Administratívny pracovník/zástupca manažéra - Bratislavský kraj aktualizované: 11. 10. 2024

Miesto výkonu práce:

Bratislavský krajTrnavský krajNitriansky krajNové ZámkyŠuranyBanskobystrický kraj

Spoločnosť

Denis Ilavský

Mzda (v hrubom):

1500 € – 2500 € za mesiac

Dátum nástupu

Dohodou

Dátum pridania ponuky

7. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

11. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)
Práca na živnosť
Dohoda o pracovnej činnosti

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom

Pracovná činnosť je zameraná na:

- Administratíva, mailová a telefonická komunikácia

- Kontrola a celková analýza finančných riešení, poskytnutie informácií pre konečných užívateľov

- Plánovanie a kontroling

- Možnosť seba rozvoja a kariérneho postupu

Výhody: prax nie je potrebná (kvalitný systém zaškolenia) V prípade záujmu poslať životopis s tel. kontaktom na email: asistentilavsky@gmail.com Ak sa Vám od nás nikto neozval, je možné že Váš životopis neprišiel. Pošlite ho ešte raz.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

4. 12. 2012 | Lenka Šenkýřová

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

24. 10. 2012 | Lenka Šenkýřová

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

Každý zamestnávateľ má povinnosť poskytovať svojmu zamestnancovi mzdu, pričom jej minimálna výška je určená zákonom o minimálnej mzde. Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách európskej dvadsaťsedmičky?

Druhý pilier sa znova otvoril

19. 9. 2012 | Zdenka Školniková

Druhý pilier sa znova otvoril

Druhý pilier je od 1.septembra otvorený. Vstúpiť alebo vystúpiť z neho bude možné počas 5 mesiacov do konca januára 2013.

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

7. 2. 2012 | Zdenka Školniková

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

Od 1.januára 2012 došlo k zvýšeniu dôchodkov o 3,3%. Jedná sa o posledné zvyšovanie dôchodkov švajčiarskou metódou.

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

18. 1. 2012 | Viliam Poništ

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

Áno aj to je možné! Samozrejme nie každé nevyplatenie mzdy a odstupnéhobude mať trestnoprávny charakter. Táto možnosť tu je pri úmyselnomnevyplatení mzdy a odstupného a nie pri znášaní podnikateľského rizika.

Dôchodkový systém v USA

22. 12. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém v USA

Štátne penzia v USA je nižšia než v členských krajinách EU. Napriek tomu je životná úroveň penzistov vysoká. Cez 80 % Američanov si na penziu sporí a investuje od 30 rokov veku života. Ako funguje dôchodkový systéme v USA?

Dôchodkový systém vo Francúzsku

30. 11. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém vo Francúzsku

Francúzi odchádzajú do dôchodku najskôr zo všetkých západoeurópskych krajín, už v 60 rokoch veku. Postupné zvyšovanie dôchodkového veku na 62 rokov je z členských krajín OECD nízske. Aké vysoké sú francúzske penzie?

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

14. 11. 2011 | Petr Gola

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

Životná úroveň do dôchodku klesá. Priemerná penzia je nižšia než priemerná mzda v krajinách OECD o tretinu. Kde sú najmenšie a najväčšie rozdiely?

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

11. 8. 2011 | Miroslava Hrášková

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

Od júla sa zvýšil daňový bonus. Na výplatnej páske sa toto zvýšenie prejaví až teraz v auguste.

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

23. 3. 2011 | Karel Pospíšilík

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.