Junior Automation Engineers Pipeline- Hillerod aktualizované: 8. 10. 2024

Miesto výkonu práce:

Dánsko

Spoločnosť

EURES

Dátum pridania ponuky

8. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

8. 10. 2024

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.




Are you ready to take the next step and pursue a life-changing career at Novo Nordisk? Are you driven by automation and digitalization of the Novo Nordisk manufacturing value chain? Look no further!

We are building a talent pipeline for Junior Professionals to join Novo Nordisk in shaping the future through automation.

Joining the Automation Engineers Pipeline

By applying for the pipeline, you will be considered as a potential match for on-site automation related positions, which align with your background, skills, and interests across various areas in Denmark.

We’ll match your profile proactively with relevant positions. Once a Hiring Manager shows interest in your profile, the Hiring Manager Team will reach out to you and tell you more about the current position and may invite you for the 1st Interview.

We look forward to receiving your application and to having the opportunity to provide a solid match for open positions.

Locations

We are looking for candidates to all our locations. This specific pipeline covers on-site positions in Hillerod.

About the positions

Due to the expansion of our activities in all business areas and sites, we are currently seeking talents for many different teams across Novo Nordisk, such as Advanced automation, Manufacturing Execution Systems (MES), and Collaborative- and industrial robotics.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Referent režimu úseku režimovej činnosti odd. výkonu trestu

Spoločnosť: Ústav na výkon trestu odňatia slobody

Lokalita: Dončova 6, 034 01 Ružomberok, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Strojník sklárskych zariadení

Spoločnosť: RONA, a.s.

Lokalita: 020 61 Lednické Rovne, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Samostatný strážny oddelenia ochrany

Spoločnosť: Ústav na výkon trestu odňatia slobody

Lokalita: Dončova 6, 034 01 Ružomberok, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Collections Analyst

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bratislavský kraj, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Operátor výroby s dopravou zo Žiaru nad Hronom a Novej Bane

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 966 81 Žarnovica, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Event & Congress Manager

Spoločnosť: MOUNTAIN GATE Suites & Spa, s. r. o.

Lokalita: Donovaly 81, 976 39 Donovaly, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Sociálna pracovníčka / Sociálny pracovník

Spoločnosť: Hospic Milosrdných sestier

Lokalita: Súvoz 739, 911 01 Trenčín, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Klientský pracovník/Poradca klienta

Spoločnosť: Guzmická, s.r.o.

Lokalita: Hlavná 11, 917 01 Trnava, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Klientsky poradca s nadštandardnými benefitmi a zaujímavými kariérnymi možnosťami.

Spoločnosť: Beňadiková s. r. o.

Lokalita: Vajanského 1520/17, 924 01 Galanta, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Obchodný manažér

Spoločnosť: Jozef Ščasný s. r. o.

Lokalita: Holubyho 115/44, 902 01 Pezinok, Slovensko

Aktualizované: 9. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky