zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!

Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016

Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!
0

Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.

Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú

Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011

Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú
0

Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.

Pracovný pomer na dobu určitú: kedy a ako môžete byť zamestnaní

Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2010

Pracovný pomer na dobu určitú: kedy a ako môžete byť zamestnaní
0

Zmeny, ktoré sa týkajú zákonníka práce, ovplyvňujú trh práce a tým aj zamestnanosť. Posledné úpravy začali platiť od 1. marca 2010. Ako pozmenili nové úpravy možnosti zamestnávania na dobu určitú?

Ako sa Európa vyrovnáva so starnutím populácie?

Článok | Miriam Tinková | 29. 3. 2010

Ako sa Európa vyrovnáva so starnutím populácie?
+5

Štatistiky jednoznačne ukazujú na starnutie populácie – rodí sa menej detí a obyvateľstvo sa dožíva vyššieho veku. Tento vývoj však narúša európsky dôchodkový systém, ktorý nutne volá po zmene.

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

Článok | Karel Pospíšilík | 8. 1. 2010

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010
0

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu

Článok | Redakcia | 23. 8. 2019

10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu
+4

Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky

Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
0

Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.

Na Slovensku sa pracuje z domu viac ako v ČR

Článok | Lenka Šenkýřová | 3. 4. 2013

Na Slovensku sa pracuje z domu viac ako v ČR
0

V zahraničí využíva model domácej kancelárie mnoho veľkých firiem, ktoré namiesto neustálej kontroly svojich zamestnancov na pracovisku kladú dôraz na ich produktivitu. Slovensko v roku 2011 registrovalo 3,6 % pracovníkov, ktorí pracujú z domu.

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ

Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012

Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ
0

Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.

Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP

Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020

Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP
+1

Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.

Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť

Článok | Miroslava Hrášková | 4. 8. 2020

Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť
+2

Teplomer vonku ukazuje 30 stupňov? To je ideálne pri vode,no nie na pracovisku. Čo musí zamestnávateľ pre svojich zamestnancov zabezpečiť v letných mesiacoch? Na toto máte nárok.

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?

Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
+1

V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.

Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce

Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012

Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce
+5

Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.

V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?

Článok | Miroslava Hrášková | 14. 12. 2010

V akej výške si uplatniť  nezdaniteľnú časť na daňovníka?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 8. 2010

Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)

Článok | Redakcia | 4. 11. 2021

Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)
+1

Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.

Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?

Článok | Barbora Magočová | 5. 8. 2019

Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?
+2

Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je

Článok | Miroslava Hrášková | 27. 11. 2019

Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je
+1

Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť

Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019

Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť
+3

Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!

Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!
0

Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu

Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu
0

Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?

Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?
0

Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur

Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur
+5

Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?

Článok | Redakcia | 2. 11. 2015

Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?
0

Či už ako zamestnávateľ, živnostník, či podnikateľ, každý má voči daňovému úradu daňové povinnosti. Niekedy mesačne, niekedy štvrťročne alebo ročne.

Aká vysoká je vaša čistá mzda

Článok | Miroslava Hrášková | 18. 8. 2014

Aká vysoká je vaša čistá mzda
0

Zaujímalo vás niekedy, aký je rozdiel medzi tým koľko dostanete „na ruku“ a koľko reálne stojíte zamestnávateľa.Aký je rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou a kam tieto prostriedky putujú?!

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013

Článok | Miroslava Hrášková | 3. 3. 2014

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013
0

Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur

Článok | Roland Regely | 3. 4. 2020

Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur
+2

Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.

Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky

Článok | Redakcia | 11. 5. 2019

Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky
+6

Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer

Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016

3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer
+1

Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.

Myslia firmy pri prepúšťani na svojich zamestnancov?

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 11. 2013

Myslia firmy pri prepúšťani na svojich zamestnancov?
0

Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program by mal pomôcť hlavne tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít na trhu práce.

Výpočet čistej mzdy 2025

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky