Zoradiť podľa: čítanosti |
chronologicky |
hodnotenie
Článok | Miriam Tinková | 16. 9. 2009
Trh personálních agenúr sa za posledné roky veľmi rozmohol. Od roku 2000 vzniklo na Slovensku viacero personálnych agentúr, ktoré ponúkajú brigády a pracovné pozície u nás a v zahraničí.
Článok | Ondrej Lehocký | 21. 9. 2011
Hoci nezamestnanosť mladých patrí u nás k najvyšším v Európskej únii,slovenský trh práce ponúka nástroje, ktorými možno tento zdanlivoneriešiteľný problém zmierniť. Jedným z najvyužívanejších jeabsolventská prax.
Článok | Miroslava Hrášková | 11. 1. 2012
Uvažujete nad absolvenstkou praxou? Prečítajte si viac o podmienkach ako na prax nastúpiť a tiež o výške odmeny, na ktorú má absolvent počas praxe nárok.
Článok | Miroslava Hrášková | 26. 11. 2013
V prvej polovici roka 2014 môžu absolventi škôl počas absolventskej praxe získať mesačne 128,76 eur.
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2014
„Skončili ste školu“ a zamestnávatelia v okolí vás chcú zamestnať len na absolventskú prax? Čo to pre vás znamená? Aký príspevok dostanete? Aké sú vaše práva a povinnosti? Čítajte ďalej!
Článok | Barbora Magočová | 16. 3. 2016
Aké podmienky musia byť splnené, aby ste mohli dostať výpoveď pre neuspokojivé plnenie pracovných úloh? Pozor! Výpoveď môže prísť aj vtedy, ak plníte všetky svoje pracovné povinnosti.
Článok | Barbora Magočová | 14. 12. 2017
Vedeli ste, že podľa Zákonníka práce vám zamestnávateľ musí v niektorých prípadoch ponúknuť inú prácu, než pristúpi k výpovedi? Čítajte, kedy a ako musí byť ponuka realizovaná, aby bola výpoveď platná.
Článok | Roland Regely | 27. 3. 2018
Matka má viacero možností, ako si môže privyrábať popri starostlivosti o novorodenca.
Článok | Roland Regely | 6. 4. 2018
Mzda je povinnosťou, poskytovanie benefitov je hodnotou navyše. Pri budovaní spokojnosti personálu a pozitívnom odlíšení od konkurencie však hodnotou veľmi významnou. Aké benefity ponúkajú automobilky?
Článok | Roland Regely | 3. 5. 2018
Koľko musí odpracovať zamestnanec, aby mohol dovolenkovať? Všetky potrebné informácie o podmienkach voľna zamestnanca nájdete v tomto článku.
Článok | Redakcia | 18. 6. 2018
Projekt absolventskej praxe je pre mnohých prestupnou bránou od školy k skutočnému zamestnaniu.
Článok | Roland Regely | 30. 7. 2018
Ak ste zamestnanec a nestihnete si vyčerpať dovolenku, môžete si ju „preniesť“ do ďalšieho roka. Musíte však splniť viaceré podmienky.
Článok | Roland Regely | 30. 7. 2018
Opatrenia, ktoré pred nedávnom definítvne schválil parlament, sú súčasťou vládneho sociálneho balíčka.
Článok | Roland Regely | 22. 8. 2018
Nezamestnanosť na Slovensku posledné roky prepisujú historické minimá. Situácia je dôsledkom celkového oživenia ekonomiky. Viac zamestnaných zas vytvára lepšie podmienky na život.
Článok | Barbora Magočová | 25. 3. 2022
Koľko vás zamestnávateľ môže nútiť pracovať, aký dlhý čas by ste mali mať na odpočinok a kedy máte nárok na prestávku v práci? Čo sa do pracovného času a čo naopak nie?
Článok | Barbora Magočová | 11. 4. 2022
Aké máte povinnosti voči majetku zamestnávateľa? Čo vám hrozí, ak na ňom kvôli vám vznikne škoda? A do akej miery smiete využívať pracovné veci na súkromné účely? Aj o tom je dnešný článok.
Článok | Barbora Magočová | 22. 4. 2022
Ako sa za posledný rok zmenili pravidlá skúšobnej doby? Aké zvýhodnenia v súvislosti so skúšobnou dobou majú tehotné ženy? A dá sa vôbec proti rozviazaniu pracovného pomeru v skúšobnej dobe brániť?
Článok | Barbora Magočová | 29. 4. 2022
Viete o dobrej pracovnej ponuke, ale cestovné náklady do miesta pracoviska sú pre vás privysoké? Jedným z možných riešení je využitie príspevku na dochádzku za prácou. Za akých podmienok ho získate a koľko peňazí vám môže ušetriť?
Článok | Barbora Magočová | 12. 5. 2022
Pandémia koronavírusu a vojna na Ukrajine neprospeli ani slovenskej ekonomike; mnohí zamestnávatelia chystajú škrty, a to aj v personálnej oblasti. Poďte sa s nami pozrieť na to, čo musí zamestnávateľ splniť, ak chce prepustiť viacerých zamestnancov naraz a čo od neho môžete požadovať nad rámec nárokov z individuálneho ukončenia pracovného pomeru.
