Procesný inžinier/ka junior (aj absolvent) - Dolný Kubín aktualizované: 15. 11. 2024

Miesto výkonu práce:

026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Spoločnosť

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1200 € – 1500 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

6. 9. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

15. 11. 2024

Zamestnanec bude na tejto pozícii zodpovedný za nasledovné činnosti:

•koordinácia činností súvisiacich s procesom výroby (montáže, lakovne) po stránke technickej a technologickej
•zabezpečenie, aby výrobné zariadenia operovali bez chýb, bez obmedzenia vo výrobnej efektivite, zdraví a bezpečnosti
•zodpovednosť za vypracovanie, správnosť a vedenie príslušnej dokumentácie
- udržiavanie záznamov o všetkých aktivitách spojených so špecifickými zariadeniami nastavovania, modifikácie a opravy
•zodpovednosť za údržbu dokumentácie zariadení a pracovných inštrukcií
•navrhovanie manažérovi montáže iniciatívy spojené so zlepšením procesu a vykoná ich po schválení manažérom
•meranie časového cyklu individuálnych pracovných pozícií a montážnych liniek
•navrhovanie zlepšenia efektivity
•navrhovanie a implementácia priestorového rozmiestnenia montážnych liniek ako aj celku, normovanie jednotlivých pracovisko
• navrhovanie a implementácia toku materiálu na montáži,
• navrhovanie prípadné modifikácie, zlepšenia v organizácii výroby, vyhodnocovanie realizácie zmien vo výrobe
•účasť na akčných plánov na montáži, aby sa predišlo zlyhaniam a pripravuje nápravné aktivity
•zabezpečenie vyhodnotenia všetkých zmien, ak je nevyhnutné, vykonávanie ďalších aktivít na docielenie požadovaného efektu
*práca v tíme, úzka spolupráca so všetkými zainteresovanými zamestnancami
•tvorba dokumentov pre údržbu na montáži, doplňovanie plánu údržby 1.a 2. stupňa, spolupráca s údržbou, dohľad nad údržbou podľa plánov, vykonávanie zápisov do predpísanej dokumentácie
• rozvíjanie procesov pre nové projekty (spolupracuje s projektovým manažérom) a zlepšovanie produkčných procesov,
•sledovanie kvality výroby, zaškoľovanie a preškoľovanie operátorov podľa pracovnej a baliacej inštrukcie
•zabezpečovanie plnenia úloh z auditov a centralizácia plnenia NO s technológmi
•po technologickej stránke analyzovanie neplnenie noriem a prijímanie riešenia na ich eliminovanie
•podieľanie sa na vývoji a zlepšovaní súčasných technologických riešení
• zodpovednosť za optimalizáciu procesov a materiálových tokov vo výrobe
•definovanie úzkych miest vo výrobe a prijímanie opatrení na ich elimináciu
•vykonávanie ostatné a súvisiace pracovných činnosti podľa rozhodnutia nadriadených

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Klientsky pracovník-Dolný Kubín

Spoločnosť: Havko Milan, s. r. o.

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 23. 11. 2024

Samostatný účtovník

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: Oravský Podzámok 381, 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 16. 11. 2024

Návestný majster Dolný Kubín

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 16. 11. 2024

Signalista Kraľovany

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 027 51 Kraľovany, Slovensko

Aktualizované: 4. 11. 2024

Kuchárka

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 30. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.