zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Sviatky 2016: Ako vychádzajú sviatky na Slovensku v priestupnom roku 2016

Článok | Miroslava Hrášková | 21. 12. 2015

Sviatky 2016: Ako vychádzajú sviatky na Slovensku v priestupnom roku 2016
0

Aj vás zaujíma, koľko sviatkov pripadne na pracovný deň a koľko na víkend? Zamestnancov iste poteší, že len 5 sviatočných dní je víkendových. Pribudne ďalší pracovný deň: 29. február.

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!

Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016

Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!
0

Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.

V ČR schválili uvoľňovanie opatrení: malé svadby a farmárske trhy už od pondelka, k holičovi až za mesiac

Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2020

V ČR schválili uvoľňovanie opatrení: malé svadby a farmárske trhy už od pondelka, k holičovi až za mesiac
+5

Kedy sa začne s uvoľňovaním opatrení, ktoré mali zabrániť šíreniu epidemie COVID-19 na Slovensku môžeme zatiaľ len tušiť. U našich susedov však už majú plán.

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky

Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017

Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky
0

Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.

Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede

Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 1. 2013

Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či investovania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Daňové priznanie 2013: otázky a odpovede

V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny

Článok | Marek Mittaš | 9. 1. 2019

V roku 2019 bude pracovný pomer na dohodu opäť o niečo viac atraktívny
+54

K tým, ktorí túto formu pracovného vzťahu využívali stabilne sa môžu pridať aj predčasní dôchodcovia, ktorí si dokážu cez dohodu privyrobiť tiež.

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?

Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012

Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?
0

Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.

Firmy majú obmedzené možnosti, ako kontrolovať očkovanie zamestnancov

Článok | Redakcia | 29. 9. 2021

Firmy majú obmedzené možnosti, ako kontrolovať očkovanie zamestnancov
+2

Podľa stanoviska, ktoré nedávno vydal Národný inšpektorát práce, majú slovenskí zamestnávatelia obmedzenú schopnosť požadovať od zamestnancov informácie o očkovaní alebo výsledkoch testovania na COVID-19.

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa

Článok | Redakcia | 21. 6. 2019

KVÍZ: Čo všetko viete o dávkach v nezamestnanosti? Otestujte sa
+5

Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Článok | Barbora Hodasová | 10. 8. 2015

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
+5

Potrebujete pracovné sily na sezónne práce? Alebo ste začínajúci podnikateľ, ktorý potrebuje výpomoc, ale neoplatí sa vám zamestnanec na plný úväzok? Čítajte, aké možnosti ponúka Zákonník práce.

Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012

Flexibilné formy zamestnania: potenciál pre zvyšovanie zamestnanosti?
+5

Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.

Slováci pracujú viac na zmeny, prácou z domu sa živí máloktorý!

Článok | Lenka Šenkýřová | 31. 5. 2012

Slováci pracujú viac na zmeny, prácou z domu sa živí máloktorý!
0

Na zmeny pracuje zhruba každý tretí Slovák. Naproti tomu prácu z domu vykonáva len 3,6 % pracovníkov.

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?

Článok | Roland Regely | 31. 3. 2021

V interiéri i MHD. Kde všade je povinné nosiť respirátor a aké sú výnimky?
+1

Hodnovernosť respirátora si spotrebiteľ môže narýchlo overiť podľa označenia CE, za ktorým nasleduje štvorčíslie.

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad

Článok | Roland Regely | 13. 2. 2020

Aké zmeny v Zákonníku práce prišli a prídu v roku 2020? Pozrite si prehľad
+2

Rok 2020 potešil rodičov novinkami, zvýšil minimálnu mzdu, motivuje zamestnávateľov podporovať šport a oslobodí nás aj od niektorých súdnych poplatkov.

Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok

Článok | Roland Regely | 29. 11. 2018

Obaja rodičia na materskej: na čo všetko máte nárok
+5

Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu

Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015

Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu
0

Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?

Výška zamestnaneckej prémie pri príjmoch za rok 2012

Článok | Miroslava Hrášková | 6. 2. 2013

Výška zamestnaneckej prémie pri príjmoch za rok 2012
0

Suma, ktorú môžu získať zamestnanci z nízkopríjmových skupín formou zamestnaneckej prémie sa rok od roku znižuje. Maximálna výška zamestnaneckej prémie za rok 2012 predstavuje 46,40 eur.

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur

Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020

Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur
+5

Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.

Myslia firmy pri prepúšťani na svojich zamestnancov?

Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 11. 2013

Myslia firmy pri prepúšťani na svojich zamestnancov?
0

Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program by mal pomôcť hlavne tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít na trhu práce.

Podzamestnanosť: zamestnanci by chceli pracovať viac

Článok | Lenka Šenkýřová | 24. 4. 2013

Podzamestnanosť: zamestnanci by chceli pracovať viac
0

38 % Slovákov, ktorí pracujú na čiastočný pracovný úväzok, by chcelo pracovať vyšší počet hodín, ako v súčasnosti. Nie je im to však umožnené.

Povinnosti zamestnávateľa podľa Zákonníka práce

Článok | Viliam Poništ | 23. 8. 2012

Povinnosti zamestnávateľa podľa Zákonníka práce
0

V pracovnoprávnych vzťahoch má povinnosti nielen zamestnanec, ale rovnako tak aj zamestnávateľ. Jeho povinnosti sú Zákonníkom práce upravené oveľa širšie ako povinnosti zamestnanca, čo vyplýva z jeho postavenia.

Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla

Článok | Roland Regely | 23. 2. 2021

Zamestnanosť v decembri vo väčšine odvetví medziročne klesla
+1

V priemere za rok 2020 v porovnaní s rokom 2019 vzrástla zamestnanosť len v informačných a komunikačných činnostiach o 3 %.

Nová pandemická PN po 1. septembri. Kto na ňu má nárok?

Článok | Roland Regely | 28. 9. 2020

Nová pandemická PN po 1. septembri. Kto na ňu má nárok?
+3

Nárok na pandemické nemocenské po 1. septembri má poistenec, ktorý je počas krízovej situácie uznaný dočasne práceneschopným z dôvodu nariadeného karanténneho opatrenia alebo izolácie.

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier

Článok | Petr Hechtberger | 9. 8. 2016

Budete na dôchodku starý, chudobný a chorý?: III.pilier
0

V dnešnom druhom diely seriálu o dôchodkoch sa pozrieme na III.dôchodkový pilier. Dozviete sa kedy je pre vás III. dôchodkový piliervýhodný, kedy nie a prečo.

Slováci v Čechách zarábajú viac ako domáci, hovorí štatistika

Článok | Roland Regely | 7. 2. 2017

Slováci v Čechách zarábajú viac ako domáci, hovorí štatistika
0

Čísla Českého štatistického úradu hovoria, že Slováci pracujúci v Čechách majú lepší plat ako domáci zamestnanci. Dokonca o tretinu.

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok

Článok | Zdenka Školniková | 17. 10. 2012

Slováci zanedbávajú sporenie na dôchodok
0

Možností ako si v treťom pilieri sporiť na dôchodok je viacero. Najbežnejšími sú však doplnkové dôchodkové sporenie, na ktoré zamestnávateľ môže ale nemusí prispievať, ďalšou možnosťou je životné poistenie a účelové sporenie na dôchodok.

Menej zamestnancov na čiastočný úväzok ako na Slovensku pracuje len v Bulharsku

Článok | Lenka Šenkýřová | 14. 5. 2012

Menej zamestnancov na čiastočný úväzok ako na Slovensku pracuje len v Bulharsku
0

Slovensko výrazne zaostáva vo využívaní čiastočných úväzkov. Čiastočný pracovný úväzok patrí nepochybne medzi jednu z najpopulárnejších foriem flexibilného zamestnania.

Priemerná mzda vo februári: najviac rástla v stavebníctve, najviac klesla v ubytovaní

Článok | Roland Regely | 16. 4. 2021

Priemerná mzda vo februári: najviac rástla v stavebníctve, najviac klesla v ubytovaní
+1

Priemerná mzda na Slovensku vo februári klesala v troch odvetviach. Najväčší, až dvojciferný pokles bol v ubytovaní.

Pracovná zdravotná služba sa týka aj živnostníkov

Článok | Barbora Magočová | 9. 12. 2015

Pracovná zdravotná služba sa týka aj živnostníkov
0

Vedeli ste, že pracovnú zdravotnú službu musíte pre svojich zamestnancov zabezpečiť aj vtedy, ak zamestnávate iba tzv. dohodárov? Povinnosť zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu vzniká aj tam, kde riziko poškodenia zdravia nehrozí.

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010

Článok | Karel Pospíšilík | 8. 1. 2010

Česká republika: Daňové novinky v roku 2010
0

V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky