Peniaze.sk
>
Ponuky práce
>
Technológ/Metalurg/Hutnícky inžinier

Technológ/Metalurg/Hutnícky inžinier - Dolný Kubín aktualizované: 17. 8. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nábrežie Oravy 625/12, 026 01 Dolný Kubín-Mokraď, Slovensko

Spoločnosť

KOVOHUTY Dolný Kubín, s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1800 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

24. 7. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

17. 8. 2024

Druh pracovného pomeru

  • vypracúva pracovné postupy, prevádzkové poriadky, kontrolné predpisy, pracovné inštrukcie, zabezpečuje ich evidenciu a dodržiavanie
  • navrhuje opatrenia na zvýšenie produktivity práce, zvyšovanie výťažnosti, znižovanie nezhodných produktov , znižovanie spotreby základných a pomocných materiálov, znižovanie spotreby energie, znižovanie výrobných strát
  • predkladá návrhy na obnovu a modernizáciu výrobných zariadení s nimi súvisiacich
  • navrhuje používanie nových strojných zariadení vo výrobe a overuje možnosti ich využitia
  • preveruje možnosti zlepšovania technologických postupov
  • pripravuje rozpis vsádzok na základe chemického rozboru vsádzkovaného materiálu a zodpovedá za dodržiavanie rozpisu vsádzky základných materiálov
  • kontroluje rozpis jednotlivých frakcií práškov pre výrobu hotového produktu
  • pravidelne vyhodnocuje efektívnosť výroby (výťažnosť, straty, spotreba energie, produktivita, atď.) v závislosti na použitom strojnom zariadení, vyhodnocuje prínos nového strojného zariadenia, zodpovedá za najefektívnejšie nastavenie existujúcich a nových výrobných zariadení
  • spolupracuje s úsekom odbytu pri posudzovaní požiadaviek zákazníkov, ZLO, zodpovedá za implementáciu nových pracovných postupov pri výrobe nových materiálov
  • spolupracuje pri tvorbe THN
  • spolupracuje pri zavádzaní návrhov na zvyšovanie technickej, organizačnej a riadiacej úrovne výroby
  • sleduje dostatočné materiálne zabezpečenie základných a pomocných materiálov pre výrobu a zabezpečuje/vydáva pokyny na prevoz do výroby
  • spolupracuje s medzioperačnou a výstupnou kontrolou pri rozbore nezhodnej produkcie, zisťuje jej príčiny a navrhuje opatrenia
  • posudzuje možnosť opravy nezhodných produktov
  • navrhuje opatrenia k zvýšeniu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sleduje používanie príkazov výrobného riaditeľa, resp. priameho nadriadeného
  • zodpovedá za činnosti spojené so zavedením, udržiavaním a trvalým zlepšovaním efektívnosti systému manažérstva kvality, ďalej tvorbou a vyhodnocovaním politiky a cieľov kvality, vrátane ich plnenia na riadenom úseku a vypracováva podklady pre PQMS k preskúmaniu SMK vo vedení spoločnosti

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte
Test osobnosti zadarmo

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Stránka 4/24

4

Výpočet čistej mzdy 2025

€

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky

Výpočet dôchodkového veku

Ponuky práce

Všetky ponuky

Najčítanejšie články

Milióny v pohybe

Kalkulačky

Top články

Čo vás zaujímá