zamestnanec

Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.

Gastrolístky alebo hotovosť? Zamestnanec po novom dostane na výber

Článok | Roland Regely | 6. 2. 2021

Gastrolístky alebo hotovosť? Zamestnanec po novom dostane na výber
+6

Zrušenie stravných lístkov sa nekoná. Zamestnanec si vybere medzi gastrolístkom alebo finančným príspevkom na stravovanie, ktorý mu jeho zamestnávateľ vyplatí v hotovosti alebo na účet.

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané

Článok | Barbora Magočová | 20. 12. 2018

Pracujete nad rámec pracovného času? Nadčasy vám nemusia byť uznané
+4

Ak dokončujete prácu aj po skončení vašej pracovnej zmeny, nemusí ísť ešte o prácu nadčas. Čo musí byť splnené, aby zamestnávateľ nadčasy uznal a na čo máte v prípade nadčasovej práce nárok?

8 vecí, ktoré môže zamestnávateľ chcieť len s vaším súhlasom + 2 veci, na ktoré ho nepotrebuje

Článok | Barbora Magočová | 30. 8. 2022

8 vecí, ktoré môže zamestnávateľ chcieť len s vaším súhlasom + 2 veci, na ktoré ho nepotrebuje
+5

Flexibilita – slovíčko, ktoré sa objavuje v mnohých pracovných inzerátoch ako požadovaná kvalita budúceho zamestnanca. V zásade by malo ísť o schopnosť rýchlo sa prispôsobiť potrebám zamestnávateľa a pružne riešiť rozmanité pracovné problémy. Čo ak však zahŕňa aj zvýšené nároky na váš čas a zásahy do osobného života?

Nezamestnanosť v roku 2020: najvyššie čísla za posledné tri roky

Článok | Roland Regely | 18. 9. 2020

Nezamestnanosť v roku 2020: najvyššie čísla za posledné tri roky
+1

Kým v roku 2019 sme dosahovali historicky najlepšie čísla nezamestnanosti, v roku 2020 si Slovensko kvôli koronakríze výrazne pohoršilo.

Máte príjmy zo zahraničia? Týchto 5 vecí by ste mali vedieť!

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 3. 2021

Máte príjmy zo zahraničia? Týchto 5 vecí by ste mali vedieť!
+2

Niekedy nestačí ak sú vaše príjmy v zahraničí zdanené. Daňové priznanie musíte podať aj na Slovensku.

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste

Článok | Redakcia | 8. 3. 2019

3 príklady, ako vypočítať stravné za služobnej ceste
+3

Chystáte sa na služobnú cestu? Aké stravné vám zamestnávateľ vyplatí? O koľko sú diéty do zahraničia vyššie? A ako vypočítať stravné pri návšteve viacerých krajín počas jednej pracovnej cesty?

Zamestnávanie mladistvých v roku 2022: Prehľad osobitných pravidiel

Článok | Barbora Magočová | 21. 7. 2022

Zamestnávanie mladistvých v roku 2022: Prehľad osobitných pravidiel
+3

Nie každý mladý človek uprednostňuje študentský život. Mnohí chcú mať vlastný zdroj príjmu alebo pracovné skúsenosti ešte pred nadobudnutím plnoletosti. Ak k nim patríte aj vy alebo vaše deti, prípadne sa chystáte teenagera zamestnať, určite oceníte sumarizáciu odlišností, ktoré platia pre prácu mladistvých.

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?

Článok | Barbora Magočová | 25. 7. 2022

Zamestnávateľ plánuje prepúšťanie: Kedy vám musí nájsť náhradnú prácu?
+3

Aj v roku 2022 sa vyžaduje pri skončení pracovného pomeru splnenie tzv. ponukovej povinnosti. Jej porušenie zákon netrestá len neplatnosťou výpovede, ale (za určitých podmienok) aj nutnosťou výplaty sumy zodpovedajúcej náhrade mzdy.

Štát chce dotáciami podporiť zamestnanosť. Kto ich môže získať a aké sú podmienky?

Článok | Redakcia | 3. 1. 2022

Štát chce dotáciami podporiť zamestnanosť. Kto ich môže získať a aké sú podmienky?
+3

Finančná pomoc zamestnávateľom na vytvorenie pracovných miest pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie a pre mladých uchádzačov o zamestnanie do 30 rokov, ale aj im samotným na rozbeh vlastného podnikania. Takto by sa dal stručne charakterizovať projekt Chyť sa svojej šance, ktorý je spustený od 1. októbra 2021.

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ

Článok | Barbora Magočová | 17. 7. 2017

Zamestnanec sa zranil na lyžovačke, odškodné musel platiť zamestnávateľ
0

Pracovným úrazom nie je len zranenie súvisiace s dojednaným druhom práce. Za aké úrazy nesie zodpovednosť zamestnávateľ a ako je to s úrazmi na firemných akciách?

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?

Článok | Zuzana Bohátová | 9. 8. 2019

Ako zostaviť jedálniček pre rôzne zamestnania?
+1

V prvom rade je nevyhnutné spomenúť, že každý človek je individuálny, preferuje rôzne chute i potraviny. Jedálniček by mal teda reflektovať nielen chuťové požiadavky, ale aj zdravotný stav, ročné obdobia, fyzickú záťaž a pod. Je dôležité mať na mysli, že nie všetko je vhodné pre každého.

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce

Článok | Barbora Magočová | 16. 9. 2019

5 vecí, ktoré by ste mali vedieť pri hľadaní a nástupe do práce
+3

Hľadáte si novú prácu? Ako nesmie prebiehať pracovný pohovor? Čo si naň pripraviť a čo treba skontrolovať pri uzatváraní pracovnej zmluvy? Čítajte a dozviete sa viac.

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?

Článok | Barbora Magočová | 18. 5. 2016

Ako rýchlo si môžete zmeniť prácu?
0

Premýšľate, ako čo najrýchlejšie skončiť pracovný pomer s aktuálnym zamestnávateľom, aby ste si mohli polepšiť? Poďte sa s nami pozrieť, aké sú vaše možnosti.

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Článok | Miroslava Hrášková | 28. 12. 2011

Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?
0

Ak nemáte jasno vo svojich daniach, či sa chcete poradiť v oblasti práva, investovania a či financovania bývania, neváhajte sa opýtať. Radi vám poradíme! Dnešná téma: Je nutné podpisovať novú zmluvu so zamestnancami pri zmene vlastníka spoločnosti?

Kedy mám nárok na dávku z garančného poistenia? Na Slovensku ju poberajú len desiatky ľudí

Článok | Roland Regely | 1. 10. 2019

Kedy mám nárok na dávku z garančného poistenia? Na Slovensku ju poberajú len desiatky ľudí
+5

Zamestnávateľ nevyplatil mzdu a je v konkurze? Z garančného fondu môžete získať podporu na niekoľko mesiacov.

4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)

Článok | Miroslava Hrášková | 2. 2. 2021

4 doklady, vďaka ktorým aj zamestnanci ušetria na daniach. Ako vyplniť ročné zúčtovanie (návod)
+2

Aj zamestnanci si môžu znížiť dane v daňovom priznaní.Môžu o to požiadať zamestnávateľa, ak mu dodajú všetky potrebné doklady a potvrdenia. Čas však majú len do 15. februára!

Môže vám zamestnávateľ nanútiť hromadnú vianočnú dovolenku?

Článok | Barbora Magočová | 2. 12. 2019

Môže vám zamestnávateľ nanútiť hromadnú vianočnú dovolenku?
+5

Šéf plánuje firmu medzi sviatkami zatvoriť - vy si však dovolenku míňať nechcete. Kedy môže zamestnávateľ trvať na čerpaní hromadného voľna a čo ak vám už žiadna dovolenka ani nezostala?

Slovensko má vyššiu daňovú sadzbu, ale nižšiu daňovú povinnosť ako Česká republika

Článok | Petr Gola | 26. 7. 2016

Slovensko má vyššiu daňovú sadzbu, ale nižšiu daňovú povinnosť ako Česká republika
0

Základná sadzba dane z príjmu fyzických osôb je v Čechách 15 % a na Slovensku 19 %. Daňová zľava na poplatníka je v Česku vyššia než na Slovensku. Napriek tomu sa pri rovnakej hrubej mzde odvádza na dani z príjmu fyzických osôb na Slovensku menej. Ako je to možné? Pozrime sa na praktické výpočty.

Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu

Článok | Roland Regely | 3. 5. 2019

Užitočné tipy a rady, ako si nájsť prácu
+5

Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Koľko vám firma pridá na mzde?

Článok | Roland Regely | 4. 5. 2020

Preplatenie nevyčerpanej dovolenky. Koľko vám firma pridá na mzde?
+5

Ako môže nevyčerpaná dovolenka ovplyvniť vašu mzdu? Má zamestnanec nárok na konci roka na preplatenie nevyčerpanej dovolenky?

Od januára začne platiť kurzarbeit. Ako funguje a čo to znamená pre zamestnancov?

Článok | Redakcia | 24. 8. 2021

Od januára začne platiť kurzarbeit. Ako funguje a čo to znamená pre zamestnancov?
+3

Pandémia slovenskej ekonomike a vláde ukázala, že firmy a zamestnanci potrebujú efektívny nástroj na ďalšie krízy. Jedným z nich je aj takzvaný kurzarbeit.

Doba trvania pracovného pomeru – ako predĺžiť dobu určitú na dobu neurčitú?

Článok | Barbora Magočová | 29. 6. 2016

Doba trvania pracovného pomeru – ako predĺžiť dobu určitú na dobu neurčitú?
+8

Pracovný pomer na dobu neurčitú ponúka garanciu stáleho príjmu; istota pravidelného zárobku hrá významnú úlohu aj pri získavaní rôznych úverov či pôžičiek. Čo robiť, aby sa doba určitá zmenila na dobu neurčitú?

Priemerná mzda je viac ako 1100 eur. Kto ju zarába a kde majú najvyššie výplaty?

Článok | Redakcia | 30. 6. 2021

Priemerná mzda je viac ako 1100 eur. Kto ju zarába a kde majú najvyššie výplaty?
+4

Sú pracovné pozície, kde zarobia aj cez 2000 eur, no väčšina Slovákov nezarobí ani priemernú mzdu. A teraz po epidémii budú víťazi tí, ktorí budú vôbec zamestnaní.

Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?

Článok | Barbora Magočová | 2. 9. 2019

Zamestnávatelia znižujú stavy: hrozí vám výpoveď pre nadbytočnosť?
+5

Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?

Za porušenie pracovnej disciplíny vás zamestnávateľ nemôže vyhodiť

Článok | Barbora Magočová | 15. 8. 2017

Za porušenie pracovnej disciplíny vás zamestnávateľ nemôže vyhodiť
+4

Aspoň nie vždy. Vyhráža sa vám zamestnávateľ výpoveďou pre porušenie pracovnej disciplíny? Čítajte, či má skutočne právo rozviazať s vami pracovný pomer.

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase

Článok | Barbora Magočová | 30. 6. 2021

4 veci, ktoré by ste mali vedieť o pracovnom čase
+2

Zosúladenie pracovného a osobného života sa v posledných rokoch rieši stále naliehavejšie. Čítajte, s akými právnymi pravidlami treba počítať, ak nechcete tráviť čas prácou na úkor seba či rodiny.

4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu

Článok | Miroslava Hrášková | 8. 10. 2020

4 dni v týždni doma za 70 %-tnú mzdú. Aj to sú podmienky českého kurzarbeitu
+1

Kurzarbeit má zachrániť prácu a zabrániť prepúšťaniu. V Česku chcú preplácať až 4 dni z pracovného týždňa.

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Článok | Marek Mittaš | 2. 3. 2022

Trvalý kurzarbeit. Čo znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
+4

Pandémia COVID-19 počas dvoch rokov zásadným spôsobom zamiešala karty na pracovnom trhu. Vláda sa snažila viac, či menej úspešne sanovať dopady protipandemických opatrení. Prvú pomoc pre firmy však od 1. marca strieda trvalý systém kurzarbeit. Čo bude znamenať pre zamestnancov a zamestnávateľov?

Od 1. januára možno ľahšie získať podporu v nezamestnanosti

Článok | Roland Regely | 2. 1. 2018

Od 1. januára možno ľahšie získať podporu v nezamestnanosti
+37

Po novom vzniká poistencovi nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných 4 rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej 2 roky.

Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť

Článok | Miroslava Hrášková | 4. 8. 2020

Teplo a horúčava v práci? Toto vám zamestnávateľ musí zabezpečiť
+2

Teplomer vonku ukazuje 30 stupňov? To je ideálne pri vode,no nie na pracovisku. Čo musí zamestnávateľ pre svojich zamestnancov zabezpečiť v letných mesiacoch? Na toto máte nárok.

Výpočet čistej mzdy 2024

Rozšírená verzia kalkulačky

Ďalšie kalkulačky