intuitive dashboards that translate complex data into actionable insights, empowering strategic decision-making.

Enhancing MarTech Capabilities:

  • Designing and implementing a robust MarTech stack that includes a new Website, automation tools, and analytics platforms.
  • Continuously assessing and refining the MarTech stack for performance enhancements and improved user experiences.

Collaborating with Cross-Functional Teams:

  • Fostering strong relationships with internal stakeholders, including sales, product development, and customer support, to align marketing efforts with broader business goals.
  • Serving as the primary point of contact for all MarTech-related inquiries, ensuring effective communication and project prioritization.

Driving Strategic Insights:

  • Defining and monitoring key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of marketing initiatives and inform continuous improvement efforts.
  • Preparing and presenting detailed performance reports to the Senior Leadership team

In One Year, You’ll Know You Were Successful If…

  • You’ve implemented data-driven strategies that significantly enhance our marketing performance and brand presence.
  • You’ve optimized our MarTech stack, ensuring it effectively supports our commercial objectives and improves user engagement.
  • You’ve managed multiple projects seamlessly, aligning them with business goals and delivering them on time.
  • You’ve established strong collaborative relationships across teams, facilitating effective communication and strategic alignment.
  • You’ve consistently optimized marketing efforts through data-driven decisions and continuous improvement.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Agentúrny líder - získajte skúsenosti ako Klientsky poradca s postupom na manažéra

Spoločnosť: Boomin s. r. o.

Lokalita: Nitriansky kraj, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Zvárač CO2

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bánovce nad Bebravou, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Vodič VZV - manipulant

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bánovce nad Bebravou, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Autoklampiar na 1 zmenu

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 924 01 Galanta, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Odborný predajca výpočtovej techniky

Spoločnosť: Dávid Vorčák

Lokalita: Štefánikova 208/7, 029 01 Námestovo, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Primár na Kliniku pediatrie

Spoločnosť: Fakultná nemocnica Trenčín

Lokalita: Legionárska 641/28, 911 01 Trenčín, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Posunovač pre Nové Zámky s náborovým príspevkom 2000€

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: Nitriansky kraj, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Elektromechanik v Bratislave s náborovým príspevkom 4000€

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: Bratislavský kraj, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Senior PHP Developer, Backend developer

Spoločnosť: TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.

Lokalita: Drobného 29, 841 01 Bratislava-Dúbravka, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Opatrovateľka/zdravotná sestra/zdravotný asistent

Spoločnosť: Nezábudka Pata n.o.

Lokalita: 925 53 Pata, Slovensko

Aktualizované: 28. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.