Procesný inžinier/ka junior (aj absolvent) - Dolný Kubín aktualizované: 15. 11. 2024

Miesto výkonu práce:

026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Spoločnosť

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1200 € – 1500 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

6. 9. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

15. 11. 2024

Druh pracovného pomeru

Zamestnanec bude na tejto pozícii zodpovedný za nasledovné činnosti:

•koordinácia činností súvisiacich s procesom výroby (montáže, lakovne) po stránke technickej a technologickej
•zabezpečenie, aby výrobné zariadenia operovali bez chýb, bez obmedzenia vo výrobnej efektivite, zdraví a bezpečnosti
•zodpovednosť za vypracovanie, správnosť a vedenie príslušnej dokumentácie
- udržiavanie záznamov o všetkých aktivitách spojených so špecifickými zariadeniami nastavovania, modifikácie a opravy
•zodpovednosť za údržbu dokumentácie zariadení a pracovných inštrukcií
•navrhovanie manažérovi montáže iniciatívy spojené so zlepšením procesu a vykoná ich po schválení manažérom
•meranie časového cyklu individuálnych pracovných pozícií a montážnych liniek
•navrhovanie zlepšenia efektivity
•navrhovanie a implementácia priestorového rozmiestnenia montážnych liniek ako aj celku, normovanie jednotlivých pracovisko
• navrhovanie a implementácia toku materiálu na montáži,
• navrhovanie prípadné modifikácie, zlepšenia v organizácii výroby, vyhodnocovanie realizácie zmien vo výrobe
•účasť na akčných plánov na montáži, aby sa predišlo zlyhaniam a pripravuje nápravné aktivity
•zabezpečenie vyhodnotenia všetkých zmien, ak je nevyhnutné, vykonávanie ďalších aktivít na docielenie požadovaného efektu
*práca v tíme, úzka spolupráca so všetkými zainteresovanými zamestnancami
•tvorba dokumentov pre údržbu na montáži, doplňovanie plánu údržby 1.a 2. stupňa, spolupráca s údržbou, dohľad nad údržbou podľa plánov, vykonávanie zápisov do predpísanej dokumentácie
• rozvíjanie procesov pre nové projekty (spolupracuje s projektovým manažérom) a zlepšovanie produkčných procesov,
•sledovanie kvality výroby, zaškoľovanie a preškoľovanie operátorov podľa pracovnej a baliacej inštrukcie
•zabezpečovanie plnenia úloh z auditov a centralizácia plnenia NO s technológmi
•po technologickej stránke analyzovanie neplnenie noriem a prijímanie riešenia na ich eliminovanie
•podieľanie sa na vývoji a zlepšovaní súčasných technologických riešení
• zodpovednosť za optimalizáciu procesov a materiálových tokov vo výrobe
•definovanie úzkych miest vo výrobe a prijímanie opatrení na ich elimináciu
•vykonávanie ostatné a súvisiace pracovných činnosti podľa rozhodnutia nadriadených

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Klientsky pracovník-Dolný Kubín

Spoločnosť: Havko Milan, s. r. o.

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 24. 11. 2024

Samostatný účtovník

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: Oravský Podzámok 381, 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 16. 11. 2024

Návestný majster Dolný Kubín

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 16. 11. 2024

Signalista Kraľovany

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 027 51 Kraľovany, Slovensko

Aktualizované: 4. 11. 2024

Kuchárka

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 30. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

4. 12. 2012 | Lenka Šenkýřová

Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako požiadať spätne o daňový bonus na dieťa?

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

24. 10. 2012 | Lenka Šenkýřová

Minimálna mzda na Slovensku a v EÚ

Každý zamestnávateľ má povinnosť poskytovať svojmu zamestnancovi mzdu, pričom jej minimálna výška je určená zákonom o minimálnej mzde. Aká je úroveň minimálnej mzdy v krajinách európskej dvadsaťsedmičky?

Druhý pilier sa znova otvoril

19. 9. 2012 | Zdenka Školniková

Druhý pilier sa znova otvoril

Druhý pilier je od 1.septembra otvorený. Vstúpiť alebo vystúpiť z neho bude možné počas 5 mesiacov do konca januára 2013.

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

7. 2. 2012 | Zdenka Školniková

Dôchodky v roku 2012 vyššie o 3,3%

Od 1.januára 2012 došlo k zvýšeniu dôchodkov o 3,3%. Jedná sa o posledné zvyšovanie dôchodkov švajčiarskou metódou.

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

18. 1. 2012 | Viliam Poništ

Pobyt za mrežami za nevyplatenie mzdy a odstupného?

Áno aj to je možné! Samozrejme nie každé nevyplatenie mzdy a odstupnéhobude mať trestnoprávny charakter. Táto možnosť tu je pri úmyselnomnevyplatení mzdy a odstupného a nie pri znášaní podnikateľského rizika.

Dôchodkový systém v USA

22. 12. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém v USA

Štátne penzia v USA je nižšia než v členských krajinách EU. Napriek tomu je životná úroveň penzistov vysoká. Cez 80 % Američanov si na penziu sporí a investuje od 30 rokov veku života. Ako funguje dôchodkový systéme v USA?

Dôchodkový systém vo Francúzsku

30. 11. 2011 | Petr Gola

Dôchodkový systém vo Francúzsku

Francúzi odchádzajú do dôchodku najskôr zo všetkých západoeurópskych krajín, už v 60 rokoch veku. Postupné zvyšovanie dôchodkového veku na 62 rokov je z členských krajín OECD nízske. Aké vysoké sú francúzske penzie?

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

14. 11. 2011 | Petr Gola

Porovnanie priemerného dôchodku a mzdy vo svete

Životná úroveň do dôchodku klesá. Priemerná penzia je nižšia než priemerná mzda v krajinách OECD o tretinu. Kde sú najmenšie a najväčšie rozdiely?

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

11. 8. 2011 | Miroslava Hrášková

Daňový bonus od júla vyšší o 49 centov mesačne

Od júla sa zvýšil daňový bonus. Na výplatnej páske sa toto zvýšenie prejaví až teraz v auguste.

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

23. 3. 2011 | Karel Pospíšilík

Koniec superhrubej mzdy v ČR a ďalšie daňové zmeny

Ministerstvo financií ČR odhalilo v piatok detaily daňové reformy 2013.Okrem pripravovanej reformy penzijného systému ide o druhý veľký zásah do každodenného života všetkých produktívnych Čechov a Slovákov pracujúcich v ČR.