Animátor voľného času – detský, tanečný, športový

Miesto výkonu práce:

Chorvátsko

Spoločnosť

EURES

Mzda (v hrubom):

1000 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

1. 10. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

1. 10. 2024

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


CARPE DIEM ENTERTAINMENT COMPANY Ltd – spoločnosť s dlhoročnými skúsenosťami v cestovnom ruchu. Špecializuje sa na turistickú zábavu, segment, v ktorom dosiahli nielen vedúce postavenie v Chorvátsku, ale aj významné uznanie v mnohých turistických destináciách v zahraničí (v Európe, ako aj juhovýchodná Ázia – Thajsko a Maldivy). Zamestnáva najmä mladých ľudí na pozície turistických animátorov pre prácu s deťmi, vykonávanie športových aktivít, tanec a scénické aktivity. Agentúra spolupracuje s hotelmi, letoviskami a kempingovými strediskami a obsadzuje voľné miesta v rôznych destináciách a prímorských častiach Chorvátska. Miesto výkonu práce: pobrežie Jadranského mora, hotely a rezorty v mestách: Umag, Poreč, Zadar, Lošinj, Pag, Trogir, Šibenik, Tučepi, Dubrovnik a i.

Pozície sa začínajú obsadzovať už cca koncom marca/ zač. apríla 2025. Nových zamestnancov hľadá zamestnávateľ celoročne. Sezóna končí v období od 1. septembra do 1. novembra, zimné destinácie pre skúsených animátorov sú s možnosťou pracovať aj v zime.

Náplň práce:

Organizácia a vedenie animačných aktivít pre hotelových hostí a hostí rezortov – práca s deťmi a dospelými. Prevažne je program organizovaný v rodinných hoteloch a zahŕňa detské športové, tvorivé a vzdelávacie aktivity, športové a rekreačné aktivity pre dospelých (ako je joga, pilates, workout, zumba, aqua aerobic), hry a interaktívne programy, večerné programy a hry na terase hotela. Skupinu animátorov tvoria 2 – 30 ľudia/ ľudí, počtom sa skupiny odlišujú v závislosti od cieľa, programu a profilu cieľovej destinácie.

Pracovná doba:

6 dní v týždni, 1 deň voľna počas víkendu, 40-hodín týždenne.


Doplňujúce informácie:

Stretnite sa so zástupcom zamestnávateľa na medzinárodnom veľtrhu práce EURES JOB DAY v Prešove dňa 3.10.2024 a nezabudnite si so sebou priniesť životopis v AJ/NJ (odporúčame viacero vyhotovení).

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Sociálna pracovníčka / Sociálny pracovník

Spoločnosť: Hospic Milosrdných sestier

Lokalita: Súvoz 739, 911 01 Trenčín, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Klientský pracovník/Poradca klienta

Spoločnosť: Guzmická, s.r.o.

Lokalita: Sídl. Lúky 1318/6, 952 01 Vráble, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Náš spravodajský tím TV JOJ hľadá svojho denného grafika !

Spoločnosť: Slovenská produkčná, a.s.

Lokalita: Brečtanová, 831 01 Bratislava, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Zubný lekár zdravotníckeho zariadenia

Spoločnosť: Ústav na výkon trestu odňatia slobody pre mladistvých

Lokalita: Družstevná, 038 52 Sučany, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Montážny operátor na 1 zmenu

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 952 01 Vráble, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Rušňovodič s náborovým príspevkom 2400€ pre Bratislavu

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: Bratislavský kraj, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Rušňovodič s náborovým príspevkom 2400€ pre Nové Zámky

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: 940 02 Nové Zámky, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Lekár - ortopedická klinika

Spoločnosť: Fakultná nemocnica Trenčín

Lokalita: Legionárska 641/28, 911 01 Trenčín, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Operátor/operátorka výroby a logistiky

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Nitra, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Kontrolór kvality v Nitre

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Nitra, Slovensko

Aktualizované: 2. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky