Klientsky pracovník_Generali poisťovňa a.s. Zvolen aktualizované: 13. 5. 2023

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Zvolen

Spoločnosť

Monika Ignáciková s.r.o.

Mzda (v hrubom):

1000 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

8. 6. 2022

Dátum poslednej aktualizácie

13. 5. 2023

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Personalistika, administratíva a služby zákazníkom
Bankovníctvo, poisťovníctvo, finančné služby a reality

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

PRACOVNÁ PONUKA: Klientsky pracovník
Miesto práce
Banskobystrický región - manažérska kancelária Zvolen

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
Fixný plat 1000€ mesačne + odmeny za každý obchod + osobné, kvartálne, tímové odmeny

Termín nástupu:
Dohodou

Forma spolupráce:
Sprostredkovateľská zmluva

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pracovná náplň:

- servis klientov na klientskom centre podľa otváracích hodín
- práca s pridelenou databázou klientov
- vyhľadávanie obchodných aktivít
- spracovanie obchodných prípadov
- spracovanie pridelených projektov a kampaní
- aktívna komunikácia s klientmi
- spracovanie zmluvnej dokumentácie
- spracovanie poistných udalostí a iná administratívna činnosť


Prečo pracovať práve u nás?
· Viete získať viac skúseností, vzdelávania a viac pracovných výziev
· Kariérny rast automaticky na základe výsledkov
· Finančný príjem s pohyblivou a Fixnou zložkou, kvartálnymi odmenami
· Súťaže a Motivácia je prirodzenou súčasťou pozície
· Máte možnosť využite svoje skúsenosti, nápady a riešenia
· Podporujeme ďalší rozvoj odborných znalostí a zručností vrátane učenia sa od úspešných odborníkov


Pri akých aktivitách využijete Vaše skúsenosti, či získate nové?

· Správa prideleného portfólia klientov v uvedenom regióne s cieľom zabezpečiť rast produkcie
· Akvizícia nových klientov v regióne
· Zabezpečovať vysoko profesionálny a kvalitný servis a poradenstvo na klientskom centre
· Monitoring situácie klientov vrátane navrhovania opatrení
· Zabezpečovanie rozvoja a prehlbovanie obchodných vzťahov s klientmi
· Sledovanie prostredia a konkurencie vo zverenom regióne
· Aktívna komunikácia s ostatnými útvarmi poisťovne

Zamestnanecké výhody, benefity

Čo Vám ponúkame?
· Flexibilný pracovný čas
· Neobmedzené možnosti príjmu
· Moderné digitálne prostredie
· Kariéra vo vlastných rukách
· Atraktívne možnosti vzdelávania a mentoring
· Komplexné portfólio produktov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I., II, III stupňa

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Dĺžka praxe

bez požiadavky na odbornú prax

Cudzie jazyky

slovenský - vysoká: C1 a C2

anglický - pokročilá: B1 a B2

Podmienka: Ovládanie aspoň jedného z vybraných jazykov

Počítače

Internet - pokročilá

Microsoft Word - pokročilá

Microsoft Excel - pokročilá

Microsoft PowerPoint - pokročilá

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Partner agentúry - poistný poradca

Spoločnosť: Beňadiková s. r. o.

Lokalita: Jégého 16999/10, 821 08 Bratislava-Ružinov, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Laborantka s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Strojný zámočník / údržbár s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Vodič vysokozdvižného vozíka s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Prevádzkový elektrikár s nástupným bonusom

Spoločnosť: KRONOSPAN, s.r.o.

Lokalita: Lučenecká cesta, 960 01 Zvolen-Bučina, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Koordinátor vývoja informačných systémov

Spoločnosť: TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.

Lokalita: Drobného, Bratislava-Dúbravka, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Pomocník v kuchyni

Spoločnosť: MOUNTAIN GATE Suites & Spa, s. r. o.

Lokalita: Donovaly 81, 976 39 Donovaly, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Operátor výroby bez nočných zmien

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 952 01 Vráble, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Medzioperačná kontrola kvality

Spoločnosť: M&M Personal PA s. r. o.

Lokalita: Pezinok, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Čašník - servírka

Spoločnosť: Kúpele Trenčianske Teplice, a.s.

