zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Článok | Barbora Magočová | 25. 7. 2022

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?
+3

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Zamestnávanie mladistvých v roku 2022: Prehľad osobitných pravidiel

Článok | Barbora Magočová | 21. 7. 2022

Zamestnávanie mladistvých v roku 2022: Prehľad osobitných pravidiel
+3

Nie každý mladý človek uprednostňuje študentský život. Mnohí chcú mať vlastný zdroj príjmu alebo pracovné skúsenosti ešte pred nadobudnutím plnoletosti. Ak k nim patríte aj vy alebo vaše deti, prípadne sa chystáte teenagera zamestnať, určite oceníte sumarizáciu odlišností, ktoré platia pre prácu mladistvých.

Vysvetľujeme: Chystáte na leto dovolenku? Pozrite si, ako ju čerpať správne

Článok | Redakcia | 7. 7. 2021

Vysvetľujeme: Chystáte na leto dovolenku? Pozrite si, ako ju čerpať správne
+3

Letné obdobie je v plnom prúde. Pripravili sme preto stručný prehľad informácií o tom, ako čerpať dovolenku podľa slovenskej legislatívy.

Od januára začne platiť kurzarbeit. Ako funguje a čo to znamená pre zamestnancov?

Článok | Redakcia | 24. 8. 2021

Od januára začne platiť kurzarbeit. Ako funguje a čo to znamená pre zamestnancov?
+3

Pandémia slovenskej ekonomike a vláde ukázala, že firmy a zamestnanci potrebujú efektívny nástroj na ďalšie krízy. Jedným z nich je aj takzvaný kurzarbeit.

Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?

Článok | Roland Regely | 9. 4. 2020

Koronavírus: kedy nemusia zamestnávatelia a SZČO platiť odvody?
+3

Podnikatelia môžu v roku 2020 odložiť platenie zdravotných a sociálnych odvodov. Za akých podmienok?

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne

Článok | Miroslava Hrášková | 16. 6. 2020

Absolventská prax 2020: od júla vyšší plat. Za 20 hodín týždenne, len 140 eur mesačne
+3

Skončili ste školu a nepodarilo sa vám nájsť zamestnanie, lebo všetci očakávajú prax v odbore? Skúsenosti môžete získať formou absolventskej praxe, veľa peňazí však neočakávajte.

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?

Článok | Marek Mittaš | 17. 6. 2020

Zákaz nedeľného predaja. Čo prinesie a čo vezme?
+3

Prípadný zákaz nedeľného predaja sa dotkne každého. Zatvorenie maloobchodných prevádzok totiž nebude znamenať len to, že si v nedeľu nenakúpime čerstvé pečivo. Analýzy ukazujú, že dopady pocítime hlavne v peňaženkách a zamestnanosti. Pričom efekt na zlepšenie rodinného života, ktorým sa zákaz odôvodňuje, bude len mizivý.

Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?

Článok | Roland Regely | 1. 7. 2020

Živnostník zarobí viac ako zamestnanec, má však nárok na rovnaké benefity?
+3

Zamestnanec zarobí často menej ako živnostník s porovnateľným príjmom. Porovnali sme výhody a nevýhody jednotlivých typov pracovného pomeru.

Práca z domu a stravné lístky: čo hovorí zákon?

Článok | Roland Regely | 22. 10. 2020

Práca z domu a stravné lístky: čo hovorí zákon?
+3

Zamestnanci majú nárok na gastráče po odpracovaní štyroch hodín denne a to bez ohľadu na to či pracujú z domu alebo zo sídla firmy. Výnimkou je zavretie prevádzky či celozávodné voľno.

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?

Článok | Roland Regely | 2. 10. 2020

Kedy má zamestnanec nárok na odchodné? Ako sa líši od odstupného?
+3

Odchodné aj odstupné upravuje Zákonník práce. Medzi nimi je však niekoľko podstatných rozdielov. Odchodné napríklad môžete za život dostať len raz.

Aká dlhá má byť pauza medzi zmenami v zamestnaní?

Článok | Roland Regely | 4. 8. 2020

Aká dlhá má byť pauza medzi zmenami v zamestnaní?
+3

Pracujete viac ako by ste mali? Aký je pracovný čas zo zákona a kedy máte nárok na prestávku? Prinášame odpovede.

Príspevok pri dochádzaní za prácou: na koľko máte nárok?

Článok | Roland Regely | 26. 8. 2019

Príspevok pri dochádzaní za prácou: na koľko máte nárok?
+3

Jedným z motivačných príspevkov, ktoré štát poskytuje uchádzačom o zamestnanie je aj príspevok na dochádzku za prácou. Jeho získanie je viazané na viaceré podmienky, ktoré musí uchádzač splniť. Ktoré to sú?

Tipy, ako sa pripraviť na pracovný pohovor

Článok | Roland Regely | 23. 5. 2019

Tipy, ako sa pripraviť na pracovný pohovor
+3

Ak ste práve dostali pozvánku na pohovor na vaše vysnívané pracovné miesto, určite premýšľate, ako nepremárniť túto príležitosť a zvýšiť si šance na podpis pracovnej zmluvy. Prípravu nepodceňujte, avšak nie je ani nutné podliehať panike.V našom článku vám prinášame rady, ako sa pripraviť na toto dôležité stretnutie.

