Septembrové zvyšovanie platov na Slovensku: Koho sa týka a kto dostane najviac?

Marek Mittaš | rubrika: Článok | 3. 8. 2023
Rok 2023 je pre štátnych zamestnancov a zamestnancov vo verejnom sektore obdobím zvyšovania platov. Prvé kolo prišlo hneď v prvý deň roka, kedy výška mzdy narástla o 7 %. Dňa 1. januára 2023 si prilepšili aj pedagogickí a odborní zamestnanci, keďže tejto skupine pribudlo 10 % k mesačným výplatám. V septembri 2023 prichádza druhá vlna zvyšovania platov pre štátnych a verejných zamestnancov. O koľko si prilepšia tentokrát?
Septembrové zvyšovanie platov na Slovensku: Koho sa týka a kto dostane najviac?

Zdroj: Shutterstock

Pomoc v boji proti inflácii

Zvyšovanie platov verejných zamestnancov v roku 2023 je zamerané najmä na kompenzáciu vysokých spotrebiteľských cien v dôsledku inflácie. Ide o plán našej vlády, ktorej cieľom je zvýšiť mzdy ľudí pracujúcich vo verejnom sektore v priemere o 21,2 % v priebehu dvoch rokov. Na tento účel parlament vyčlenil 1 miliardu eur zo štátneho rozpočtu. Finančné prilepšenie by malo pokryť náklady vyplývajúce z tohtoročnej a budúcoročnej inflácie.

O koľko stúpnu platy v septembri?

Druhé kolo zvyšovania platov pre zamestnancov verejného sektoru je naplánované na 1. september 2023. Ľudia pracujúci priamo pre štát alebo štátne organizácie si po konci letných prázdnin prilepšia o ďalších 10 %. Podobne ako v prvom kole, aj v druhom čaká na pedagogických a odborných zamestnancov vyššia miera zvyšovania mzdy. V tejto skupine platy počas druhej fázy zvyšovania narastú o 12 %.

Učitelia sa dočkali

Mzdy slovenských učiteľov boli v posledných rokoch veľmi často spomínanou témou. Ide o jeden z najvýraznejších príkladov toho, ako štát zanedbáva odmeny vysokoškolsky vzdelaných ľudí. Práve preto dostali učitelia a odborní zamestnanci o niekoľko percent viac než ostatní zamestnanci vo verejnom sektore.

Hlavným cieľom tohto kroku je prilákať pozornosť k pracovným miestam, na ktoré chce nastúpiť iba málokto. Z hľadiska mladých absolventov pedagogických fakúlt doteraz neboli pozície učiteľov na slovenských školách atraktívne. Mzda, ktorá im bola v našej krajine ponúkaná, bola často príliš nízka. To platilo najmä pre učiteľov, ktorí žili v častiach Slovenska s vyššími nákladmi na každodenný život.

Stále však nie je isté, či toto zvyšovanie platu dokáže vyriešiť nedostatok učiteľov na slovenských školách. Problematickí sú najmä vyučujúci predmetov, ako sú informatika a cudzie jazyky. Pre študentov ide v dnešnej dobe o mimoriadne dôležité predmety, pretože vedomosti z nich sú aspoň v základnej miere požadované na veľkom počte pozícií naprieč viacerými oblasťami trhu práce.

Treba si však uvedomiť, že absolventi vysokej školy so vzdelaním v informatike alebo cudzích jazykoch nemajú veľkú motiváciu nastúpiť na pozíciu učiteľa. Pravdepodobne si dokážu nájsť lepšie platenú pozíciu v súkromnom sektore. A ak by aj nebola lepšie platená, zvyčajne aspoň poskytuje lepšie pracovné podmienky. Je teda otázne, či nárast o 10 % a následne 12 % v roku 2023 dokáže prácu učiteľov dostatočne zatraktívniť.

Koho sa týka zvyšovanie platov?

Vďaka nárastu tarifných platov si prilepšia zamestnanci vykonávajúci prácu vo verejnom záujme. Ide o ľudí, ktorí pracujú pre týchto zamestnávateľov:

  • orgány štátnej správy, orgány alebo úrady,
  • ďalšie rozpočtové organizácie štátu, obce a vyššieho územného celku (VÚC),
  • príspevkové organizácie štátu, obce a VÚC,
  • VÚC a obce,
  • štátne fondy,
  • verejné vysoké školy a štátne vysoké školy,
  • Rada pre vysielanie a retransmisiu,
  • Slovenský pozemkový fond,
  • Slovenská akadémia vied a verejné výskumné inštitúcie,
  • školy a školské zariadenia, v ktorých sa vzdelávanie považuje za sústavnú prípravu na povolanie v zriaďovateľskej pôsobnosti štátom uznanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti,
  • zamestnávatelia, o ktorých to ustanoví osobitný predpis.

Týmto zamestnancom býva mzda pridelená na základe zaradenia do platovej tarify, v niektorých prípadoch aj počtu rokov praxe. Platová tarifa konkrétneho zamestnanca závisí od faktorov, ako sú:

  • najnáročnejšia pracovná činnosť z hľadiska zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže alebo psychickej záťaže,
  • druh práce dohodnutý v pracovnej zmluve,
  • splnenie kvalifikačných predpokladov potrebných na výkon práce,
  • či ide o prácu na vedúcej pozícii,
  • či pri výkone zamestnania prevláda duševná, remeselná, manuálna alebo fyzická práca,
  • stupeň dosiahnutého vzdelania.

Tabuľky používané na pridelenie mzdy zamestnancom vo verejnom sektore nájdete na webe Národného inšpektorátu práce.

Vyššie platy aj pre zdravotníkov

Úradníci pracujúci pre štát, učitelia a vedci nie sú jediné skupiny zamestnancov, ktorým sa v roku 2023 zvyšovali platy kvôli inflácii. Od januára tohto roku sa zvýšenia platov dočkali napríklad aj zdravotníci. Treba však podotknúť, že nešlo o krok z dobrej vôle štátu. Zdravotníci si vyššie mzdy vynútili hromadnými výpoveďami.

Parlament následne schválil novelu zákona, v ktorej zamestnancom nemocníc zvýšil platy o 6,9 – 45,8 %. Po novom zohráva pri určovaní mzdy zdravotníka dôležitú úlohu údaj o počte odpracovaných rokov v nemocnici. Štát odhadol výdavky na vyššie platy zdravotníkov v roku 2023 na sumu 232 miliónov eur.

Čistá mzdaHrubá mzda

Mzdová kalkulačka 2025

+
+

Ďalšie kalkulačky

Marek Mittaš

Autor článku Marek Mittaš

Šéfredaktor portálu peniaze.sk. V prevažnej miere sa venuje bankovej problematike a investovaniu.  Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+38
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Až 1 457 eur bez práce: Ako si vybaviť štedrý príspevok od štátu a na čo si dať pozor

2. 4. 2025 | Ivana Sladkovská

Až 1 457 eur bez práce: Ako si vybaviť štedrý príspevok od štátu a na čo si dať pozor

Dávka v nezamestnanosti je jednou z kľúčových foriem sociálnej podpory pre tých, ktorí prišli o prácu. Nezáleží na tom, či ste dali výpoveď vy, alebo vás prepustili – úrad práce to... celý článok

Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

31. 3. 2025 | Barbora Magočová

Osobné konflikty s kolegami: môžu založiť zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz?

Pojem „pracovný úraz“ sa mnohým z nás automaticky spája s poranením pri fyzickej práci alebo nehodou spôsobenou nedodržaním pravidiel BOZP na pracovisku. Pracovné úrazy však môžu mať... celý článok

Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

18. 3. 2025 | Ivana Sladkovská

Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete počítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky? celý článok

Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

17. 3. 2025 | Redakcia

Rekreačné poukazy sa menia: 275-eurový príspevok aj pre rodičov zamestnancov

Rekreačné poukazy sú na Slovensku obľúbeným benefitom pre zamestnancov, no od roku 2025 sa pravidlá ich využitia výrazne rozšírili. Novinkou je možnosť preniesť tento príspevok na rodičov... celý článok

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

13. 3. 2025 | Barbora Magočová

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov... celý článok