ČAŠNÍK/-ČKA S INKASOM DO PENZIÓNU V OBCI STÜHLINGEN WEIZEN BLÍZKO ŠVAJČIARSKYCH HRANÍC V JUŽNOM NEMECKU - aktualizované: 17. 8. 2024

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Nemecko

Spoločnosť

JK Universal Consulting s.r.o.

Mzda (v hrubom):

3000 € za mesiac

Dátum pridania ponuky

1. 7. 2024

Dátum poslednej aktualizácie

17. 8. 2024

Druh pracovného pomeru

Hľadáme 1 čašníka/-čku s inkasom do penziónu v obci Stühlingen Weizen blízko švajčiarskych hraníc v južnom Nemecku. 

Jedná sa prácu na sezónu do 20.10. alebo na dobu neurčitú.

Od 21.10. do 13.11. je penzión zatvorený. 

Zmluva priamo so zamestnávateľom.

Penzión je zameraný na klasickú nemeckú kuchyňu s kapacitou 18 izieb pre 35 hostí a s miestami na sedenie v reštaurácii a so sálou pre 140 osôb a na terase pre 30 hostí.

Nástup: čím skôr

Plat: 3000 - 3300€ Brutto/mesiac, 2050€ Netto/mesiac ( po odrátaní ubytovania a stravy)

Sprepitné je vyplácané 3-4 x ročne

Pracovná doba: 5 dní v týždni/45 hodín týždenne/190 hodín mesačne

- nadčasy preplácané alebo možnosť vziať si voľno

- celá alebo delená smena podľa vopred zostaveného plánu

(od 10:30 do 15:00 a od 18:00 do 23:00 alebo jedna zmena od 16:00 do záverečnej)

Úroveň jazyka: Nemecký jazyk B1- B2 (na komunikatívnej úrovni) 

Ubytovanie je poskytované v penzióne v jednolôžkovej izbe s vlastnou kúpeľňou a WIFI za poplatok 278€ + cca. 60-70€ za stravu (1 x denne) alebo neskôr v byte pre zamestnancov,

Každý zamestnanec si vie sám pripraviť jedlo v kuchyni na čo bude mať chuť

Náplň práce:

- obsluha a servis, prijímanie objednávok a ich vyúčtovanie, starostlivosť o reštauráciu a v prípade osláv starostlivosť o hostí, dopĺňanie do baru, čistota na pracovisku a v penzióne. Niekedy pri malom počte hostí pomoc pri umývaní riadu, spoločne vedieť pomôcť kde bude potrebné  

Požiadavky: 

-vzdelanie v odbore čašník alebo predchádzajúce pracovné skúsenosti na pozícii čašníka/-čky s inkasom minimálne 2 roky 

- výhodou je mať vlastné auto          

-tímová práca, komunikácia, spoľahlivosť, priateľskosť

Pracovné oblečenie si zabezpečuje zamestnanec sám, mať so sebou čierne topánky a nohavice a bielu košeľu/blúzku

V kuchyni pracuje majiteľ penziónu ako šéfkuchár, kuchár a pomocná sila (zo Slovenska vyše 1 roka). V servise pracuje ešte jeden čašník z Nemecka a 4 pomocné sily v servise. Okrem toho tam pracujú zamestnanci z Chorvátska, Thajska, Indie, Tuniska a Slovenska

Zdroj ponuky: worki.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

17. 2. 2023 | Daniel Výcha

Ako sa vyvíjala minimálna mzda na Slovensku?

1. januára 2023 sme oslávili 30. výročie vzniku samostatnej Slovenskej republiky. Slovenský finančný systém odvtedy prešiel viacerými zmenami, či už v zmysle oficiálnej meny, alebo bankového systému. Avšak aj napriek tomu sa uchovali záznamy o postupných zmenách vo výške minimálnej mzdy. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa minimálna mzda na území Slovenska postupne vyvíjala k aktuálne platným 700 €.

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

24. 11. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ vám nevyplatil mzdu? O peniaze neprídete! Od koho ich treba žiadať?

Hrozí vášmu zamestnávateľovi platobná neschopnosť a vy sa bojíte, že nedostanete výplatu? Obavy nie sú namieste, váš problém totiž rieši garančné poistenie. Nemusíte si ho vybavovať osobitne. Ak ste zamestnancom, s najväčšou pravdepodobnosťou sa na vás vzťahuje automaticky. Čo všetko pokrýva a ako žiadať o vyplatenie dávok z tohto poistenia?

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

9. 11. 2022 | Marek Mittaš

Sumár zmien v roku 2023. Kde dostanete viac a kde viac zaplatíte?

Príchod nového roka neznamená iba silvestrovské oslavy a novoročné predsavzatia. Pre oblasť finančníctva sú s ďalším kalendárnym rokom spojené mnohé zmeny, ktoré ovplyvňujú takmer všetkých pracujúcich ľudí. V tomto článku nájdete prehľad najdôležitejších hodnôt, ktoré sa budú upravovať či prepočítavať od 1. januára, ale aj neskôr v priebehu roka 2023.

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

6. 10. 2022 | Redakcia

Ako stúpnu platy a odvody od 1. 1. 2023

Zamestnanci, ktorí zarábajú minimálnu mzdu, si od nového roka prilepšia. Táto zmena však nebude mať vplyv iba na váš príjem, ale ovplyvní aj odvody. Ako narastie minimálna mzda od 1. 1. 2023 a čo to bude znamenať v praxi?

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

8. 9. 2022 | Daniel Výcha

Pracujete v noci alebo cez víkendy? Na toto máte nárok

S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

26. 8. 2022 | Marek Mittaš | 3 komentáre

Čistá a hrubá mzda v roku 2023: Koľko vám príde na účet?

Prvýkrát v histórii sa zástupcovia zamestnancov a zamestnávateľov dohodli na minimálnej mzde pre nasledujúci rok. Vďaka tomu nemusela byť určená percentom z priemernej mzdy spred dvoch rokov. V snahe podporiť slovenské domácnosti počas krízy došlo počas rokovaní k dohode, ktorej výsledkom je minimálna hrubá mzda 700 € na rok 2023. Čo to znamená z hľadiska odvodov, čistej mzdy alebo ceny práce z pohľadu zamestnávateľa?

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

25. 7. 2022 | Barbora Magočová

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

22. 7. 2022 | Redakcia

Čo sa zmení v oblasti sezónneho zamestnávania od roku 2023 ?

Rok 2023 prinesie novinky pre sezónnych pracovníkov a ich zamestnávateľov. Zmeny sa budú týkať pracovných zmlúv a odvodových povinností. Privyrábate si sezónnymi prácami alebo ste zamestnávateľom takýchto pracovníkov? Tu je prehľad zmien, ktoré vás čakajú.

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

7. 7. 2022 | Barbora Magočová

Dohoda o brigádnickej práci študentov v roku 2022. Čo sa mení a aké sú pravidlá?

Nie každý využíva obdobie letných prázdnin len na oddychové aktivity. Mnoho mladých si plánuje cez voľné dni aj privyrobiť. Dohodu o brigádnickej práci ale nemôže uzatvoriť každý; zákon ju povoľuje len pre určitú skupinu študentov.

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

13. 6. 2022 | Barbora Magočová | 1 komentár

8 zmien, ktoré prinesie chystaná novela Zákonníka práce

Od 1. októbra 2022 by mala nadobudnúť účinnosť novela Zákonníka práce. Zamestnancom prinesie najmä výhody či uľahčenia. Zďaleka pritom nepôjde len o široko medializovanú úpravu otcovskej dovolenky.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky