IT MIGRATION SUPPORT TECHNICIAN - Bratislavský kraj aktualizované: 21. 8. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Bratislava, Slovensko

Spoločnosť

ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Mzda (v hrubom):

10 € za hodinu

Dátum pridania ponuky

16. 8. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

21. 8. 2024

Druh pracovného pomeru

Hlavné zodpovednosti:

• Udržiava firemné siete a zabezpečuje plynulý výkon počítačových systémov.

• Nastavuje a nakonfigurováva nové vybavenie pre organizáciu alebo zamestnancov.

• Vyškoľuje používateľov počítačov v nových systémoch vykonaním technických ukážok s cieľom oboznámiť ich s prevádzkovými postupmi.

• Komunikuje so zamestnancami, ktorí hľadajú technickú pomoc, ponúka riešenia prostredníctvom telefónu, e-mailu, konferenčných nástrojov alebo osobne.

• Vykonáva bežnú údržbu počítačových / sieťových systémov.

• Vykonáva diagnostické testy na identifikáciu a riešenie porúch v technologickom systéme.

• Udržiava záznamy o problémoch zamestnancov a odporúčaných riešeniach.

• Pri inštalácii alebo vykonávaní opráv systému dodržiava pokyny týkajúce sa zariadení.

• Pred odovzdávaním vykonáva testy na vyhodnotenie nových aplikácií / technológií.

• Spolupracuje s českými IT a globálnymi IT tímami, ako sú špecialisti na bezpečnosť, projektoví manažéri, vývojári softvéru a počítačoví inžinieri, na vývoji a implementácii IT projektov, nástrojov a softvéru.

• Vykonáva následné kroky so zákazníkmi a získava spätnú väzbu, ktorá je užitočná pri správnych úpravách a vylepšeniach služieb.

• Monitorujte vybavenie a aplikácie používané na zabezpečenie optimálneho výkonu.

• Vymieňa alebo inovujte existujúcu IT infraštruktúru, ako sú terminály a tlačiarne.

• Komunikuje s kolegami a manažérmi o riešení technických problémov.

• Vykonáva diagnostické testy a riešenie problémov, aby sa identifikovali problémy zamestnancov.

• Poskytuje presné informácie o produktoch a službách IT.

• Účinne rozvíja a implementuje technické postupy pri rýchlom riešení problémov s cieľom minimalizovať prestoje.

• Vykonáva posúdenia s cieľom zistiť potrebu zmien v konfiguráciách hardvéru / softvéru.

• Vzdeláva zamestnancov v postupoch riešenia alebo prevencie opakovania technického problému.

• Pôsobí ako spojka medzi IT jednotkou organizácie a jej obchodnými partnermi.

• Vysvetľuje a poskytnite IT riešenia v netechnickom a zrozumiteľnom zmysle.

• Navrhuje a odporúča kúpu nového vybavenia alebo vymieňa existujúce.

• Pripravujte a predkladá správy na aktualizáciu riadenia operácií podpory IT.

• Prevádzkuje a pracuje so zariadeniami, ako sú smartboardy, externé úložné zariadenia, počítačové diagnostické nástroje, tlačiarne atď.

• Vykonáva plánovanú údržbu na počítačových systémoch, aby sa zaistila efektívna prevádzka.

• Opravuje alebo vymieňa chybné komponenty počítačových / sieťových systémov.

• Navrhuje a udržiava aplikácie / webové stránky pre organizáciu.

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Mamahotel na Slovensku? Výsledky priezkumu vás prekvapia

24. 7. 2018 | Miroslava Hrášková

Mamahotel na Slovensku? Výsledky priezkumu vás prekvapia

Že Slováci patria medzi národy, ktoré opúšťajú domov svojich rodičov až s blížiacou sa tridsiatkou by tipoval málokto.

Ako sa stať profesionálnym vojakom na Slovensku

20. 7. 2018 | Redakcia | 1 komentár

Ako sa stať profesionálnym vojakom na Slovensku

Ak ste niekedy rozmýšľali nad kariérou v slovenskej armáde, teraz je ideálna príležitosť. V posledných rokoch totiž klesá záujem o vstup do Ozbrojených síl Slovenskej republiky, takže k dispozícii sú aj nejaké voľné miesta. Stačí počkať na vyhlásenie výberového konania.

Pracujete v štátnej správe? Už čoskoro vás čaká výrazné zvýšenie platu

19. 7. 2018 | Roland Regely

Pracujete v štátnej správe? Už čoskoro vás čaká výrazné zvýšenie platu

Na výplatnej páske budú mať štátni zamestnanci od budúceho roka v priemere o 10 percent viac.

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

12. 7. 2018 | Barbora Magočová

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

Od mája tohto roku nastali v úprave práv zamestnancov a povinností zamestnávateľov podstatné zmeny. Poďte sa s nami pozrieť na to, o aké zmeny ide a na to, ako ich môže zamestnávateľ obísť.

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

21. 6. 2018 | Barbora Magočová

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

Chyby nerobí len ten, kto nerobí nič; náhrada škody spôsobenej v práci sa preto skôr či neskôr dostane na pretras u každého zamestnávateľa. Nie vždy je však zamestnanec povinný celú škodu aj uhradiť. Ako to teda je?

V ktorej krajine V4 sa žije najlepšie? (porovnanie)

21. 6. 2018 | Roland Regely

V ktorej krajine V4 sa žije najlepšie? (porovnanie)

Máme spoločnú históriu, no životná úroveň všetkých štyroch krajín je odlišná. Pozrite si porovnanie krajín V4.

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

20. 6. 2018 | Roland Regely

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

Úroveň vzdelania je výrazným činiteľom, ktorý má vplyv na plat a platový progres zamestnancov počas celého života.

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

18. 6. 2018 | Redakcia

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

Projekt absolventskej praxe je pre mnohých prestupnou bránou od školy k skutočnému zamestnaniu.

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

7. 6. 2018 | Barbora Magočová

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

Ak si chcete vedľa vášho zamestnania privyrobiť, musíte splniť zákonom stanovené podmienky. Zamestnávateľ vás môže za istých okolností v inej zárobkovej činnosti obmedziť, a to aj po skončení pracovného pomeru.

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

10. 5. 2018 | Barbora Magočová

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

Krajský súd v Banskej Bystrici nedávno vydal rozhodnutie, podľa ktorého sa za choroby z povolania môžu považovať aj stavy, ktoré nevznikli v súvislosti s plnením pracovných povinností. Prípad sa týkal lymskej boreliózy.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky