Engineering & Business Support – Talent Pipeline for Internships aktualizované: 7. 10. 2024

Miesto výkonu práce:

Dánsko

Spoločnosť

EURES

Dátum pridania ponuky

7. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

7. 10. 2024

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Are you studying Engineering, Business Support, or a related field? Are seeking an internship that allows you to apply your theoretical knowledge in a real-world business environment? If so, we encourage you to apply to our Engineering and Business Support Talent Pipeline where you will have an opportunity to be considered for multiple positions within Novo Nordisk that are not publicly advertised.

Internships in Engineering and Business Support

We offer internships in various departments, with the majority based at our pharmaceutical manufacturing sites. As an intern, you’ll be an integral part of the team from the start, contributing your ideas and playing a key role in the development and expansion of technology across our production facilities.

You’ll have the opportunity to support and explore areas such as:

  • Data access and architecture
  • Advanced automation
  • Machine vision
  • Machine learning
  • Mechanical design and simulation
  • Virtual or augmented reality

Your responsibilities will vary depending on the department, but may include:

  • Assisting with projects to improve our manufacturing setup
  • Supporting cross-functional activities to advance the use of innovative and existing technology
  • Assisting with projects related to the design, development, and maintenance of operations information systems to monitor manufacturing efficiency

The Engineering and Business Support Talent Pipeline includes internships in fields such as:

  • Data engineering and software engineering
  • Production and testing of production lines
  • Automation disciplines, including robotics
  • Mechanical development and solutions
  • Modelling (pilots, testing, etc.)
  • Innovation and process optimization
  • Business Support

Novo Nordisk is leading the way in implementing cutting-edge technologies to enhance processes and boost productivity across our pharmaceutical manufacturing facilities.

Internship Details

An internship position at Novo Nordisk is between 18-37 hours per week, with most positions requiring 37 hours, mostly on-site. We provide flexibility to meet your educational responsibilities as we recognize the value of your study.

  • Internships can last from 3 to 6 months, with potential extensions up to a maximum of 12 months
  • Internships are paid if your educational program allows it
  • A Danish full-time work permit is required

Please note that you can have an internship at Novo Nordisk only once, regardless of the duration.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Laborantka s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Strojný zámočník / údržbár s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Vodič vysokozdvižného vozíka s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Prevádzkový elektrikár s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Koordinátor vývoja informačných systémov

Spoločnosť: TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.

Lokalita: Drobného, Bratislava-Dúbravka, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Operátor výroby / operátor ABB stroja na 2 zmeny

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 952 01 Vráble, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Brúsič

Spoločnosť: VIENA INTERNATIONAL, s.r.o.

Lokalita: Kračiny 4182/2, 036 01 Martin, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Operátor výroby v Nitre na 1 zmenu

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Nitra, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Finančný konzultant

Spoločnosť: Marcel Vranský

Lokalita: Hlavné námestie 1, 979 01 Rimavská Sobota, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Personálny manažér s ruským jazykom v Banskej Bystrici

Spoločnosť: ATENA - SMART CARE, s. r. o.

Lokalita: Banská Bystrica, Slovensko

Aktualizované: 8. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky