Článok | Marek Mittaš | 12. 9. 2016
![Príspevky podnikateľom na zamestnancov. Žiadať ich môže každý!]()
Zamestnávanie ľudí je pre podnikateľa výraznou finančnou záťažou. Odvody, dane a podmienky pracovných zmlúv komplikujú zamestnávanie, no štátne príspevky vedia znížiť náklady, ktoré sú spojené s platmi nových pracovníkov.
Článok | Ondrej Lehocký | 11. 11. 2011
![Gastrolístky sa možno nového roka nedožijú]()
Budúcnosť stravných lístkov na Slovensku je stále neistá. Ich zrušenieje totiž jednou z podmienok politickej frakcie Obyčajní ľudia výmenou zapodporu štátneho rozpočtu na budúci rok.
Článok | Miroslava Hrášková | 7. 7. 2010
![Pracovný pomer na dobu určitú: kedy a ako môžete byť zamestnaní]()
Zmeny, ktoré sa týkajú zákonníka práce, ovplyvňujú trh práce a tým aj zamestnanosť. Posledné úpravy začali platiť od 1. marca 2010. Ako pozmenili nové úpravy možnosti zamestnávania na dobu určitú?
Článok | Miriam Tinková | 29. 3. 2010
![Ako sa Európa vyrovnáva so starnutím populácie?]()
Štatistiky jednoznačne ukazujú na starnutie populácie – rodí sa menej detí a obyvateľstvo sa dožíva vyššieho veku. Tento vývoj však narúša európsky dôchodkový systém, ktorý nutne volá po zmene.
Článok | Karel Pospíšilík | 8. 1. 2010
![Česká republika: Daňové novinky v roku 2010]()
V roku 2009 bolo u našich susedov prijatých množstvo úsporných opatrení, a to nielen v daniach, ale aj v dôchodkoch. Čo sa stalo v roku 2009 a čo sa očakáva v nadchádzajúcom?
Článok | Redakcia | 23. 8. 2019
![10 tipov, ako zostať bdelý aj bez kofeínu]()
Patríte tiež k milovníkom kávy? Nedokážete si predstaviť svoj ranný rituál bez šálky tohto nápoja alebo kávu popíjate, aby ste doplnili energiu a zabránili tak ospalosti? Pozrite sa na našich 10 tipov, ako sa vyhnúť únave bez kofeínu.
Článok | Roland Regely | 29. 3. 2017
![Čo prinesie zatvorenie obchodov cez sviatky]()
Celkovo by mali byť na Slovensku po novom zatvorené obchody 15,5 dňa v roku. Pozreli sme sa na to, čo všetko prinesie novela zákona ustanovujúca zatvorenie obchodov počas sviatkov.
Článok | Lenka Šenkýřová | 3. 4. 2013
![Na Slovensku sa pracuje z domu viac ako v ČR]()
V zahraničí využíva model domácej kancelárie mnoho veľkých firiem, ktoré namiesto neustálej kontroly svojich zamestnancov na pracovisku kladú dôraz na ich produktivitu. Slovensko v roku 2011 registrovalo 3,6 % pracovníkov, ktorí pracujú z domu.
Článok | Lenka Šenkýřová | 28. 6. 2012
![Slovensko využíva termínované úväzky menej, než iné krajiny EÚ]()
Slovensko patrí medzi krajiny s najnižším pomerom zamestnanosti na dobu určitú v porovnaní s celkovým počtom zamestnaných osôb. Tento typ úväzku sa v rámci EÚ v menšej miere využíva už len v Spojenom kráľovstve, Estónsku, Bulharsku a Rumunsku.
Článok | Miroslava Hrášková | 9. 11. 2020
![Dopady pandémie: V Česku rastie nezamestnanosť, na Slovensku klesá HDP]()
Opatrenia na zabránenie šírenia vírusu covid-19 prispeli k nárastu nezamestnanosti v oboch krajinách. Ako aj k poklesu HDP.Prijatím mnohých podporných programov sa vlády oboch krajín snažili minimalizovať škody spôsobené pandémiou.
Článok | Miroslava Hrášková | 4. 8. 2020
![Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť]()
Teplomer vonku ukazuje 30 stupňov? To je ideálne pri vode,no nie na pracovisku. Čo musí zamestnávateľ pre svojich zamestnancov zabezpečiť v letných mesiacoch? Na toto máte nárok.
Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019
![Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?]()
V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.
Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012
![Povinnosti zamestnanca podľa Zákonníka práce]()
Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.
Článok | Miroslava Hrášková | 14. 12. 2010
![V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?]()
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: V akej výške si uplatniť nezdaniteľnú časť na daňovníka?
Článok | Miroslava Hrášková | 2. 8. 2010
![Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?]()
Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Ako postupovať pri daňovom priznaní, keď je prenajímateľ zároveň zamestnancom?
Článok | Redakcia | 4. 11. 2021
![Doma alebo v kancelárii? Firma sa svojich ľudí pýtala, ako vnímajú home office po lockdowne (anketa)]()
Vzhľadom na viac ako ročné skúsenosti s prácou na diaľku realizovala poisťovňa Uniqa počas marca a apríla 2021 medzi svojimi zamestnancami internú on-line anketu, v ktorej zamestnanci zdieľali svoje poznatky z dlhodobého home office a vyjadrili aj svoje postoje k budúcej organizácii práce po skončení obmedzujúcich opatrení. Na otázky odpovedalo celkovo 517 ľudí.
Článok | Barbora Magočová | 5. 8. 2019
![Zamestnávatelia sa boja krízy – čo musia plniť pri hromadnom prepúšťaní?]()
Má váš zamestnávateľ problémy s odbytom a na pracovisku sa šepká aj o znižovaní stavov? Pripravte sa radšej vopred. Ak vás firma o hromadnom prepúšťaní neinformuje, môžete na tom aj zarobiť.
Článok | Miroslava Hrášková | 27. 11. 2019
![Nahradia Slovákov roboty? Isté riziko tu je]()
Ohrozených je až 62 % pracovných pozícií. Z krajín strednej Európy je Slovensko na tom najhoršie. Prečo je to tak?
Článok | Marek Mittaš | 10. 4. 2019
![Muž na materskej v roku 2019 - všetko, čo potrebujete vedieť]()
Od roku 2019 sa zmenilo niekoľko zásadných vecí v poberaní materskej dávky. Jednou z nich je, že sa stala ešte atraktívnejšia aj pre mužov.
Článok | Barbora Magočová | 3. 2. 2016
![Dostali ste výpoveď? Môže byť neplatná!]()
Dostali ste výpoveď z pracovného pomeru? Skontrolujte, či zamestnávateľ neporušil zákon a nemal vám ponúknuť inú prácu.
Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2015
![Minimálna mzda 2015: 380 eur mesačne, 2,184 eur za hodinu]()
Je minimálna mzda skutočne tá najnižšia mzda, akú môže zamestnance od zamestnávateľa znížiť? Aké položky ešte znižujú minimálnu mzdu?
Článok | Zdenka Školniková | 11. 4. 2012
![Ochoreli ste? Máte nárok na náhradu príjmu pri pracovnej neschopnosti?]()
Náhrada príjmu zamestnanca pri dočasnej pracovnej neschopnosti sa nezahŕňa do nemocenského poistenia.
Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020
![Dávka v nezamestnanosti od júla porastie. Maximálne o 80 eur]()
Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.
Článok | Redakcia | 2. 11. 2015
![Aké daňové povinnosti čakajú podnikateľa v novembri 2015?]()
Či už ako zamestnávateľ, živnostník, či podnikateľ, každý má voči daňovému úradu daňové povinnosti. Niekedy mesačne, niekedy štvrťročne alebo ročne.
Článok | Miroslava Hrášková | 18. 8. 2014
![Aká vysoká je vaša čistá mzda]()
Zaujímalo vás niekedy, aký je rozdiel medzi tým koľko dostanete „na ruku“ a koľko reálne stojíte zamestnávateľa.Aký je rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou a kam tieto prostriedky putujú?!
Článok | Miroslava Hrášková | 3. 3. 2014
![Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za rok 2013]()
Pokiaľ ste mali v roku 2013 príjmy pohybujúce sa okolo úrovne minimálnejmzdy, mohli by ste získať zamestnaneckú prémiu. Máte na ňu nárok?Spĺňate ďalšie podmienky?
Článok | Roland Regely | 3. 4. 2020
![Rekreačné poukazy 2020: aj tento rok vám zamestnávateľ prispeje 275 eur]()
Podmienky používania rekreačného poukazu sa v roku 2020 nijak zásadne nemenia.
Článok | Redakcia | 11. 5. 2019
![Slovenky sú v spoločnosti viac znevýhodnené ako ostatné Európanky]()
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Článok | Barbora Magočová | 18. 7. 2016
![3 prekvapivé dôvody, pre ktoré s vami môže byť ukončený pracovný pomer]()
Zákonník práce vymedzuje dôvody pre ukončenie pracovného pomeru len všeobecne; bližšie ich konkretizuje judikatúra. Poďte sa s nami pozrieť na 3 konkrétne prehrešky, za ktoré vás zamestnávatelia podľa súdov môžu vyhodiť.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 11. 2013
![Myslia firmy pri prepúšťani na svojich zamestnancov?]()
Nedobrovoľné opustenie zamestnania je často spojené s negatívnymi emóciami a nejasnou predstavou, čo ďalej. Outplacement program by mal pomôcť hlavne tým prepusteným, ktorí majú problém s prezentovaním svojich kvalít na trhu práce.