1 KUCHÁR A 1 ALLROUNDERKA - UPRATOVACIA SILA A POMOCNÁ ČAŠNÍČKA V JEDNEJ OSOBE (LEN PÁR) DO 4* WELLNESS HOTELA V DOLNOM SASKU V NEMECKU - aktualizované: 17. 8. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nemecko

Spoločnosť

JK Universal Consulting s.r.o.

Mzda (v hrubom):

2000 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

1. 7. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

17. 8. 2024

Druh pracovného pomeru

Hľadáme 1 kuchára a 1 allrounderku - upratovaciu a pomocnú silu v servise v jednej osobe ( len pár) do 4* wellness hotela v obci Wesendorf v dolnom Sasku v Nemecku

Hotel sa nachádza 73 km od mesta Hannover a má kapacitu 30 izieb, reštauráciu A la Carte a s polpenziami a bar s nemeckou kuchyňou a talianskymi špecialitami pre 100 hostí v interiéri a na terase pre 24 hostí. Poskytuje masáže, wellness so saunami a vírivkou a fitness.   

Jedná sa o celoročnú prácu

Zmluva priamo so zamestnávateľom

Preferované sú páry kvôli ubytovaniu v byte 

Nástup: čím skôr

Plat:

kuchár - 2800€ Brutto/mesiac 2000€ Netto/mesiac

allrounderka - 2000€ Brutto, 1500€ Netto/mesiac 

13. a 14. plat alikvotne vyplatený na konci sezóny

V prípade nadčasov možnosť náhradného voľna alebo nárok na čerpanie dovolenky

Prac. čas: 5 alebo 6 dní v týždni/40 hodín týždenne

Prac. doba: od pondelka do soboty od 16:00 do 22:00. Štvrtky a nedele voľno (výnimkou sú akcie, svadby)

Znalosť jazyka: 

kuchár/-ka - Nemecký jazyk na úrovni B1

upratovacia sila/pomoc v servise - Nemecký jazyk A2 

Ubytovanie sa nachádza 150 metrov od hotela v byte (45 m2) s kuchyňou, kúpeľňou, spálňou za poplatok 450€ mesačne. Stravu si zabezpečujú zamestnanci sami. Zamestnávateľ poskytuje zadarmo nápoje (káva, čaj, nealko nápoje), pri práci 3 mesiace a viac možnosť zadarmo využívať fitness

Náplň práce: 

kuchár/-ka - príprava jedál, pomoc pri preberaní a kontrole tovaru, účasť na tvorbe jedálneho lístka, znalosť nemeckej a talianskej kuchyne, zaobchádzanie s potravinami, upratovanie vlastného pracoviska a pridelených priestorov, vykonávanie inventúr, dodržiavanie hygienický a bezpečnostných predpisov

allrounderka / pomocná sila pri upratovaní a v servise - pomoc pri upratovaní izieb, reštaurácie, pomoc pri nosení jedál a nápojov, pomocné práce podľa pokynov zamestnávateľa 

Požiadavky: 

- vyučený kuchár alebo prax na pozícii kuchára minimálne 3 roky a na pozícii v servise alebo pri upratovaní 1 rok

-tímová spolupráca, spoľahlivosť, čistota, chuť pracovať

Potrebné si doniesť: 

kuchár - kuchárske nohavice, protišmyková obuv

allrounderka - čierne nohavice, obuv čiernej farby 

Zamestnávateľ poskytuje tričká pre zamestnancov

V hoteli pracuje 20 zamestnancov z Nemecka a Ukrajiny. V kuchyni sú 2 kuchári

Nie je povolené vziať so sebou domáce zviera (pes alebo mačka)

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky