Ako sa počíta čistá mzda v roku 2026

Výška čistej mzdy v roku 2026 závisí od výšky hrubej mzdy, odvodov na sociálne a zdravotné poistenie a od aktuálnej nezdaniteľnej časti základu dane. Z hrubej mzdy sa najprv odpočítavajú poistné odvody – zamestnanec odvádza 9,4 % na sociálne poistenie a 5 % na zdravotné poistenie. Zamestnávateľ k tomu prispieva svojimi odvodmi, ktoré síce neovplyvňujú čistú mzdu, ale tvoria celkovú cenu práce.

Čistá mzdaHrubá mzda

Výpočet čistej mzdy 2026

+
+

Pomohla vám táto kalkulačka?

ÁnoNiehviezdahviezdahviezdahviezdahviezda

Ďalšie kalkulačky

Každý rok sa mzdové veličiny menia, čo ovplyvňuje výpočet čistej mzdy. Pre rok 2026 platia nasledovné zmeny:

Minimálna mzda 2026 a príplatky za prácu v noci, počas víkendu a vo sviatok

Od 1. januára 2026 sa mesačná minimálna mzda na Slovensku zvýši na 915 €, čo predstavuje najväčší skok za posledné roky. Preto minimálnu hodinovú sadzbu (pri 40-hodinovom týždni) možno stanoviť na 5,259 € za hodinu.

Zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvní aj minimálne príplatky za prácu v neštandardnom čase. Použije sa percento z minimálnej mzdy za hodinu).

  • príplatok za prácu v sobotu: najmenej 50 % minimálnej mzdy za hodinu (2,6295 €)
  • príplatok za prácu v nedeľu: najmenej 100 % minimálnej mzdy za hodinu (5,259€)
  • príplatok za nočnú prácu: najmenej 40 % minimálnej mzdy za hodinu (2,1036 €)

Nezdaniteľná časť základu dane

Pre rok 2026 bude mesačná výška základnej nezdaniteľnej časti základu dane (NČZD) na daňovníka nastavená na 497,23 € mesačne, čo ročne predstavuje 5 966,73 €. Túto sumu si môže zamestnanec uplatniť, pokiaľ jeho ročný základ dane neprekročí hranicu približne 26 367,26 €. Ak základ dane túto hranicu presiahne, nezdaniteľná časť sa postupne kráti podľa zákonom stanoveného vzorca.

Daňový bonus na dieťa 2026

  • Na dieťa do 15 rokov: maximálne 100 € mesačne.
  • Na dieťa vo veku od 15 do 17 rokov (do 18 rokov): maximálne 50 € mesačne. Nárok závisí od čiastkového základu dane rodiča a počtu detí:
    • o pri jednom dieťati je to 29 % čiastkového základu dane,
    • o pri dvoch deťoch 36 % čiastkového základu dane,
    • o pri troch deťoch 43 % čiastkového základu dane,
    • o pri štyroch deťoch 50 % čiastkového základu dane,
    • o pri piatich deťoch 57 % čiastkového základu dane,
    • o pri šiestich a viac deťoch 64 % čiastkového základu dane.

Daňové sadzby a ďalšie zrážky

Od 1. januára 2026 by mali platiť nové stupňované sadzby dane z príjmov fyzických osôb:

  • 19 % pre príjmy do 43 983,32 €.
  • 25 % pre príjmy od 43 983,33 € do 60 349,21 €.
  • 30 % pre príjmy od 60 349,22 € do 75 010,32 €.
  • 35 % pre príjmy nad 75 010,32 €.

Okrem toho môžu v hrubom výpočte mzdy vstupovať aj povinné odvody na sociálne a zdravotné poistenie, príspevky na stravu, doplnkové dôchodkové sporenie či príplatky za prácu v neštandardnom čase.

Výpočet čistej mzdy v roku 2026 tak bude závisieť od viacerých premenných: výšky hrubej mzdy, odvodov zamestnanca, použitia nezdaniteľnej časti, uplatnenia daňového bonusu, sadzby dane, a povinných príplatkov či zrážok. Znalosť týchto faktorov pomáha zamestnancom lepšie sa orientovať a vedieť predvídať, koľko im zostane na ruke po odpočítaní všetkých povinností.

