KALKULAČKA: Ako vypočítať čistú mzdu v roku 2024

Redakcia | rubrika: Článok | 2. 10. 2024 | 1 komentár
Kalkulačka na výpočet čistej mzdy vám pomôže pri hľadaní práce. Väčšina firiem uvádza v inzerátoch a ponukách práce hrubú mzdu. Na našej kalkulačke si jednoducho vypočítate, koľko peňazí vám príde na účet.
KALKULAČKA: Ako vypočítať čistú mzdu v roku 2024

Zdroj: DALL·E/IvanaS

Kalkulača na výpočet čistej mzdy na rok 2024 sa hodí každému, kto v tomto roku mení prácu alebo chce požiadať o zvýšenie platu. Mnohé firmy uvádzajú platy len v hrubom, no to nie je čiastka, ktorá vám napokon príde na účet.

Hoci nás väčšinou zaujíma práve čistá mzda, je rovnako užitočné vedieť, ako sa z hrubej mzdy k nej dostaneme a čo všetko ovplyvňuje konečnú výšku našej výplaty.

Od roku 2025 bude iný vymeriavací základ a taktiež sa mení daňový bonus na dieťa. Ak meníte prácu ešte tento rok, bude pre vás kalkulačka čistej mzdy na rok 2024 užitočná.

Kalkulačka na výpočet čistej mzdy 2024:

 

Čistá mzdaHrubá mzda

Mzdová kalkulačka 2025

+
+

Ďalšie kalkulačky

Na výpočet čistej mzdy je potrebné zohľadniť niekoľko faktorov, ktoré sa každý rok môžu meniť. Pre rok 2024 sú stanovené mzdové veličiny, ktoré určujú výšku povinných odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, ako aj iné položky, ktoré je nutné odpočítať z hrubej mzdy. 

Hrubú mzdu si môžete vypočítať na kalkulačke hrubej mzdy.

Sociálne a zdravotné poistenie

Prvá významná časť výpočtu čistej mzdy zahŕňa odvody do sociálneho a zdravotného poistenia. Tieto odvody platí ako zamestnanec, tak aj zamestnávateľ. V roku 2024 sa zdravotné odvody zamestnávateľa zvýšili z 10 % na 11 %, čo znamená, že celková suma odvodov, ktoré platí zamestnávateľ, dosiahne 36,20 % z hrubej mzdy (vymeriavacieho základu). Zamestnanec prispieva odvodmi vo výške 13,40 %, ktoré sa mu odpočítajú priamo z jeho hrubej mzdy.

Maximálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie je stanovený na 9 128 €. Keď túto sumu prekročíte, odvody platíte len do tejto výšky, čo môže byť výhodné najmä pre tých, ktorí dostávajú vysoké jednorazové odmeny.

Nezdaniteľná časť základu dane

Ďalším dôležitým prvkom vo výpočte čistej mzdy je nezdaniteľná časť základu dane, ktorá predstavuje sumu, o ktorú sa znižuje základ dane, a tým aj výsledná daňová povinnosť. Pre rok 2024 je nezdaniteľná časť stanovená na 5 646,48 € ročne (471,54 € mesačne). Táto suma sa odpočíta od čiastkového základu dane pred tým, ako sa vypočíta daň.

Daňový bonus na deti

Ak máte deti, môžete si uplatniť daňový bonus, ktorý v roku 2024 závisí od veku detí. Na dieťa do 18 rokov je daňový bonus 140 €, na dieťa staršie ako 18 rokov je to 50 €. Okrem toho sa maximálna možná výška daňového bonusu určuje podľa počtu detí a môže dosiahnuť až 55 % čiastkového základu dane, čo výrazne znižuje vašu daňovú povinnosť a zvyšuje čistú mzdu.

Pozor, po roku 2025 sa bude systém daňového bonusu meniť. Po novom rodičia dostanú maximálne 50 eur na dieťa do 18 rokov, rodičia starších detí nedostanú nič. 

Pri výpočte čistej mzdy v roku 2024 musíte brať do úvahy rôzne faktory, vrátane odvodov, nezdaniteľnej časti základu dane a daňového bonusu na deti. Dôležité je vedieť, ako tieto faktory ovplyvňujú výšku vašej mzdy, aby ste si mohli lepšie naplánovať svoje financie.

Redakcia

Autor článku Redakcia

Internetový denník Peniaze.sk momentálne patrí medzi najnavštevovanejšie ekonomické weby. Svojim užívateľom ponúka články z rôznych oblastí osobných financií, praktické rady, komentáre, užitočné kalkulačky, politické témy,... Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 1 komentárov

Toto ste už čítali?

Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

31. 3. 2025 | Barbora Magočová

Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať... celý článok

Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

18. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky? celý článok

Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

17. 3. 2025 | Redakcia

Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov... celý článok

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

13. 3. 2025 | Barbora Magočová

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov... celý článok

Zamestnanci si od 1. apríla prilepšia, minimálna suma gastrolístka bude 6,60 eur

11. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Zamestnanci si od 1. apríla prilepšia, minimálna suma gastrolístka bude 6,60 eur

Od 1. apríla 2025 čakajú zamestnancov na Slovensku zmeny v oblasti stravného, ktoré sa dotknú každodenného života mnohých. Ministerstvo práce oznámilo zvýšenie minimálnej hodnoty stravného... celý článok