Minimálna mzda vzrastie v roku 2021 až na sumu 623 eur
31. 8. 2020 | Miroslava Hrášková
Minimálna mesačná mzda vzrastie oproti tomuto roku o 43 eur. Pre mnohých je to sklamanie. Niektorí čakali, že sa nezmení, iní, že bude rásť viac.
Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené
Miesto výkonu práce:
Bratislava, Slovensko
Spoločnosť
NÁRODNÁ BANKA SLOVENSKA
Mzda (v hrubom):
2900 € za mesiac
Dátum pridania ponuky
20. 9. 2024
Dátum poslednej aktualizácie
24. 9. 2024
Druh pracovného pomeru
Charakteristika práce:
Taktické a operatívne riadenie procesov a činností v oblasti koordinácie technickej spolupráce. Riešenie odborných problémov a zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.
Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:
• Riadi a koordinuje koncepčnú, metodickú, analytickú a koordinačnú činnosť zamestnancov oddelenia.
• Riadi a koordinuje aktivity technickej spolupráce a činnosti súvisiace s agendou oddelenia v súlade s cieľmi a stratégiou technickej spolupráce.
• Riadi a koordinuje plnenie strategických úloh a cieľov stratégie technickej spolupráce a jej aktualizáciu, vrátane zavádzania nových postupov, procesov a riešení rozvoja oblasti technickej spolupráce.
• Riadi činnosti oddelenia a plnenie úloh NBS vyplývajúce zo spolupráce NBS s národnými centrálnymi bankami, orgánmi dohľadu, orgánmi ochrany finančných spotrebiteľov a?inými inštitúciami, vrátane centrálnych bánk ESCB a?ECB, s národnými orgánmi štátnej a?verejnej správy , a?s?medzinárodnými inštitúciami pôsobiacimi v?oblasti technickej spolupráce.
• Predkladá správu o vyhodnotení plnenia strategických cieľov v oblasti technickej spolupráce
• Zastupuje NBS na rokovaniach v?oblasti technickej spolupráce, a v?projektoch v oblasti technickej spolupráce, financovaných EÚ alebo inými národnými alebo medzinárodnými inštitúciami.
• Zastupuje NBS v pracovných výboroch a skupinách ESCB/Eurosystému, vrátane Working Group on Central Bank Cooperation, a iných inštitúcií a organizácií v oblasti technickej spolupráce.
• Posudzuje odborné materiály vypracované zamestnancami oddelenia a rieši vzniknuté odborné problémy.
• Definuje a zavádza vhodné a efektívne postupy a opatrenia pri riešení odborných úloh.
• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činností v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.
• Rieši odborné úlohy vyplývajúce z činnosti oddelenia.
• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.
Zdroj ponuky: worki.sk
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články