Koľko percent z hrubej mzdy tvoria odvody zamestnanca v roku 2026?

Zamestnanec odvádza spolu 14,4 % z hrubej mzdy – 9,4 % na sociálne poistenie a 5 % na zdravotné poistenie. V prípade zdravotného postihnutia je zdravotný odvod znížený na 2,5 %.

Platí sa sociálne poistenie z celej mzdy?

Nie. V roku 2026 sa sociálne poistenie platí len z časti príjmu do 16 780 € ročne. Nad túto hranicu sa odvody na sociálne poistenie už neplatia, okrem úrazového poistenia, ktoré sa počíta z celej mzdy.

Ako sa určuje nezdaniteľná časť základu dane?

Nezdaniteľné minimum je 497,23 € mesačne, teda 5 966,76 € ročne, ak ročný základ dane nepresiahne 26 367,26 €. Pri vyšších príjmoch sa znižuje podľa vzorca, ktorý určuje zákon o dani z príjmov.

Započítava kalkulačka aj daňový bonus na dieťa?

Áno, základná kalkulačka počíta povinné odvody a daň z príjmu. A pri orientačnom výpočte sa zohľadňujú aj nezdaniteľné časti základu dane a bonus na dieťa.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Súvisiace články na tému čistá mzda, čistá mzda 2026, čistý plat, hrubá mzda, minimálna mzda, mzda, mzdová kalkulačka, plat, priemerná mzda, reálna mzda, výplata, výpočet čistej mzdy

Ako sa zmení výpočet čistej mzdy v roku 2020

9. 1. 2020 | Redakcia

Ako sa zmení výpočet čistej mzdy v roku 2020

Medzi veličiny, ktoré ovplyvnia výšku čistej mzdy zamestnanca patrí predovšetkým životné minimum a následne nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka a tiež daňový bonus na dieťa. Ich hodnoty sa každoročne menia.

Komentár: Vianočné nákupy sú po 30 rokoch výrazne dostupnejšie

30. 12. 2019 | Martin Krištoff

Komentár: Vianočné nákupy sú po 30 rokoch výrazne dostupnejšie

Kým v roku 1989 stál vianočný nákup viac ako 4-násobok priemernej mzdy, dnes je to 62 percent

Ako sa zvýšenie minimálnej mzdy dotkne zamestnancov v ČR

20. 12. 2019 | Redakcia

Ako sa zvýšenie minimálnej mzdy dotkne zamestnancov v ČR

Aj v ČR sa zvyšovala minimálna mzda na rok 2020. Ako sa zvýšenie minimálnej mdzy dotkne ľudí, ktorí minimálnu mzdu poberajú.

Minimálna mzda v roku 2020 sa zvýši o 60 eur

12. 12. 2019 | Miroslava Hrášková

Minimálna mzda v roku 2020 sa zvýši o 60 eur

Ešte v roku 2000 sa pracovalo za minimálnu mzdu na úrovni 146 eur. Po dvadsiatich rokoch vás zamestnávateľ odmení najmenej 580-timi eurami.

Nevyčerpaná dovolenka: Kedy vám ju preplatia a aké máte možnosti

5. 12. 2019 | Miroslava Hrášková

Nevyčerpaná dovolenka: Kedy vám ju preplatia a aké máte možnosti

Nestihli ste vyčerpať dovolenku? Do kedy si ju musíte vyčerpať a kedy vám ju zamestnávateľ preplatí sa dozviete z nášho článku.

Aj 30 rokov od nežnej revolúcie patríme k najchudobnejším Európanom?

28. 11. 2019 | Marek Mittaš

Aj 30 rokov od nežnej revolúcie patríme k najchudobnejším Európanom?

Na Slovensku dlhodobo rastie priemerná aj minimálna mzda. Napriek tomu za väčšinou krajín v príjmoch stále zaostávame.

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je

27. 11. 2019 | Miroslava Hrášková

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je

Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?

Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš

22. 11. 2019 | Miroslava Hrášková

Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš

Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.

Black Friday alebo ako (ne)naletieť na zľavy

7. 11. 2019 | Redakcia

Black Friday alebo ako (ne)naletieť na zľavy

Black Friday, teda Čierny piatok sa už stáva každoročnou realitou aj na Slovensku. Počas tohto dňa je možné výhodne nakúpiť, no treba byť obozretný a nenaletieť na zľavy u nepoctivých obchodníkov.

Ako pred exekútorom ochrániť aspoň časť peňazí na účte?

4. 11. 2019 | Barbora Magočová

Ako pred exekútorom ochrániť aspoň časť peňazí na účte?

Obstavenie bankového účtu je v praxi jedným z najčastejších spôsobov, ktorým sa exekútori usilujú vymôcť dlžné pohľadávky. Čítajte, ako táto forma exekúcie prebieha a ktorých peňazí na účte sa nemôže týkať.

Najlepšie platené pozície na Slovensku. Kde sa oplatí pracovať?

30. 10. 2019 | Marek Mittaš

Najlepšie platené pozície na Slovensku. Kde sa oplatí pracovať?

Či už si vyberáte vysokú školu kvôli budúcemu uplatneniu, hľadáte prvú prácu, alebo premýšľate o zmene, je dobré vedieť, kde na Slovensku môžete dostať najvyšší plat.

Koľko vám môže exekútor strhnúť zo mzdy?

21. 10. 2019 | Barbora Magočová

Koľko vám môže exekútor strhnúť zo mzdy?

Hrozí vám exekúcia zrážkami zo mzdy a bojíte sa, že vám neostane na živobytie? Možnosti exekútora sú však obmedzené, najmä ak živíte rodinu. Poďte sa s nami pozrieť, koľko vám ostane v peňaženke po zrážkach.

Aký je rodičovský príspevok v ČR

17. 10. 2019 | Miroslava Hrášková

Aký je rodičovský príspevok v ČR

Zvyšovanie rodičovského príspevku od januára sa chystá ako na Slovensku, tak aj v Česku. To je však jediné, čo majú oba príspevky spoločné. Poskytovanie toho českého sa totiž uskutočňuje úplne iným systémom.

Môže vás zamestnávateľ nútiť pracovať aj cez sviatok alebo v nedeľu?

7. 10. 2019 | Barbora Magočová

Môže vás zamestnávateľ nútiť pracovať aj cez sviatok alebo v nedeľu?

Nariadil vám zamestnávateľ na nedeľu inventúru a vám sa to vôbec nehodí? Čítajte, v akých prípadoch vás môže zamestnávateľ zavolať do práce aj cez víkend či počas sviatkov.

Môže otec poberať materské?

3. 10. 2019 | Miroslava Hrášková

Môže otec poberať materské?

Áno, môže. Od začiatku roka do konca augusta vyplatila Sociálna poisťovňa mužom až 14 tisíc dávok materského. Otec však musí splniť všetky podmienky.

Kvíz: Materské v 9 najčastejších otázkach a odpovediach

26. 9. 2019 | Redakcia

Kvíz: Materské v 9 najčastejších otázkach a odpovediach

Aká je výška materského? Ako dlho sa vypláca a kedy má nárok podnikateľka, či študentka? Ak nespĺňa mamička podmienky na materské, nedostane žiadny príspevok? Môže sa súčastne pracovať a súčastne poberať materské? Hľadajte odpovede, otestujte sa v našom kvíze.

Sociálna poisťovňa spustila v septembri niekoľko pozitivných noviniek

18. 9. 2019 | Roland Regely

Sociálna poisťovňa spustila v septembri niekoľko pozitivných noviniek

V sociálnom poistení sa od 1. septembra 2019 udialo niekoľko noviniek. Týkajú sa sirôt, posudkoch zdravotného stavu či 14. platu.

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce

16. 9. 2019 | Barbora Magočová

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce

Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.

Invalidný dôchodca a nemocenské dávky

20. 8. 2019 | Miroslava Hrášková

Invalidný dôchodca a nemocenské dávky

Invalidný dôchodca má nárok na PN-nku, len ak mu zamestnávateľ odvádzal poistné zo mzdy. To, že je invalid, mu však úľavy na poistnom neprinesie.

Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty

19. 8. 2019 | Barbora Magočová

Chýba nejaký tovar? Kedy vám ho zamestnávateľ môže strhnúť z výplaty

Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?