Článok | Barbora Magočová | 7. 6. 2022
Osamelá matka či otec musia čeliť množstvu problémov, s ktorými si ľudia žijúci v páre dokážu ľahšie poradiť už len vďaka tomu, že sú na všetko dvaja. Zďaleka nejde len o to, že si rodina musí vystačiť s jedným zarábajúcim dospelým.
Článok | Barbora Magočová | 24. 6. 2022
Stredné či vysoké školy každoročne vyprodukujú množstvo absolventov. Drvivá väčšina z nich však nie je pre zamestnávateľov atraktívna. Dôvodom sú najmä chýbajúce skúsenosti v obore; svoju úlohu ale zohrávajú aj nedostatočné pracovné návyky. Po škole skrátka ešte mnoho mladých ľudí presne nevie, ako „v tom chodiť“.
Článok | Daniel Výcha | 30. 6. 2022 | 1 komentár
Poslal vás zamestnávateľ na služobnú cestu? Jedna z otázok, ktoré v tomto prípade treba vyriešiť, je spôsob dopravy. Na tento účel sa často využíva verejná doprava alebo firemné auto. Je tu však aj ďalšia možnosť – súkromné vozidlo. Veď prečo by ste nemohli ísť vo vlastnom aute, keď ste naňho zvyknutí a je pre vás najpohodlnejšie? V tomto článku nájdete všetko, čo pred služobnou cestou v súkromnom aute potrebujete vedieť.
Článok | Barbora Magočová | 14. 7. 2022
Leto nemusí byť na každom pracovisku „uhorkovou sezónou“. Pre niektoré firmy je náročné zladiť dovolenkový program všetkých zamestnancov s fungovaním prevádzky. Môže vám zamestnávateľ prekaziť plány na rodinnú rekreáciu?
Článok | Redakcia | 15. 7. 2022
Pre živnostníkov a iné SZČO neexistuje materská dovolenka, pretože tá je viazaná na zamestnanie, ale môžu poberať materské. Ako už názov naznačuje, ide o dávku súvisiacu so starostlivosťou o dieťa. V tomto článku sa dozviete, kedy vám vzniká nárok na materské, ako o dávku požiadať, koľko od Sociálnej poisťovne dostanete a ako ovplyvní vašu živnosť.
Článok | Barbora Magočová | 21. 7. 2022
Nie každý mladý človek uprednostňuje študentský život. Mnohí chcú mať vlastný zdroj príjmu alebo pracovné skúsenosti ešte pred nadobudnutím plnoletosti. Ak k nim patríte aj vy alebo vaše deti, prípadne sa chystáte teenagera zamestnať, určite oceníte sumarizáciu odlišností, ktoré platia pre prácu mladistvých.
Článok | Daniel Výcha | 11. 8. 2022
Obmedzenie cestovania zamerané na zmiernenie pandémie koronavírusu už nie je platné. Po zhruba dvoch rokoch môžeme povedať, že pohyb cez hranice, či už za zážitkami, oddychom, alebo prácou, sa vrátil do pôvodného stavu. Vďaka tomu od 1. júla 2022 Sociálna poisťovňa opäť prešla k pravidlám koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré platili pred pandémiou.
Článok | Barbora Magočová | 25. 8. 2022
Zárobok „na čierno“ alebo zamestnávanie cudzincov bez príslušných oprávnení – to všetko uvedené môže byť nelegálnou prácou. Výnimkou je rodinná výpomoc; aj pre túto však platia osobitné pravidlá. Čítajte, ako sa od 1. 1. 2023 zmenia.
Článok | Daniel Výcha | 8. 9. 2022
S príchodom roka 2023 stúpne minimálna mzda o 54 €, no v príplatkoch za prácu v noci, počas víkendov či sviatkov sa zatiaľ zmeny nechystajú. Prečo to tak funguje a na aké bonusy máte nárok v závislosti od času výkonu práce? Odpovede nájdete nižšie v článku.
Článok | Barbora Magočová | 13. 10. 2022
Agentúry dočasného zamestnávania sú pri ukončovaní pracovných zmlúv čiastočne zvýhodnené. Aj pre ne však platia obmedzenia. Snažia sa ich obísť rôznymi fintami – súdy ich ale skôr či neskôr odhalia. Dôležité je, aby sa zamestnanec bránil. Čo všetko si pracovná agentúra môže dovoliť?
Článok | Barbora Magočová | 24. 4. 2023
Všetky dobré pracovné ponuky sú mimo miesta vášho bydliska? Zvýšené náklady spojené s novým bývaním nemusia predstavovať neprekonateľný problém. Ak splníte stanovené podmienky, pomôže vám s výdajmi príspevok na podporu mobility za prácou. A čo môžete žiadať, ak sa rozhodnete, že za prácou budete aj napriek vzdialenosti radšej dochádzať?
Stránka 1/2
Predchádzajúci
NasledujúceRozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články
