OBSLUHA KAJUTY NA RIEČNEJ LODI - aktualizované: 17. 8. 2024

Miesto výkonu práce:

Slovensko

Spoločnosť

EURES

Mzda (v hrubom):

2375 € za mesiac

Dátum nástupu

Dohodou

Dátum pridania ponuky

11. 7. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

17. 8. 2024

Druh pracovného pomeru

Pracovný pomer na dobu neurčitú (Trvalý pracovný pomer)

Pracovná oblasť

Gastronómia

Overená pracovná ponuka z portálu EURES.


?Popis pracovnej ponuky:

Set Sail for Your Career with Viking. At Viking, highly motivated individuals are sought after, who strive to deliver their best. The company offers rewarding career opportunities in both their corporate offices and on board their award-winning fleet of ships.

Stateroom Attendant – Purpose of Position:

To provide guests at all times with friendly, personalized housekeeping service. This includes, but is not limited to, maintaining high standards and consistency of cleanliness of the guest staterooms and all public areas while providing our guests an outstanding customer service.

YOUR RESPONSIBILITIES

– Daily cleaning of approximately 18 staterooms

– Cleaning of public areas, toilets and reception area according to requirements

– Correct handling of guest laundry

– Control and distribution of externally cleaned laundry and uniforms

– Correct and careful handling of all cleaning products, materials and housekeeping equipment

– Rotating laundry duty incl. washing, ironing and folding activities

– Distribution of daily programs, gift orders and turndown services in allocated staterooms

– Welcoming and escorting guests to their staterooms on embarkation day

– Checking and reporting technical defects of staterooms to the supervisor / reception

– Luggage duty on embarkation and disembarkation day

– Conduction of stock takes; inventory according to company procedures

– Organization and planning of embarkation / disembarkation

– Preparation of opening and closing ships at start and end of season

– Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required)

– Performance according to company standards and HACCP rules

– Participation in loadings

– Correct storage of stock; establishing of par levels

– Active participation in onboard training programs

– Participate in the departmental “Daily Reunion”

– Ensure that all guest complaints received are either settled immediately or referred to the relative party

for follow up. Guest to be promptly advised of all actions taken

– Assistance in the Guest Services as required and appointed by the management

– Ability to e?ectively deal with internal & external customers, some of whom will require high levels of

patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information and resolve con?icts

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Kto daní nefinančnú výhru

5. 10. 2010 | Miroslava Hrášková

Kto daní nefinančnú výhru

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Kto daní nefinančnú výhru

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

27. 9. 2010 | Miroslava Hrášková

Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri náhrade mzdy v skrátenej pracovnej dobe?

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

8. 1. 2010 | Karel Pospíšilík

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

31. 8. 2009 | Petr Gola

Aká vysoká má byť minimálna mzda?

Iba v piatich členských krajinách EU nie je minimálna mzda zavedená. Priemernej mzde sa najviac približuje v Írsku, kde minimálna mzda tvorí52 %priemernej mzdy. Má vôbec byť zavedená minimálna mzda? A v akej výške?

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

11. 8. 2009 | Petr Gola

Z akých príjmov sa vo svete neplatí daň?

Vo všetkých členských krajinách OECD sa do určitého príjmu neplatí daň. Buď je zavedená pre nižšie príjmy nulová sadzba dane, alebo je zavedená zľava na dani či vysoká odpočítateľná položka.

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

13. 7. 2009 | Petr Gola

EU – ktoré štáty dane znižujú a ktoré zvyšujú?

Výška daňového zaťaženia sa v krajinách EU výrazne líši. Rovnako sa však líši súčasný prístup jednotlivých krajín k daňovému zaťaženiu.

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

4. 12. 2008 | Lucia Adamjaková

Rast minimálnej mzdy znamená aj rast odvodov

Niektorých zamestnávateľov od 1.1.2009 pravdepodobne nepoteší správa o zvýšení minimálnej mzdy.

Stránka 23/23

23

Nasledujúce