Focus Factory Lead aktualizované: 2. 5. 2022

Vybrané voľné pracovné miesto už bolo obsadené alebo zrušené

Miesto výkonu práce:

Michalovce

Spoločnosť

Unomedical s.r.o.

Mzda (v hrubom):

3500 € za mesiac

Dátum nástupu

ihneď

Dátum pridania ponuky

15. 7. 2021

Dátum poslednej aktualizácie

2. 5. 2022

Pracovný a mimopracovný pomer

pracovný pomer na neurčitý čas

Pracovná oblasť

Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a štatistika
Technické a manuálne prierezové zamestnania

Údaje o pracovnom mieste

Náplň (druh) práce

About the role:
The role is focused on management and control of the production, technical and quality flow of selected value streams (belonging to Ostomy or Critical care focus factories), administrative, economic, organizational, technical and supporting functions related to the production value stream with the aim of ensuring optimal use of available resources to maintain performance and production output in accordance with company financial goals and quality and safety standards. The job holder is responsible for driving CI initiatives in production as well as 5S. The job holder has to ensure compliance of processes incl. validation, products and datas in production according to quality and regulatory standards of Convatec.

This position serves as operations lead for Projects implementation in managed Focus factory in ConvaTec Slovakia, including extension of existing manufacturing space, transfer and qualifying of machines and start-up production according to the business network strategy and annual operation plan for production.

Is responsible for ongoing development of the work force through education and training of production personnel, through focus on safety and health issues and ensures improvement of the production environment.


Your key duties and responsibilities:
Extension and Transfer phase of the project:
Responsible to complete particular milestones of the project by involving relevant stakeholders and close cooperation with corporate engineering group, vendors, network strategy, T&I and other project team members.

Personnel:
Responsible for the appropriate number of qualified personnel in Focus factory by:
• development of own organization, including lean, safety and continuous improvement culture
• performing regular staff development interviews, providing coaching, feedback and reviewing training need
• proper communication and information flow, following company financial goals and relevant KPI´s

Production performance:
Responsible for production performance and quality level in all value streams of Focus factory and on all shifts.
Responsible for planning and management of the production through staff members and following up on their activities, hereby making sure that:
• approved procedures and instructions are adequate, understood and followed and kept up to date
• that production areas and premises are up to agreed hygienic standards and that hygienic standards are followed by production staff as well as guests
• approved Focus factory and Value streams budgets followed
• that BOMs and routings are calculated and followed
• that validation procedures are followed
• that production staff is familiar with the department’s operational goals and KPIs
• technical team is fully utilized (technicians, technology eng., process and validation engineers)
• product quality procedures are followed and all non conformities investigated and addressed
• production quality team is constantly working on process improvements and implementation of products users feedback

Planning:
• to keep supply chain team informed about any production deviations or delays, to enable timely delivery to the customers
• to communicate relevant deviations and changes in relation to capacity plans to enable supply chain team to make necessary changes or re-planning of orders

To make sure that the production always fulfils requirement from relevant authorities, hereby

• that the production equipment is validated
• that production processes, premises and staff fulfill relevant requirements according to QMS

Požadované vzdelanie

Úplné stredné odborné vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa

Vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa

Dĺžka praxe

aspoň 5 rokov

Cudzie jazyky

anglický - pokročilá: B1 a B2

Zdroj ponuky: istp.sk

Test osobnosti

Na akú profesiu sa hodíte?

  • Priradíme vás k jednému z 16 osobnostných typov
  • Detailne popíšeme váš typ osobnosti
  • Vybereme povolania, pre ktoré sa hodíte

Ďalšie ponuky práce

Regionálny/Oblastný manažér v oblasti dopravy a logistiky - Banská Bystrica / Galanta

Spoločnosť: Rainbow Logistics s.r.o.

Lokalita: Banská Bystrica, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Agentúrny líder - získajte skúsenosti ako Klientsky poradca s postupom na manažéra

Spoločnosť: Boomin s. r. o.

Lokalita: Nitriansky kraj, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Vodič VZV - manipulant

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bánovce nad Bebravou, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Zvárač CO2

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bánovce nad Bebravou, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Obsluha ohraňovacieho lisu

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: Bánovce nad Bebravou, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Autoklampiar na 1 zmenu

Spoločnosť: ManpowerGroup Slovensko s.r.o.

Lokalita: 924 01 Galanta, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Odborný predajca výpočtovej techniky

Spoločnosť: Dávid Vorčák

Lokalita: Štefánikova 208/7, 029 01 Námestovo, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Primár na Kliniku pediatrie

Spoločnosť: Fakultná nemocnica Trenčín

Lokalita: Legionárska 641/28, 911 01 Trenčín, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Elektromechanik v Bratislave s náborovým príspevkom 4000€

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: Bratislavský kraj, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Posunovač pre Nové Zámky s náborovým príspevkom 2000€

Spoločnosť: Železničná spoločnosť Slovensko, a.s.