Lokalita: 914 51 Trenčianske Teplice, Slovensko

Aktualizované: 1. 11. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Dankove 13. a 14. platy sa v praxi ukazujú ako fiasko

6. 9. 2018 | Miroslav Homola

Dankove 13. a 14. platy sa v praxi ukazujú ako fiasko

Dostávať 13. a 14. plat je v dnešnej dobe privilégium vyvolených. Vďaka novele Zákonníka práce by však mohli k týmto peniazom privoňať aj bežní smrteľníci.

Zvýšenie platu o desať percent. Učitelia si v roku 2019 výraznejšie prilepšia

23. 8. 2018 | Roland Regely

Zvýšenie platu o desať percent. Učitelia si v roku 2019 výraznejšie prilepšia

Nástupné platy učiteľov by sa mali zvýšiť už od začiatku školského roka 2019 tak, aby táto profesia bola zaujímavá pre mladých ľudí.

Letné horúčavy robia problémy aj v pracovnom prostredí. Čo musí zabezpečiť zamestnávateľ?

7. 8. 2018 | Miroslav Homola

Letné horúčavy robia problémy aj v pracovnom prostredí. Čo musí zabezpečiť zamestnávateľ?

Vysoké letné teploty sú problémom aj v pracovnom prostredí. Zamestnávateľ by mal zabezpečiť vyhovujúce podmienky v akomkoľvek počasí. V opačnom prípade môže dostať mastnú pokutu.

Priemerná mzda v krajinách EÚ: kde si zarobíte najlepšie?

27. 7. 2018 | Roland Regely

Priemerná mzda v krajinách EÚ: kde si zarobíte najlepšie?

V Európskej únii sú obrovské rozdiely v minimálnej mzde. Ktorá krajina je na tom najhoršie? Ktorá najlepšie? Aká je minimálna mzda na Slovensku? Pozrite si náš stručný prehľad.

Na čo si dať pozor v pracovnej zmluve

26. 7. 2018 | Barbora Magočová

Na čo si dať pozor v pracovnej zmluve

Zamestnávatelia do pracovných zmlúv často zakotvujú nevýhodné dojednania, ktoré nemusíte akceptovať. Na aké pomyselné nášľapné míny sa treba v pracovnej zmluve sústrediť?

Mamahotel na Slovensku? Výsledky priezkumu vás prekvapia

24. 7. 2018 | Miroslava Hrášková

Mamahotel na Slovensku? Výsledky priezkumu vás prekvapia

Že Slováci patria medzi národy, ktoré opúšťajú domov svojich rodičov až s blížiacou sa tridsiatkou by tipoval málokto.

Ako sa stať profesionálnym vojakom na Slovensku

20. 7. 2018 | Redakcia | 1 komentár

Ako sa stať profesionálnym vojakom na Slovensku

Ak ste niekedy rozmýšľali nad kariérou v slovenskej armáde, teraz je ideálna príležitosť. V posledných rokoch totiž klesá záujem o vstup do Ozbrojených síl Slovenskej republiky, takže k dispozícii sú aj nejaké voľné miesta. Stačí počkať na vyhlásenie výberového konania.

Pracujete v štátnej správe? Už čoskoro vás čaká výrazné zvýšenie platu

19. 7. 2018 | Roland Regely

Pracujete v štátnej správe? Už čoskoro vás čaká výrazné zvýšenie platu

Na výplatnej páske budú mať štátni zamestnanci od budúceho roka v priemere o 10 percent viac.

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

12. 7. 2018 | Barbora Magočová

Zamestnanci si výrazne polepšili – budete z výhod ťažiť aj vy?

Od mája tohto roku nastali v úprave práv zamestnancov a povinností zamestnávateľov podstatné zmeny. Poďte sa s nami pozrieť na to, o aké zmeny ide a na to, ako ich môže zamestnávateľ obísť.

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

21. 6. 2018 | Barbora Magočová

Spôsobili ste v práci škodu? Niekedy neplatíte nič, v iných prípadoch všetko

Chyby nerobí len ten, kto nerobí nič; náhrada škody spôsobenej v práci sa preto skôr či neskôr dostane na pretras u každého zamestnávateľa. Nie vždy je však zamestnanec povinný celú škodu aj uhradiť. Ako to teda je?