Data & MarTech Lead - aktualizované: 29. 10. 2024

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Dátum nástupu

Ihneď

Dátum pridania ponuky

28. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

29. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)

Pracovná oblasť

Obchod, marketing a reklama

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Lead the Transformation of Our MarTech Ecosystem!

Are you ready to shape the future of our marketing technology landscape and ramp up our digital impact? Join us as Data & MarTech Lead and drive the transformation of our MarTech stack for impactful commercial results!

The Role You’ll Play

As the Data & MarTech Lead, you will be at the forefront of building our brand new marketing technology ecosystem. Your role will involve crafting a scalable infrastructure that directly aligns with our business objectives, setting up advanced tracking, contributing to the creation of a high-performance website and helping unlock our automation ambitions. Through your leadership, we’ll transform data into actionable insights that enhance digital marketing performance and deliver commercial success. Preferably you’re a senior profile with capacity to grow into ‘Head of‘ role.

The Team You’ll Be a Part Of

Join our innovative Global Marketing team, where forward-thinking professionals collaborate to push for marketing excellence and commercial impact. Reporting to the Director of Marketing Operations, you will work closely with talented individuals in product marketing, content creation, and digital activation, driving results that resonate throughout the organization.

If You Want to Make a Difference, Make It with Us By…

Leading Data & Performance Reporting Initiatives:

  • Owning the development and optimization of our data tracking systems to ensure comprehensive insights across the customer journey.
  • Creating intuitive dashboards that translate complex data into actionable insights, empowering strategic decision-making.

Enhancing MarTech Capabilities:

  • Designing and implementing a robust MarTech stack that includes a new Website, automation tools, and analytics platforms.
  • Continuously assessing and refining the MarTech stack for performance enhancements and improved user experiences.

Collaborating with Cross-Functional Teams:

  • Fostering strong relationships with internal stakeholders, including sales, product development, and customer support, to align marketing efforts with broader business goals.
  • Serving as the primary point of contact for all MarTech-related inquiries, ensuring effective communication and project prioritization.

Driving Strategic Insights:

  • Defining and monitoring key performance indicators (KPIs) to evaluate the effectiveness of marketing initiatives and inform continuous improvement efforts.
  • Preparing and presenting detailed performance reports to the Senior Leadership team

In One Year, You’ll Know You Were Successful If…

  • You’ve implemented data-driven strategies that significantly enhance our marketing performance and brand presence.
  • You’ve optimized our MarTech stack, ensuring it effectively supports our commercial objectives and improves user engagement.
  • You’ve managed multiple projects seamlessly, aligning them with business goals and delivering them on time.
  • You’ve established strong collaborative relationships across teams, facilitating effective communication and strategic alignment.
  • You’ve consistently optimized marketing efforts through data-driven decisions and continuous improvement.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Kto daní nefinančnú výhru

5. 10. 2010 | Miroslava Hrášková

Kto daní nefinančnú výhru

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Kto daní nefinančnú výhru

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

27. 9. 2010 | Miroslava Hrášková

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

8. 1. 2010 | Karel Pospíšilík

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

31. 8. 2009 | Petr Gola

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

Iba v piatich členských krajinách EU nie je minimálna mzda zavedená. Priemernej mzde sa najviac približuje v Írsku, kde minimálna mzda tvorí52 %priemernej mzdy. Má vôbec byť zavedená minimálna mzda? A v akej výške?

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

11. 8. 2009 | Petr Gola

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

Vo všetkých členských krajinách OECD sa do určitého príjmu neplatí daň. Buď je zavedená pre nižšie príjmy nulová sadzba dane, alebo je zavedená zľava na dani či vysoká odpočítateľná položka.

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

13. 7. 2009 | Petr Gola

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

Výška daňového zaťaženia sa v krajinách EU výrazne líši. Rovnako sa však líši súčasný prístup jednotlivých krajín k daňovému zaťaženiu.

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

4. 12. 2008 | Lucia Adamjaková

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.

Stránka 23/23

23

Nasledujúce

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky