Minimálna mzda na Slovensku sa bude zvyšovať rýchlejšie. Vláda schválila návrh, podľa ktorého sa bude výška minimálnej mzdy určovať po novom. Už v roku 2026 sa bude určovať ako 60 % priemernej mzdy v národnom hodpodárstve. Dnes je to 57 % z priemernej mesačnej nominálnej mzdy v hospodárstve, ktorá je platná dva roky spätne.
Ako sa zvýši minimálna mzda na Slovensku
Na budúci rok by mala minimálna mzda dosiahnuť 816 eur. Podľa odhadov Ministerstva práce by v roku 2026, keď už budú platné nové pravidlá, mala minimálna mzda dosiahnuť úroveň približne 920 eur. Ku koncu volebného obdobia, teda v roku 2027, by mala dosiahnuť až 969 eur.
Ako podotýka Denník N, tento krok ovplyvní viac ako 140-tisíc zamestnancov, ktorí zarábajú minimálnu mzdu. Okrem toho sú na minimálnu mzdu naviazané aj rôzne príplatky, ako napríklad za nočnú a víkendovú prácu, ktoré budú rásť rovnakým tempom ako samotná minimálna mzda.
Zaujímavosťou je, že vláda aj naďalej ponecháva možnosť pre sociálnych partnerov dohodnúť sa na výške minimálnej mzdy. Tento krok však musí byť v súlade so zákonnými ustanoveniami.
Minimálna mzda nebude jediná novinka
Novelou sa tiež rozširuje platnosť vyšších kolektívnych zmlúv, aby kolektívne vyjednávanie pokrylo minimálne 80 percent všetkých zamestnancov. Výnimky z tejto povinnosti majú malé firmy s menej ako 20 zamestnancami, firmy, ktoré fungujú menej ako dva roky, sú v likvidácii, alebo zamestnávajú viac ako 10 percent zdravotne ťažko postihnutých občanov.
Zákon sa bude prerokovávať v parlamente na septembrovej a októbrovej schôdzi, pričom je nevyhnutné, aby bol schválený do novembra, pretože obsahuje aj transpozičné opatrenia, ktoré musia byť prijaté v danom termíne. Tento krok je dôležitým signálom pre všetkých zamestnancov na Slovensku, že vláda sa snaží zlepšiť ich životné podmienky a zabezpečiť spravodlivejšie odmeňovanie.
Ivana Sladkovská
Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.