Technológ/Metalurg/Hutnícky inžinier - Dolný Kubín aktualizované: 17. 8. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nábrežie Oravy 625/12, 026 01 Dolný Kubín-Mokraď, Slovensko

Spoločnosť

KOVOHUTY Dolný Kubín, s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1800 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

24. 7. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

17. 8. 2024

  • vypracúva pracovné postupy, prevádzkové poriadky, kontrolné predpisy, pracovné inštrukcie, zabezpečuje ich evidenciu a dodržiavanie
  • navrhuje opatrenia na zvýšenie produktivity práce, zvyšovanie výťažnosti, znižovanie nezhodných produktov , znižovanie spotreby základných a pomocných materiálov, znižovanie spotreby energie, znižovanie výrobných strát
  • predkladá návrhy na obnovu a modernizáciu výrobných zariadení s nimi súvisiacich
  • navrhuje používanie nových strojných zariadení vo výrobe a overuje možnosti ich využitia
  • preveruje možnosti zlepšovania technologických postupov
  • pripravuje rozpis vsádzok na základe chemického rozboru vsádzkovaného materiálu a zodpovedá za dodržiavanie rozpisu vsádzky základných materiálov
  • kontroluje rozpis jednotlivých frakcií práškov pre výrobu hotového produktu
  • pravidelne vyhodnocuje efektívnosť výroby (výťažnosť, straty, spotreba energie, produktivita, atď.) v závislosti na použitom strojnom zariadení, vyhodnocuje prínos nového strojného zariadenia, zodpovedá za najefektívnejšie nastavenie existujúcich a nových výrobných zariadení
  • spolupracuje s úsekom odbytu pri posudzovaní požiadaviek zákazníkov, ZLO, zodpovedá za implementáciu nových pracovných postupov pri výrobe nových materiálov
  • spolupracuje pri tvorbe THN
  • spolupracuje pri zavádzaní návrhov na zvyšovanie technickej, organizačnej a riadiacej úrovne výroby
  • sleduje dostatočné materiálne zabezpečenie základných a pomocných materiálov pre výrobu a zabezpečuje/vydáva pokyny na prevoz do výroby
  • spolupracuje s medzioperačnou a výstupnou kontrolou pri rozbore nezhodnej produkcie, zisťuje jej príčiny a navrhuje opatrenia
  • posudzuje možnosť opravy nezhodných produktov
  • navrhuje opatrenia k zvýšeniu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, sleduje používanie príkazov výrobného riaditeľa, resp. priameho nadriadeného
  • zodpovedá za činnosti spojené so zavedením, udržiavaním a trvalým zlepšovaním efektívnosti systému manažérstva kvality, ďalej tvorbou a vyhodnocovaním politiky a cieľov kvality, vrátane ich plnenia na riadenom úseku a vypracováva podklady pre PQMS k preskúmaniu SMK vo vedení spoločnosti

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Operátor

Spoločnosť: Amico Drevo, spol. s r.o.

Lokalita: Oravský Podzámok 134, 02741, 027 41 Oravský Podzámok-Za vodou, Slovensko

Aktualizované: 18. 10. 2024

Návestný majster Dolný Kubín

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 15. 10. 2024

Signalista Kraľovany

Spoločnosť: Železnice Slovenskej republiky

Lokalita: 027 51 Kraľovany, Slovensko

Aktualizované: 14. 10. 2024

Procesný inžinier/ka junior (aj absolvent)

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 026 01 Dolný Kubín, Slovensko

Aktualizované: 11. 10. 2024

Samostatný účtovník

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: Oravský Podzámok 381, 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 16. 9. 2024

Vedúci energetik

Spoločnosť: OFZ, a.s.

Lokalita: Oravský Podzámok 381, 027 41 Oravský Podzámok, Slovensko

Aktualizované: 11. 9. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

24. 2. 2022 | Barbora Magočová

Príplatky za nadčasy. V roku 2022 ich získa viac zamestnancov

Najvyšší súd v minulom roku vydal prelomové rozhodnutie, ktoré mení podmienky vzniku nároku na mzdové zvýhodnenie za nadčasovú prácu. Po novom môže príplatok za nadčasy bez náhradného voľna získať viac zamestnancov. Možno si prilepiť máte nárok aj vy. Výška príplatku sa nemení, no treba si dobre skontrolovať pracovnú zmluvu

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

21. 12. 2021 | Barbora Magočová

6 legislatívnych zmien, ktoré nás čakajú v roku 2022

Aj v novom roku nadobudnú účinnosť viaceré novelizácie právnych predpisov. Prinášame informatívny prehľad toho, na čo sa treba pripraviť a čo naopak možno využiť vo svoj prospech.

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

17. 11. 2021 | Redakcia

Mzda či nákupy za "socíku"? Na väčšinu tovarov dnes stačí odpracovať kratší čas

Socializmus verzus súčasnosť. Čo sa v prípade obchodu, nákupov ale i cien tovarov a služieb za vyše tri desaťročia zmenilo najviac?

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

15. 11. 2021 | Redakcia

Platy v pracovných ponukách rastú. V ktorom odvetví ponúkajú najvyššie mzdy?

V treťom štvrťroku sa mzdy na Slovensku zvýšili pri vyše 300 pozíciách. Vyplýva to z veľkej analýzy platov v pracovných ponukách, ktorú vypracoval pracovný portál Profesia.sk.

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

2. 11. 2021 | Barbora Magočová

Okamžitá výpoveď či vyššia mzda. Kto to môže urobiť za zamestnávateľa?

Ktoré osoby musia v mene zamestnávateľa podpísať výpoveď či okamžité skončenie pracovného pomeru? A kto s vami môže platne dohodnúť zvýšenie mzdy?

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky