„Tajný“ príspevok pre ženy na Slovensku môže byť v stovkách eur, väčšina o ňom nevie

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 26. 9. 2024
Vyrovnávacia dávka predstavuje významnú pomoc pre tehotné ženy a čerstvé matky, ktoré sú nútené pracovať na menej platených pozíciách v dôsledku svojho zdravotného stavu alebo bezpečnostných predpisov. Mnohé ženy o nej ani netušia a pripravujú sa o desiatky či stovky eur mesačne.
„Tajný“ príspevok pre ženy na Slovensku môže byť v stovkách eur, väčšina o ňom nevie

Zdroj: Shutterstock

Vyrovnávacia dávka v tehotenstve a materstve je forma finančnej podpory, ktorú mnohé tehotné ženy alebo čerstvé mamičky ani nepoznajú, hoci im môže značne pomôcť. Táto dávka je určená pre ženy, ktoré boli kvôli tehotenstvu alebo materstvu preradené na inú prácu s nižšou mzdou. Takáto situácia môže nastať napríklad vtedy, keď je pôvodná práca považovaná za rizikovú pre tehotnú ženu alebo jej dieťa.

Čo je vyrovnávacia dávka?

Vyrovnávacia dávka sa podľa informácií Sociálnej poisťovne poskytuje zamestnankyni, ktorá musela byť preradená na inú, menej platenú prácu z dôvodu tehotenstva alebo materstva. Preradenie je nevyhnutné, ak pôvodná práca podľa všeobecne záväzného predpisu nie je vhodná pre tehotné ženy alebo matky, alebo ak podľa lekárskeho posudku ohrozuje ich zdravie.

Kto má nárok na vyrovnávaciu dávku?

Na túto dávku má nárok zamestnankyňa, ktorá spĺňa niekoľko podmienok:

  • Bola preradená na inú prácu počas tehotenstva, pretože jej pôvodná práca je pre tehotné ženy zakázaná alebo môže ohroziť jej tehotenstvo.
  • Bola preradená na inú prácu do deviateho mesiaca po pôrode, pretože pôvodná práca je nevhodná pre matky do deviateho mesiaca po pôrode alebo ohrozuje jej zdravie či materstvo.
  • Preradenie na inú prácu spôsobilo, že zamestnankyňa dosahuje nižší príjem, a to bez vlastného zavinenia.

 

Je dôležité poznamenať, že ak si žena sama požiada o skrátenie pracovného úväzku a tým zníži svoj príjem, nemá nárok na vyrovnávaciu dávku.

Ako požiadať o vyrovnávaciu dávku?

O vyrovnávaciu dávku treba požiadať prostredníctvom žiadosti o vyrovnávaciu dávku, ktorú vystaví gynekológ v prípade potreby preradenia na inú prácu. Lekár na tlačive potvrdí dátum očakávaného alebo skutočného pôrodu a dôvod preradenia. Ak je žena poistená z viacerých nemocenských poistení, pre každé z nich bude potrebné vystaviť osobitnú žiadosť.

Ďalej musí zamestnankyňa vyplniť a podpísať vyhlásenie zamestnankyne a následne túto žiadosť predložiť svojmu zamestnávateľovi, ktorý ju doručí príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.

Vyrovnávacia dávka v tehotenstve a materstve môže byť veľmi užitočnou pomocou pre ženy, ktoré sú kvôli svojmu tehotenstvu alebo materstvu nútené pracovať na menej platených pozíciách. Preto je dôležité vedieť o svojich právach a možnostiach, ako túto dávku získať, aby ste si mohli zabezpečiť potrebnú finančnú podporu v období, keď to najviac potrebujete.

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)

24. 1. 2025 | Barbora Magočová

11 benefitov voči zamestnávateľovi, ak už máte staršie deti (od 3 do 18 rokov)

Nedarí sa vám dobre skĺbiť prácu a rodinu? Možno je to aj preto, že nevyužívate všetky práva, ktoré máte voči zamestnávateľovi ako pracujúci rodič. Čo všetko od neho môžete žiadať v... celý článok

Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?

22. 1. 2025 | Ivana Sladkovská

Realita slovenských platov: Koľko ľudí naozaj berie menej ako tisícku a kto si zarobí nadpriemerne?

Koľko naozaj zarábajú Slováci? Analýza dát portálu Platy.sk odhaľuje výrazné rozdiely v platoch naprieč regiónmi, sektormi a veľkosťami firiem. Plat pod 1 000 eur má asi desatina Slovákov,... celý článok

Títo Slováci čoskoro uvidia na výplatných páskach viac: PREHĽAD príplatkov 2025

17. 1. 2025 | Ivana Sladkovská

Títo Slováci čoskoro uvidia na výplatných páskach viac: PREHĽAD príplatkov 2025

Slovenskí zamestnanci, ktorí pracujú v noci, cez víkendy či sviatky, môžu od roku 2025 očakávať zlepšenie svojich príjmov vďaka novelizovanému Zákonníku práce, ktorý prináša vyššie... celý článok

Nevhodné otázky na pracovnom pohovore: môžete za ne zamestnávateľa zažalovať?

16. 1. 2025 | Barbora Magočová

Nevhodné otázky na pracovnom pohovore: môžete za ne zamestnávateľa zažalovať?

Pracovné pohovory bývajú stresujúce, zvlášť ak sa vám už dlhšie nedarí zohnať dobré miesto. Ako uchádzač o zamestnanie môžete byť konfrontovaní aj s otázkami, ktoré vôbec nesúvisia... celý článok

Nevyčerpali ste si minuloročnú dovolenku? Od polovice roka 2025 to má túto výhodu

8. 1. 2025 | Barbora Magočová

Nevyčerpali ste si minuloročnú dovolenku? Od polovice roka 2025 to má túto výhodu

Ostala vám z roku 2024 nevyčerpaná dovolenka? Pripravili sme si pre vás prehľad, aké podmienky platia pre čerpanie starej dovolenky v kalendárnom roku 2025. Dokedy ju bude možné prenášať?... celý článok