Lokalita: Nitriansky kraj, Slovensko

Aktualizované: 19. 10. 2024

Súvisiace články

Súvisiace články na tému minimálna mzda, mzda, mzda a zamestnanie, plat, priemerná mzda, výplata

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

20. 6. 2018 | Roland Regely

Máte vysokoškolský titul? Máte lepší plat ihneď po nástupe, a to aj bez praxe

Úroveň vzdelania je výrazným činiteľom, ktorý má vplyv na plat a platový progres zamestnancov počas celého života.

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

18. 6. 2018 | Redakcia

Mzda za absolventskú prax bude od júla zase o niečo vyššia

Projekt absolventskej praxe je pre mnohých prestupnou bránou od školy k skutočnému zamestnaniu.

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

7. 6. 2018 | Barbora Magočová

Chcete si popri práci prilepšiť? Môže to byť v rozpore so zákonom

Ak si chcete vedľa vášho zamestnania privyrobiť, musíte splniť zákonom stanovené podmienky. Zamestnávateľ vás môže za istých okolností v inej zárobkovej činnosti obmedziť, a to aj po skončení pracovného pomeru.

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

10. 5. 2018 | Barbora Magočová

Súd rozhodol, že choroba z povolania nemusí vždy vzniknúť v práci

Krajský súd v Banskej Bystrici nedávno vydal rozhodnutie, podľa ktorého sa za choroby z povolania môžu považovať aj stavy, ktoré nevznikli v súvislosti s plnením pracovných povinností. Prípad sa týkal lymskej boreliózy.

Komentár: Británia má rekordnú zamestnanosť. Spolu s platmi (asi) porastú aj sadzby

13. 4. 2018 | TopForex

Komentár: Británia má rekordnú zamestnanosť. Spolu s platmi (asi) porastú aj sadzby

Bank of England by už ďalej nemala zdržovať zvyšovanie sadzieb a mala by pokračovať v utesňovaní monetárnej politiky. Myslí si to jeden z členov výboru pre stanovanie monetárnej politiky v BoE Ian McCafferty. Svoj názor odôvodňuje tým, že rast miezd je dostatočný a globálna ekonomika pokračuje v raste (aj keď Británia má najslabší ekonomický rast z krajín G7).

Zvyšovanie príplatkov za prácu v roku 2018 – niektoré narastú až na 100 %

11. 4. 2018 | Barbora Magočová

Zvyšovanie príplatkov za prácu v roku 2018 – niektoré narastú až na 100 %

Od 1. mája 2018 sa menia ustanovenia Zákonníka práce o príplatkoch. Čítajte, čo treba po novom splniť pre vznik nároku na mzdové zvýhodnenie; dozviete sa aj to, ako prebehne zvyšovanie príplatkov v ďalších rokoch.

Ani 3 dni neospravedlnenej absencie nemusia skončiť výpoveďou na hodinu

22. 3. 2018 | Barbora Magočová

Ani 3 dni neospravedlnenej absencie nemusia skončiť výpoveďou na hodinu

Podľa ustálenej judikatúry je dlhšia neospravedlnená neprítomnosť v práci pádnym dôvodom pre okamžité skončenie pracovného pomeru. Neplatí to však vždy. Čítajte, kedy vám musí zamestnávateľ absenciu prepáčiť.

Aké sú platy a majetkové pomery v cirkvi?

7. 3. 2018 | Miroslav Homola

Aké sú platy a majetkové pomery v cirkvi?

Zaujímalo vás niekedy, aké platy dostávajú farári a duchovní v cirkvi? Pre nezainteresovaných a neinformovaných ľudí je predstava o platových podmienkach farárov pomerne skreslená. Na presné mzdové tabuľky a majetok cirkvi sme sa preto pozreli aj my.

Zamestnanci sa dočkali. Od 1. mája ich čakajú vyššie mzdy

21. 2. 2018 | Miroslav Homola

Zamestnanci sa dočkali. Od 1. mája ich čakajú vyššie mzdy

Po niekoľko mesačnom čakaní na zvýšenie mzdy sa zamestnanci konečne dočkali. Poslanci odklepli vyššie príplatky za víkend, nočnú prácu, sviatok a niektorí sa môžu tešiť aj na 13. a 14. plat.

4 kroky k rýchlemu vybaveniu reklamácie spotrebného tovaru

12. 2. 2018 | Miroslav Homola

4 kroky k rýchlemu vybaveniu reklamácie spotrebného tovaru

Výrobky, ktoré bežne používame sa už nevyrábajú tak kvalitne ako v minulosti. Takže ak sa vám nezapol čerstvo kúpený mobil, v chlebe bola zapečená myš alebo sa odlepil jeden z troch pásikov na značkových topánkach máte právo takýto nekvalitný tovar reklamovať.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky