Finance, Procurement, Strategy & Law – Talent Pipeline for Internships - aktualizované: 12. 10. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Dátum nástupu

Dohodou

Dátum pridania ponuky

7. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

12. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Stáž

Pracovná oblasť

Súdnictvo, prokuratúra, právo a podobné oblasti

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Are you pursuing a degree in Finance, Procurement, Strategy, Law, or a related field? Are you seeking a dynamic internship that allows you to apply theoretical knowledge in a practical setting, working alongside seasoned professionals from diverse professions and nationalities? If so, we encourage you to apply to our Finance, Procurement, Strategy, and Law Talent Pipeline and seize the opportunity and join us as an intern in multiple positions across Novo Nordisk that are not publicly advertised, where our goal is to drive and support the success of our global organization while being matched with.

Internships in Finance, Procurement, Strategy, and Law

We offer internships in various departments across our business, all of which involve supporting corporate functions. Our corporate functions are primarily based at our headquarters just outside of Copenhagen, but we collaborate daily with colleagues worldwide, including those in our regional offices and production sites. You’ll be part of a diverse team comprising many nationalities, competencies, and educational backgrounds, from accountants and legal advisors to GMP experts and IT consultants.

The Finance, Procurement, Strategy, and Law Talent Pipeline covers internships in the following areas:

  • Business strategy development and execution
  • Supply Chain Management
  • Business intelligence
  • Data Analytics
  • Global legal affairs support and advice
  • Legal governance and compliance
  • Market research and customer insights
  • Brand strategy development
  • Project management

Internship Details

An internship position at Novo Nordisk is between 18-37 hours per week, with most positions requiring 37 hours, mostly on-site. We provide flexibility to meet your educational responsibilities as we recognize the value of your study.

  • Internships can last from 3 to 6 months, with potential extensions up to a maximum of 12 months
  • Internships are paid if your educational program allows it
  • A Danish full-time work permit is required

Please note that you can have an internship at Novo Nordisk only once, regardless of the duration.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

4. 12. 2012 | Lenka Šenkýřová

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

24. 10. 2012 | Lenka Šenkýřová

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

Každý zamestnávateľ má povinnosť poskytovať svojmu zamestnancovi mzdu, pričom jej minimálna výška je určená zákonom o minimálnej mzde. Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách európskej dvadsaťsedmičky?

Druhý pilier sa znova otvoril

19. 9. 2012 | Zdenka Školniková

Druhý pilier sa znova otvoril

Druhý pilier je od 1.septembra otvorený. Vstúpiť alebo vystúpiť z neho bude možné počas 5 mesiacov do konca januára 2013.

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

7. 2. 2012 | Zdenka Školniková

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

Od 1.januára 2012 došlo k zvýšeniu dôchodkov o 3,3%. Jedná sa o posledné zvyšovanie dôchodkov švajčiarskou metódou.

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

18. 1. 2012 | Viliam Poništ

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

Áno aj to je možné! Samozrejme nie každé nevyplatenie mzdy a odstupnéhobude mať trestnoprávny charakter. Táto možnosť tu je pri úmyselnomnevyplatení mzdy a odstupného a nie pri znášaní podnikateľského rizika.

Dôchodkový systém v USA

22. 12. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém v USA

Štátne penzia v USA je nižšia než v členských krajinách EU. Napriek tomu je životná úroveň penzistov vysoká. Cez 80 % Američanov si na penziu sporí a investuje od 30 rokov veku života. Ako funguje dôchodkový systéme v USA?

Dôchodkový systém vo Francúzsku

30. 11. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém vo Francúzsku

Francúzi odchádzajú do dôchodku najskôr zo všetkých západoeurópskych krajín, už v 60 rokoch veku. Postupné zvyšovanie dôchodkového veku na 62 rokov je z členských krajín OECD nízske. Aké vysoké sú francúzske penzie?

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

14. 11. 2011 | Petr Gola

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

Životná úroveň do dôchodku klesá. Priemerná penzia je nižšia než priemerná mzda v krajinách OECD o tretinu. Kde sú najmenšie a najväčšie rozdiely?

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

11. 8. 2011 | Miroslava Hrášková

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

Od júla sa zvýšil daňový bonus. Na výplatnej páske sa toto zvýšenie prejaví až teraz v auguste.

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

23. 3. 2011 | Karel Pospíšilík

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky