Design Quality Senior Functional Lead – Converter & Electrical Module - aktualizované: 15. 10. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Dánsko

Spoločnosť

EURES

Dátum pridania ponuky

9. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

15. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.




Ready to play a central role in Vestas’ quality journey? Interested in shaping the future design-for-quality methodology and contributing to the vision of designing best-in-class products? If your answer is yes, we invite you to explore this exciting career opportunity! Power Solutions > Applications, Controls & Electrical > Converter & Electrical ModuleVestas Power Solutions (VPS) is where new product ideas are developed, matured, improved, and tested. Within Vestas Power Solutions (VPS), you’ll find our department, Converter & Electrical Technical Management, as part of Converter & Electrical Module The Converter & Electrical (C&E) Module is responsible for the technology advancement and product development of frequency converters, control systems, high-voltage transformers, switchgear, and cables for wind turbines. Within the C&E Module, the Technical Management serves as the organizational sub-module, guiding the technical direction across all functions. This position is integral to the technical management team.ResponsibilitiesYour primary responsibility is to enhance and implement top methodologies in design-for-quality of module components throughout the development cycle. Your daily tasks include:

  • Guide project design teams in Design for Reliability (DfR), including suppliers
  • Review and approve project design team’s work
  • Oversee installed fleet quality improvements
  • Regularly assess historical fleet performance and manufacturing process capability, identifying necessary actions within the value chain

Your other responsibilities include:

  • Direct Functional Leads in aspects such as Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), Root Cause Analysis (RCA), and field failure data analysis through dotted-line reference
  • Work closely with Senior Functional Leads in the technical management team under the guidance of the Module Design Owner
  • Instill a ‘quality mindset’ within the module and sub-modules. Provide guidelines and methodologies

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

11. 4. 2017 | Miroslava Hrášková

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

Aby sa vaša mzda priblížila k 1 600 eur, museli by ste pracovať v poisťovníctve, vo verejnej správe alebo ako "Iťák". Celonárodný priemer je potom 912 eur.

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

20. 1. 2017 | Roland Regely

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

Maximálna výška príjmu žiadateľa na získanie zvýhodnenej hypotéky pre mladých sa mení štyrikrát ročne. Od januára 2017 sa znižuje o necelých 16 eur.

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

3. 1. 2017 | Barbora Magočová

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

Podľa posledného sčítania obyvateľstva nás žije v manželskom zväzku temer polovica. Poďte sa s nami pozrieť na špecifiká majetkových pomerov manželov a na riziká, ktoré spoločný majetok prináša.

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

29. 12. 2016 | Lenka Vyplašilová

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

Štátny príspevok na hypotéku pre mladých bude poskytovaný aj v roku 2017. Príjmový strop na získanie hypotéky s úrokovým zvýhodnením ale klesne - šancu získať ju bude mať od januára menej mladých ľudí.

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

20. 10. 2016 | Roland Regely

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

Zostať v druhom dôchodkovom pilieri alebo sa radšej plne odovzdať do rúk štátu? Spísali sm dôvody, ktoré by vám mali pomôcť sa lepšie rozhodnúť o zotrvaní či vystúpení z druhého dôchodkového pilieru.

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

6. 10. 2016 | Miroslava Hrášková

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

Vláda v Českej republike rozhodla o zvýšení minimimálnej mzdy na úroveň 11 000 Kč.Zvyšovať by sa mala aj úroveň tej slovenskej.

Čo vám exekútor nemôže vziať?

26. 9. 2016 | Barbora Magočová

Čo vám exekútor nemôže vziať?

Exekúcia je nočnou morou mnohých dlžníkov. Možno ste však nevedeli, že vymáhanie pohľadávok nesmie presiahnuť zákonom stanovené hranice. Poďte sa s nami pozrieť, čo vám exekútor musí v každom prípade ponechať.

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

21. 7. 2016 | Miroslava Hrášková

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

Keďže sa hranica príjmov, ktoré môžu žiadatelia hypotéky pre mladých dosiahnuť, mení každý kvartál, práve v období letných prázdnin dosahuje nižšiu úroveň.

Dôchodkový systém v Nemecku

7. 6. 2016 | Petr Gola

Dôchodkový systém v Nemecku

Kedy, za akých podmienok a s akým vysokým mesačným dôchodkom odchádzajú Nemci do dôchodku?

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

9. 5. 2016 | Miroslava Hrášková

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky