Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 18. 3. 2025
Štáv vám môže prispieť na dochádzanie do práce až 200 eurami mesačne a ak sa za prácou presťahujete, môžete poítať s ďalšími stovkami eur. Ako požiadať o tieto príspevky a aké s podmienky?
Získali ste prácu, ale je ďaleko? Štát vám preplatí až 200 eur na dochádzanie

Dochádzanie za prácou vlakom, ilustračná snímka.

Ak ste boli nezamestnaný aspoň tri mesiace a našli ste si prácu ďalej od svojho domova, môžete požiadať o príspevok na dochádzku za prácou. Tento finančný príspevok od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny pomáha pokryť časť cestovných nákladov medzi miestom vášho trvalého alebo prechodného pobytu a zamestnaním.

Podmienkou na jeho získanie je, aby ste podali žiadosť najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do práce. Dôležité je, že sa tento príspevok neposkytuje na pracovné pomery uzavreté formou dohôd o vykonaní práce alebo brigádnických dohôd. Ak počas poberania príspevku zmeníte zamestnávateľa a nový pracovný pomer nadväzuje bez prestávky na ten predchádzajúci, môžete v poberaní príspevku pokračovať.

O príspevok môžete požiadať na príslušnom Úrade práce.

Výška a trvanie príspevku

  • Príspevok sa poskytuje najviac 6 mesiacov

  • Ak ste pred zamestnaním patrili medzi znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, môžete ho dostávať až 12 mesiacov

  • Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne, pričom konkrétna suma závisí od vzdialenosti medzi vaším domovom a pracoviskom, ako aj od počtu odpracovaných dní v mesiaci

  • Príspevok na dochádzku za prácou sa môže opätovne poskytnúť po uplynutí jedného roka od ukončenia obdobia jeho poskytovania.

Vyplácaná suma sa líši podľa vzdialenosti:

Vzdialenosť (km)

Mesačný príspevok (€)

5 km

30,00 €

15 km

40,00 €

25 km

60,00 €

35 km

75,00 €

45 km

80,00 €

55 km

95,00 €

65 km

105,00 €

75 km

105,00 €

85 km

125,00 €

95 km

125,00 €

105 km

150,00 €

115 km

150,00 €

125 km

150,00 €

Úrad práce príspevok vyplatí do 30 dní od preukázania, že ste stále zamestnaný.

Ak chcete mať približnú predstavu o výške príspevku podľa vzdialenosti, môžete použiť jednoduchú kalkulačku od Inštitútu zamestnanosti. Stačí zadať počet kilometrov, ktoré delia vašu novú prácu a domov, a kalkulačka vypočíta, koľko peňazí dostanete.

Hľadáte si novú prácu a v inzeráte je mzda v hrubom? Vypočítajte si čistú mzdu na našej kalkulačke:

Kalkulačka: Výpočet čistej mzdy

Čistá mzdaHrubá mzda

Mzdová kalkulačka 2025

+
+

Ďalšie kalkulačky

Sťahujete sa? Aj to vám štát preplatí

Ak ste si našli prácu viac ako 50 km od svojho doterajšieho bydliska a kvôli tomu sa sťahujete, môžete požiadať o príspevok na podporu mobility za prácou. Tento príspevok sa vzťahuje na úhradu výdavkov na bývanie a je dostupný pre ľudí, ktorí boli aspoň tri mesiace evidovaní ako nezamestnaní. Žiadosť je potrebné podať do troch mesiacov od nástupu do práce.

Koľko môžete dostať?

  • Výška príspevku pokrýva 80 % nákladov na bývanie, najviac však:

    • 400 € mesačne (ak obaja manželia spĺňajú podmienky, tak spolu 600 €)

    • Ak ste boli pred zamestnaním znevýhodnený uchádzač, príspevok je 200 € (alebo 300 € pre manželov)

  • Príspevok sa poskytuje 6 až 12 mesiacov, v závislosti od vášho statusu pred nástupom do práce

Ako získať príspevky?

  1. Podajte žiadosť – Pri dochádzke do práce do 1 mesiaca, pri príspevku na mobilitu do 3 mesiacov od nástupu

  2. Priložte potrebné dokumenty – napr. pracovnú zmluvu, doklad o zmene pobytu (pri mobilitnom príspevku)

  3. Počkajte na schválenie – Úrad práce rozhoduje a vypláca príspevok do 30 dní

Tieto príspevky môžu výrazne pomôcť pri začiatkoch v novom zamestnaní. Ak plánujete dochádzať alebo sa sťahovať za prácou, určite stojí za to podať si žiadosť.

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

0
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

13. 3. 2025 | Barbora Magočová

Stravovanie zamestnancov v roku 2025: čo musí zabezpečiť a zaplatiť zamestnávateľ?

Ako zamestnanec máte právo na to, aby sa zamestnávateľ postaral aj o vaše stravovanie. Môže tak urobiť viacerými formami – v každom prípade vám však musí kompenzovať aspoň časť výdavkov... celý článok

Od apríla platia vyššie sumy stravného: Koľko dostanete a čo sa mení?

27. 2. 2025 | Ivana Sladkovská

Od apríla platia vyššie sumy stravného: Koľko dostanete a čo sa mení?

Od 1. apríla 2025 sa v Slovenskej republike menia pravidlá pre stravné, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj ich zamestnávateľov. Ako sa budú nové sumy stravného líšiť od predchádzajúcich... celý článok

Začínate skúšobnú dobu v novej práci? Toto je kľúčový termín, o ktorom by ste mali vedieť

26. 2. 2025 | Barbora Magočová

Začínate skúšobnú dobu v novej práci? Toto je kľúčový termín, o ktorom by ste mali vedieť

Začiatky v novom zamestnaní sa zvyčajne odohrávajú v režime skúšobnej doby. Jej pravidlá sa naposledy sprísňovali najmä pre zamestnávateľov; len nedávno najvyšší súd vniesol nové svetlo... celý článok

Sexuálne obťažovanie na pracovisku: 9 možností, ako sa účinne brániť

18. 2. 2025 | Barbora Magočová

Sexuálne obťažovanie na pracovisku: 9 možností, ako sa účinne brániť

Sexuálne obťažovanie v pracovnom prostredí môže mať viacero podôb. Nemusí ísť len o nepríjemné fyzické kontakty, ktoré narúšajú váš osobný priestor. Často ide len o narážky či hlúpe... celý článok

Oddýchnite si a potom si hľadajte prácu. V Česku dostávajú nezamestnaní čas, u nás im berú dávky

7. 2. 2025 | Kateřina Hovorková

Oddýchnite si a potom si hľadajte prácu. V Česku dostávajú nezamestnaní čas, u nás im berú dávky

Ľudí, ktorí sa zaregistrujú ako nezamestnaní, rozdeľuje český úrad práce do dvoch skupín. S rizikovými bude pracovať viac, zatiaľ čo tí, ktorí nie sú v rizikovej skupine, dostanú čas... celý článok