Pracovník zákazníckeho servisu – Vianoce - aktualizované: 5. 10. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Holandsko

Spoločnosť

EURES

Mzda (v hrubom):

2510 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

2. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

5. 10. 2024

Druh pracovného pomeru

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


Ste pripravený dodať svojej peňaženke v tejto útulnej zimnej sezóne trochu viac iskry? Máme pre vás ideálnu brigádu! Pridajte sa k nášmu tímu zákazníckeho servisu a priamo prispejte k nášmu cieľu robiť ľudí šťastnými a pomôžte našim zákazníkom nájsť dokonalé vianočné darčeky. Nielenže získate cenné skúsenosti, ale užijete si aj zábavné a sviatočné pracovné prostredie.

Ak žijete v zahraničí, je to ideálna príležitosť pracovať na diaľku alebo zostať šesť týždňov (spolu s ostatnými kolegami) v penzióne YourSurprise priamo v centre Zierikzee! Dokonca dostanete k dispozícii bicykel YourSurprise, aké je to super!

Ide o dočasnú pozíciu len na vianočné obdobie (od 46. týždňa do 1. týždňa 2025), preto si nenechajte ujsť túto zaujímavú príležitosť!

Čo budete robiť?

Budete sa starať o to, aby boli očakávania našich zákazníkov zakaždým prekonané. Máte praktické myslenie a kontakt s našimi zákazníkmi vás jednoducho veľmi teší. Vaše zručnosti môžeme dobre využiť, pokiaľ ide o:

– rozprávanie s našimi zákazníkmi elegantne, hladko a osobne prostredníctvom rôznych kanálov;

– hľadanie optimálnej kombinácie medzi poradenstvom, inšpiráciou a vybavovaním sťažností;

– odpovedanie na všetky druhy otázok, vybavovanie rôznych typov sťažností a poradenstvo zákazníkom pri hľadaní správneho darčeka;

– prijímanie účinných rozhodnutí, vďaka ktorým sa k nám zákazníci budú chcieť vrátiť.

Kde skončíte?

Stanete sa súčasťou nášho tímu zákazníckeho servisu spoločnosti YourSurprise. Tento medzinárodný tím pozostáva zo 40-60 kolegov, ktorí pracujú v areáli aj na diaľku. Títo kolegovia sú v kontakte so zákazníkmi z 28 rôznych krajín prostredníctvom telefónu, e-mailu a chatu. Tím poskytuje podporu v 10 – 15 (materinských) jazykoch a je pripravený pomôcť zákazníkom s otázkami, poradiť a riešiť problémy individuálnym spôsobom. Všetko, čo robia, vychádza z nášho poslania: Šíriť trochu šťastia. Bez ohľadu na to, či kolegovia pracujú zo Zierikzee alebo na diaľku, zabezpečujú, aby sa všetka spätná väzba od zákazníkov zdieľala interne s rôznymi tímami. To nám umožňuje neustále sa rozvíjať a posúvať naše služby na vyššiu úroveň.


Doplňujúce informácie:

Stretnite sa so zástupcom EURES Holandsko na medzinárodnom veľtrhu práce EURES JOB DAY v Prešove dňa 3.10.2024 a nezabudnite si so sebou priniesť životopis v AJ (odporúčame viacero vyhotovení).

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky