Odvody 2025 sa zvyšujú o desiatky eur. Kalkulačka vypočíta, koľko zaplatíte

Ivana Sladkovská | rubrika: Článok | 2. 1. 2025
Zmeny v odvodovom systéme pre živnostníkov na rok 2025 prinášajú výrazné zvýšenie minimálnych odvodov, ktoré mnohým podnikateľom spôsobia dodatočné finančné zaťaženie. Od januára 2025 musia živnostníci uhradiť nové sumy, pričom termín splatnosti za január je do 10. februára. Sociálna poisťovňa má praktickú kalkulačku odvodov.
Odvody 2025 sa zvyšujú o desiatky eur. Kalkulačka vypočíta, koľko zaplatíte

Zdroj: Shutterstock

Aké budú odvody 2025 a kedy ich treba zaplatiť? Po novom si živnostníci s minimálnymi odvodmi priplatia desiatky eur mesačne. V januári, najneskôr však do 10. februára 2025 musia uhradiť nové sumy. Ak ste SZČO, nezabudnite si zmeniť platby poistného v trvalých príkazoch. Ak si nie ste istí, aké odvody máte platiť, môžete využiť šikovnú kalkulačku priamo od Sociálnej poisťovne.

Kalkulačka: Informatívny výpočet poistného pre SZČO od Sociálnej poisťovne

Minimálne a maximálne odvody

Zvýšenie je dôsledkom rastu priemernej mesačnej mzdy za rok 2023, ktorá dosiahla 1 430 eur. Minimálny vymeriavací základ pre odvody tak bude 715 eur, čo sa premieta do zvýšených platieb za sociálne a zdravotné poistenie. Pre živnostníkov bez zdravotného postihnutia to znamená nárast na 344,27 eur mesačne, čo predstavuje rozdiel 30,34 eur oproti roku 2024. 

Pre SZČO, ktoré odvádzajú poistné z maximálneho vymeriavacieho základu, dôjde v roku 2025 k nárastu mesačných odvodov o 2 188,56 eura. Zatiaľ čo v roku 2024 pri základe 9 128 eur dosahovali odvody sumu 3 025,93 eura, od nového roka pri zvýšenom základe 15 730 eur stúpnu na 5 214,49 eura. Toto zvýšenie predstavuje výrazné finančné zaťaženie pre SZČO s maximálnym základom.

„Mesačné odvody na sociálne poistenie budú oproti predchádzajúcemu roku vyššie o 2 188,56 eura. Aktuálne (k 31. októbru 2024) platí poistné z maximálneho vymeriavacieho základu 101 SZČO,“ uvádza Sociálna poisťovňa.

2025: Nové minimálne odvody

Sociálne odvody v roku 2025 stúpnu z aktuálnych 216,13 eur na 237,02 eur mesačne. Táto suma zahŕňa viaceré zložky sociálneho poistenia:

  • Nemocenské poistenie (4,40 %): 31,46 €
  • Starobné poistenie (18,00 %): 128,70 €
  • Invalidné poistenie (6,00 %): 42,90 €
  • Rezervný fond solidarity (4,75 %): 33,96 €

Spolu tieto zložky tvoria sadzbu 33,15 %, pričom minimálny vymeriavací základ je 715 eur.

Zdravotné odvody sa zvýšia z 97,80 eur na 107,25 eur mesačne pre osoby bez zdravotného postihnutia. Pre osoby so zdravotným postihnutím stúpnu z 48,90 eur na 53,62 eur. Aj tu sa použije vymeriavací základ 715 eur, pričom sadzba poistného je 15 % pre bežných poistencov a 7,5 % pre zdravotne postihnutých.

Pre živnostníkov bez zdravotného postihnutia sa celkové minimálne odvody (sociálne + zdravotné) zvýšia na 344,27 eur mesačne. V porovnaní s rokom 2024 ide o nárast o 30,34 eur.

Dokedy treba zaplatiť odvody

Odvody sú splatné vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca. Ak tento deň pripadne na víkend alebo sviatok, splatnosť sa posúva na najbližší pracovný deň. Pre január 2025 to znamená, že odvody musia byť uhradené do 10. februára 2025.

Sociálna poisťovňa upozorňuje, že až 80 % živnostníkov platí minimálne odvody. Preto je dôležité v januári 2025 prejsť na nové sadzby, aby nedošlo k nedoplatkom.

Praktické rady pre SZČO

  • Aktualizácia trvalých príkazov: Pri náraste minimálnych odvodov je potrebné upraviť výšku pravidelných platieb.
  • Kontrola termínov splatnosti: Aby ste sa vyhli pokutám, dodržujte termíny a vyhýbajte sa omeškaniu.
  • Oslobodenie od odvodov: Niektoré osoby, napríklad tie s ďalšími príjmami alebo iným platiteľom poistného, môžu byť oslobodené od povinnosti platiť minimálne odvody. Je dôležité si túto možnosť preveriť.

 

Ivana Sladkovská

Autor článku Ivana Sladkovská

Šéfredaktorka portálu Peniaze.sk. Venuje sa najmä servisným ekonomickým témam štátnych dávok, dôchodkov a sociálnych výhod. Ďalšie články autora.

Porovnajte si ponuky, vyberte tú najvýhodnejšiu a ušetrite.

Ušetrite na hypotéke a životnom poistení alebo s nami sporte a zarobte viac. Nechajte si od nás porovnať ponuky a vyberte si tú najvhodnejšiu pre vás.

Páčil sa vám článok?

+1
ÁnoNie
Vstúpiť do diskusie
V diskusii je celkom 0 komentárov

Toto ste už čítali?

Koľko zaplatíte štátu na odvodoch v roku 2025? Nová kalkulačka od Sociálnej poisťovne

17. 12. 2024 | Ivana Sladkovská

Koľko zaplatíte štátu na odvodoch v roku 2025? Nová kalkulačka od Sociálnej poisťovne

Sociálna poisťovňa prichádza s kalkulačkou pre mnohých podnikateľov a dobrovoľne poistené osoby. Od 1. januára 2025 sa totiž menia minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre výpočet... celý článok

Odvody 2025: Zamestnanci aj živnostníci si poriadne priplatia, toto sú nové sumy

9. 12. 2024 | Ivana Sladkovská

Odvody 2025: Zamestnanci aj živnostníci si poriadne priplatia, toto sú nové sumy

Sociálna poisťovňa oznámila výrazné zmeny vo vymeriavacích základoch pre sociálne poistenie, ktoré vstúpia do platnosti od 1. januára 2025. Tieto zmeny sa dotknú samostatne zárobkovo... celý článok

Minimálne odvody 2025: Koľko peňazí zaplatia štátu živnostníci?

13. 11. 2024 | Ivana Sladkovská

Minimálne odvody 2025: Koľko peňazí zaplatia štátu živnostníci?

Minimálne odvody pre SZČO sa v roku 2025 zvýšia o viac ako 30 eur. Tento nárast je priamym dôsledkom rastúcej priemernej mesačnej mzdy, ktorá v roku 2023 dosiahla 1 430 eur. Na základe... celý článok

Sociálna poisťovňa pripomína živnostníkom: Máte posledné hodiny na splnenie dôležitej povinnosti

7. 11. 2024 | Redakcia

Sociálna poisťovňa pripomína živnostníkom: Máte posledné hodiny na splnenie dôležitej povinnosti

Sociálna poisťovňa upozorňuje živnostníkov a iné SZČO, ktoré odložili daňové priznanie na jún 2024, na kľúčový termín 8. novembra 2024. V tento deň musia uhradiť prvú platbu novovymedzeného... celý článok

Oplatí sa zamestnať alebo byť SZČO? Expert ukázal šokujúce porovnanie

21. 10. 2024 | Ivana Sladkovská

Oplatí sa zamestnať alebo byť SZČO? Expert ukázal šokujúce porovnanie

Oplatí sa byť na Slovensku ešte zamestnancom? Známy expert na dane a odvody ukázal príklad, v ktorom firma vynaloží na prácu dvoch ľudí rovnaké množstvo peňazí, no jeden z nich dostane... celý článok