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce

Článok | Barbora Magočová | 16. 9. 2019

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
+3

Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.

5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime

Článok | Miroslava Hrášková | 12. 1. 2021

5 zásad, ktoré sa oplatí dodržiavať v zime
+3

Chlad, zima, sneh, tma patria medzi definície zimy. Dodržaním pár zásad si toto obdobie môžete skvele užiť a vyhnúť sa nástrahám.

Firemná kreditka: na čo všetko sa dá použiť?

Článok | Roland Regely | 10. 12. 2019

Firemná kreditka: na čo všetko sa dá použiť?
+3

Kreditná karta môže byť výborný spôsob ako preklenúť obdobie nedostatku finančných prostriedkov. Pri správnom používaní je šikovným pomocníkom malým i veľkým firmám.

Víkend pred dušičkami bude o hodinu dlhší. Hodiny sa posúvajú na "zimný" čas

Článok | Redakcia | 24. 9. 2020

Víkend pred dušičkami bude o hodinu dlhší. Hodiny sa posúvajú na "zimný" čas
+3

Striedanie letného a zimného času ešte nie je definitívne zrušené, takže hodiny budeme dvakrát posúvať aj tento rok. Patríte skôr medzi zástancov zrušenia striedania času alebo ste za jeho zachovanie?

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť

Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
+3

Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste

Článok | Redakcia | 8. 3. 2019

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
+3

Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?

Pozor na švarcsystém - kontroly sa zintezívňujú

Článok | Barbora Hodasová | 22. 6. 2015

Pozor na švarcsystém - kontroly sa zintezívňujú
+3

Ak kontrolný orgán odhalí švarcsystém, hrozí vysoká pokuta a v niektorých prípadoch dokonca strata živnostenského oprávnenia.

Pracovná cesta v roku 2021: ako vypočítať stravné, diéty a vreckové?

Článok | Roland Regely | 13. 5. 2021

Pracovná cesta v roku 2021: ako vypočítať stravné, diéty a vreckové?
+3

Ak vykonávate prácu na inom mieste, než je dohodnuté v pracovnej zmluve, ste na pracovnej ceste. To znamená, že pracovná cesta začína už samotnou cestou na miesto výkonu práce a končí návratom z tohto miesta. Čo všetko potrebujete vedieť o pracovnej ceste? Dozviete sa v tomto článku.

Aké benefity môže zamestnávateľ poskytnúť

Článok | Miroslava Hrášková | 1. 12. 2016

Aké benefity môže zamestnávateľ  poskytnúť
+2

Vedľa samotnej mzdy motivujú mnohé firmy svojich zamestnancov aj rôznymi benefitmi. Poďte sa s nami pozrieť, čo všetko medzi ne patrí; stravenkami to nekončí ale začína.

Aj infarkt môže byť pracovným úrazom

Článok | Barbora Magočová | 14. 11. 2017

Aj infarkt môže byť pracovným úrazom
+2

Pracovným úrazom nemusí byť len zlomenina či popálenina. Poďte sa s nami pozrieť, kedy môžete podľa pracovnoprávnych noriem požadovať odškodnenie aj za infarkt myokardu či cievnu mozgovú príhodu.

Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš

Článok | Miroslava Hrášková | 22. 11. 2019

Ako dostávať 4 dôchodky alebo čo si nenasporíš, nemáš
+2

Obávate sa o svoj dôchodok? Myslíte si, že nastavenie súčastného dôchodkového systému vám nezabezpečí dostatočný dôchodok? Zabezpečiť sa môžete aj 4. dôchodkovým pilierom.

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur

Článok | Roland Regely | 3. 4. 2020

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
+2

Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad

Článok | Roland Regely | 13. 2. 2020

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
+2

Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov.

4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2021

4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)
+2

Aj zamestnanci si môžu znížiť dane v daňovom priznaní.Môžu o to požiadať zamestnávateľa, ak mu dodajú všetky potrebné doklady a potvrdenia. Čas však majú len do 15. februára!

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje

Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2016

Výpoveď dohodou? Nič také neexistuje
+2

Určite ste aj vy od známych neraz počuli, že dostali „výpoveď dohodou“. Vedzte však, že zákonník práce tento spôsob ukončenia pracovného pomeru vôbec nepozná. Ako to teda v skutočnosti je?

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021

Článok | Roland Regely | 5. 2. 2021

Príspevok od štátu sa opäť zvýši! Prvá pomoc ++ bude platiť až do júna 2021
+2

Koronakríza zasiahla peňaženky takmer všetkých občanov na Slovensku. Ako môžete požiadať štát o pomoc a ktoré skupiny obyvateľstva majú nárok na dávku?

Minimálna mzda vzrastie v roku 2021 až na sumu 623 eur

Článok | Miroslava Hrášková | 31. 8. 2020

Minimálna mzda vzrastie v roku 2021 až na sumu 623 eur
+2

Minimálna mesačná mzda vzrastie oproti tomuto roku o 43 eur. Pre mnohých je to sklamanie. Niektorí čakali, že sa nezmení, iní, že bude rásť viac.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky