Vedúci/vedúca oddelenia technickej spolupráce - Bratislavský kraj aktualizované: 24. 9. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Bratislava, Slovensko

Spoločnosť

NÁRODNÁ BANKA SLOVENSKA

Mzda (v hrubom):

2900 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

20. 9. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

24. 9. 2024

Druh pracovného pomeru

Charakteristika práce:

Taktické a operatívne riadenie procesov a činností v oblasti koordinácie technickej spolupráce. Riešenie odborných problémov a zabezpečovanie fungovania a rozvoja oddelenia.


Popis rozhodujúcich činností na pracovnom mieste:

• Riadi a koordinuje koncepčnú, metodickú, analytickú a koordinačnú činnosť zamestnancov oddelenia.

• Riadi a koordinuje aktivity technickej spolupráce a činnosti súvisiace s agendou oddelenia v súlade s cieľmi a stratégiou technickej spolupráce.

• Riadi a koordinuje plnenie strategických úloh a cieľov stratégie technickej spolupráce a jej aktualizáciu, vrátane zavádzania nových postupov, procesov a riešení rozvoja oblasti technickej spolupráce.

• Riadi činnosti oddelenia a plnenie úloh NBS vyplývajúce zo spolupráce NBS s národnými centrálnymi bankami, orgánmi dohľadu, orgánmi ochrany finančných spotrebiteľov a?inými inštitúciami, vrátane centrálnych bánk ESCB a?ECB, s národnými orgánmi štátnej a?verejnej správy , a?s?medzinárodnými inštitúciami pôsobiacimi v?oblasti technickej spolupráce.

• Predkladá správu o vyhodnotení plnenia strategických cieľov v oblasti technickej spolupráce

• Zastupuje NBS na rokovaniach v?oblasti technickej spolupráce, a v?projektoch v oblasti technickej spolupráce, financovaných EÚ alebo inými národnými alebo medzinárodnými inštitúciami.

• Zastupuje NBS v pracovných výboroch a skupinách ESCB/Eurosystému, vrátane Working Group on Central Bank Cooperation, a iných inštitúcií a organizácií v oblasti technickej spolupráce.

• Posudzuje odborné materiály vypracované zamestnancami oddelenia a rieši vzniknuté odborné problémy.

• Definuje a zavádza vhodné a efektívne postupy a opatrenia pri riešení odborných úloh.

• Analyzuje potenciálne riziká procesov a činností v rámci oddelenia a navrhuje riešenia na zabezpečenie ich kontinuity.

• Rieši odborné úlohy vyplývajúce z činnosti oddelenia.

• Vykonáva činnosti personálneho riadenia.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

11. 4. 2017 | Miroslava Hrášková

Priemerná mzda na Slovensku: Kto má 1600 eur?

Aby sa vaša mzda priblížila k 1 600 eur, museli by ste pracovať v poisťovníctve, vo verejnej správe alebo ako "Iťák". Celonárodný priemer je potom 912 eur.

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

20. 1. 2017 | Roland Regely

Hypotéka pre mladých? Hranica príjmu sa od januára znížila

Maximálna výška príjmu žiadateľa na získanie zvýhodnenej hypotéky pre mladých sa mení štyrikrát ročne. Od januára 2017 sa znižuje o necelých 16 eur.

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

3. 1. 2017 | Barbora Magočová

Je manžel povinný dávať vám časť z výplaty?

Podľa posledného sčítania obyvateľstva nás žije v manželskom zväzku temer polovica. Poďte sa s nami pozrieť na špecifiká majetkových pomerov manželov a na riziká, ktoré spoločný majetok prináša.

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

29. 12. 2016 | Lenka Vyplašilová

Hypotéku so štátnym príspevkom čaká v januári opäť zmena príjmového stropu

Štátny príspevok na hypotéku pre mladých bude poskytovaný aj v roku 2017. Príjmový strop na získanie hypotéky s úrokovým zvýhodnením ale klesne - šancu získať ju bude mať od januára menej mladých ľudí.

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

20. 10. 2016 | Roland Regely

Čo by ste mali vedieť o druhom dôchodkovom pilieri

Zostať v druhom dôchodkovom pilieri alebo sa radšej plne odovzdať do rúk štátu? Spísali sm dôvody, ktoré by vám mali pomôcť sa lepšie rozhodnúť o zotrvaní či vystúpení z druhého dôchodkového pilieru.

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

6. 10. 2016 | Miroslava Hrášková

Minimálna mzda v ČR sa zvýši. Rásť by mala aj slovenská.

Vláda v Českej republike rozhodla o zvýšení minimimálnej mzdy na úroveň 11 000 Kč.Zvyšovať by sa mala aj úroveň tej slovenskej.

Čo vám exekútor nemôže vziať?

26. 9. 2016 | Barbora Magočová

Čo vám exekútor nemôže vziať?

Exekúcia je nočnou morou mnohých dlžníkov. Možno ste však nevedeli, že vymáhanie pohľadávok nesmie presiahnuť zákonom stanovené hranice. Poďte sa s nami pozrieť, čo vám exekútor musí v každom prípade ponechať.

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

21. 7. 2016 | Miroslava Hrášková

Cez prázdniny môžu žiadať hypotéku pre mladých len žiadatelia s nižším príjmom

Keďže sa hranica príjmov, ktoré môžu žiadatelia hypotéky pre mladých dosiahnuť, mení každý kvartál, práve v období letných prázdnin dosahuje nižšiu úroveň.

Dôchodkový systém v Nemecku

7. 6. 2016 | Petr Gola

Dôchodkový systém v Nemecku

Kedy, za akých podmienok a s akým vysokým mesačným dôchodkom odchádzajú Nemci do dôchodku?

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

9. 5. 2016 | Miroslava Hrášková

Výška minimálnej mzdy za rok 2016 je 405 eur, zamestnanci však dostanú menej

Za mesiac práce by zamestnanec mal dostať na Slovensku najmenej 405 eur. To však nie je suma, ktorú by skutočne dostal vyplatenú na ruku. Aké položky mzdu znižujú.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky