Od roku 2026 sa na Slovensku minimálna mzda zvýši na 60 % priemernej nominálnej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve. Táto zmena vyplýva z novely zákona o minimálnej mzde, ktorú poslanci Národnej rady SR schválili. Doteraz bola minimálna mzda vypočítavaná ako 57 % z priemernej mzdy, pokiaľ sa na inej sume nedohodli sociálni partneri.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR) v dôvodovej správe uviedlo, že zmena na 60 % je súčasťou Programového vyhlásenia vlády SR na roky 2023 až 2027. Minister Erik Tomáš avizoval, že takýmto spôsobom dosiahne minimálna mzda v roku 2026 výšku 920 eur a o rok neskôr to bude 970 eur, potom atakuje hranicu 1 000 eur.
Novela tiež opätovne zavádza rozširovanie záväznosti reprezentatívnej kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na ďalších zamestnávateľov v príslušnom odvetví, čo má za cieľ zvýšiť pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami. Táto prax platila do roku 2021, keď bola zrušená. Vláda tak chce podporiť kolektívne vyjednávanie a rozšíriť jeho dopad na zamestnávateľov v rámci konkrétnych odvetví.
Časť novely nadobudne účinnosť už od 15. novembra tohto roku, no väčšina zmien bude platiť až od 1. januára 2025.
Ivana Sladkovská
Najnovšie články
dnes aktualizované 23. 10.
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
