Global Procurement Commodity Lead, Hardware - aktualizované: 15. 10. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Dánsko

Spoločnosť

EURES

Dátum pridania ponuky

9. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

15. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Vestas Global Procurement is an award-winning best in class Procurement function. We are overall responsible for all Procurement activities within Vestas Wind System A/S, the global leader in the Wind Industry, including Strategy development and implementation, Value creation initiatives, negotiations, Supplier Relationship Management and Supplier Account Management. Our Procurement organization consist of app. 600 dedicated employees spread out across the globe, with app. 120 employees located in the headquarter in Aarhus, Denmark.

You will be an important part of the Software Category, which is responsible for Vestas’s global procurement of Software and platforms to support the digitalization journey for Vestas, and with a yearly spend around 100 mio. euro. You will report to the Senior Manager for Global IT Procurement, playing a key role in setting the direction for the area and ensuring that Vestas has the best agreements and solutions towards our internal stakeholders.

Responsibilities

•   Develop the collaboration with strategic software suppliers, eg Microsoft, and secure the development of the right solutions globally.

•   Develop and implement, focusing on capturing the full value potential of our global agreements.

•   Develop and install worldclass supplier collaboration with internal stakeholders, as well as creating an effective category structure across all the relevant areas.

•   Be a key member of the Global IT Procurement team. Represent the procurement team and act as an ambassador towards internal and external Stakeholders.

•   Lead global software negotiations

•   Set direction and plan execution across the category.

•   Ensure that Vestas gets the maximum value and savings out of supplier cooperations and at the same time be an important member in developing world class solutions for Vestas together with our internal and external stakeholders and continue to build an environment with lots of enthusiasm, speed, great results, smile and fun.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

23. 3. 2011 | Karel Pospíšilík

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.

Kto daní nefinančnú výhru

5. 10. 2010 | Miroslava Hrášková

Kto daní nefinančnú výhru

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Kto daní nefinančnú výhru

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

27. 9. 2010 | Miroslava Hrášková

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

8. 1. 2010 | Karel Pospíšilík

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

31. 8. 2009 | Petr Gola

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

Iba v piatich členských krajinách EU nie je minimálna mzda zavedená. Priemernej mzde sa najviac približuje v Írsku, kde minimálna mzda tvorí52 %priemernej mzdy. Má vôbec byť zavedená minimálna mzda? A v akej výške?

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

11. 8. 2009 | Petr Gola

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

Vo všetkých členských krajinách OECD sa do určitého príjmu neplatí daň. Buď je zavedená pre nižšie príjmy nulová sadzba dane, alebo je zavedená zľava na dani či vysoká odpočítateľná položka.

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

13. 7. 2009 | Petr Gola

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

Výška daňového zaťaženia sa v krajinách EU výrazne líši. Rovnako sa však líši súčasný prístup jednotlivých krajín k daňovému zaťaženiu.

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

4. 12. 2008 | Lucia Adamjaková

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.

Stránka 24/24

24

Nasledujúce

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky