Koľko zarábajú predavačky? Už to nezávisí len od regiónu
Článok | Roland Regely | 25. 5. 2020
Priemerné hrubé mzdy pokladníkov na Slovensku za posledné roky rástli. Vyšší plat však nedostanete len tak.
Zamestnanec je jedným z účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Úlohou zamestnanca je vykonávať určitú závislú činnosť, ktorou ho poverí zamestnávateľ. Za túto činnosť mu prináleží vopred dohodnutá mzda alebo plat.
Zoradiť podľa: čítanosti | chronologicky | hodnotenie
Článok | Roland Regely | 25. 5. 2020
Priemerné hrubé mzdy pokladníkov na Slovensku za posledné roky rástli. Vyšší plat však nedostanete len tak.
Článok | Roland Regely | 28. 4. 2020
Koronavírus mení aj pracovný trh a hľadanie zamestnania. Z pohľadu bezpečnosti je pracovný pohovor cez videochat výbornou alternatívou. Na čo by sa mal uchádzač zamerať?
Článok | Miroslava Hrášková | 15. 4. 2020
Kedy sa začne s uvoľňovaním opatrení, ktoré mali zabrániť šíreniu epidemie COVID-19 na Slovensku môžeme zatiaľ len tušiť. U našich susedov však už majú plán.
Článok | Roland Regely | 11. 3. 2020
Ako treba postupovať v prípade zrušených podujatí? Opýtali sme sa právnika, čo môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť zamestnancovi v súvislosti s koronavírusom a čo je už považované za diskrimináciu?
Článok | Roland Regely | 23. 6. 2020
Od 1. júla 2020 sa pre nových žiadateľov zvyšuje maximálna dávka v nezamestnanosti o viac ako 80 eur za mesiac.
Článok | Miriam Tinková | 29. 3. 2010
Štatistiky jednoznačne ukazujú na starnutie populácie – rodí sa menej detí a obyvateľstvo sa dožíva vyššieho veku. Tento vývoj však narúša európsky dôchodkový systém, ktorý nutne volá po zmene.
Článok | Lenka Šenkýřová | 21. 8. 2012
Flexibilné formy zamestnania v európskom kontexte nadobúdajú čoraz väčšieho významu. Ich cieľom je prispieť k spružneniu pracovného trhu.
Článok | Viliam Poništ | 19. 12. 2011
Poviete si, že už aj jeden postačí a dokáže človeka značne vyčerpať, nonie všetci sú tohto názoru. V prípade, ak máte dostatok času, energiea hlavne príležitosť nič Vám nebráni uzatvoriť ďalší pracovný pomer.
Článok | Viliam Poništ | 18. 7. 2012
Jednou z možností, ako reagovať na zvýšenie, prípadne zníženie počtu objednávok, je konto pracovného času. Keď je to nutné, zamestnanci pracujú viac a keď práca nie je, tak pracujú menej alebo nepracujú vôbec.
Článok | Barbora Hodasová | 10. 8. 2015
Potrebujete pracovné sily na sezónne práce? Alebo ste začínajúci podnikateľ, ktorý potrebuje výpomoc, ale neoplatí sa vám zamestnanec na plný úväzok? Čítajte, aké možnosti ponúka Zákonník práce.
Článok | Viliam Poništ | 6. 8. 2012
Poznať svoje práva je dôležité, ale rovnako tak je dôležité poznať svoje povinnosti. V pracovnoprávnom vzťahu vznikajú zamestnancovi povinnosti napríklad priamo zo zákona, pracovnej zmluvy, či zmluvy kolektívnej.
Článok | Roland Regely | 24. 5. 2017
Chystáte sa tento rok na rybačku? Prinášame stručný prehľad toho, kde možno chytať aj bez povolenia a zároveň postup na získanie rybárskeho povolenia.
Článok | Roland Regely | 11. 5. 2021
Nárok zamestnanca na dovolenku patrí medzi základné podmienky zamestnávania. Dovolenka slúži predovšetkým pre oddych a regeneráciu zamestnanca bez výpadku jeho stáleho príjmu. Na čo všetko má zamestnanec nárok? Odpovedáme na najčastejšie otázky.
Článok | Roland Regely | 26. 8. 2016
Povinnosťou každého zamestnávateľa je poskytnúť svojim zamestnancom stravovanie. Jedným z najobľúbenejších spôsobov, ako si túto povinnosť firmy plnia sú gastrolístky. Aké pravidlá pre ne platia v roku 2016?
Článok | Roland Regely | 3. 5. 2019
Prišli ste o zamestnanie? Alebo vás nebaví vaša aktuálna práca? Potom by sa vašou novou prácou malo stať hľadanie si práce. Máme niekoľko tipov, ako to dotiahnuť do úspešného konca.
Článok | Roland Regely | 11. 1. 2018
Od roku 2018 sa menil zákon o sociálnom poistení. Zamestnávateľov potešila novinka, ktorá
Článok | Roland Regely | 29. 11. 2018
Od začiatku budúceho roka sa umožní obom rodičom súbežné poberanie materskej dávky zo Sociálnej poisťovne.
Článok | Miroslav Homola | 14. 12. 2018
Outsourcing je trend, ktorý vyžívajú hlavne malé a stredné firmy v snahe znížiť si náklady fungovania. Navyše, jeho popularite nahráva aj stav na pracovnom trhu. Okrem množstva výhod však so sebou prináša aj isté problémy.
Článok | Miroslava Hrášková | 10. 2. 2020
Ak ste mali príjmy iba od zamestnávateľa, stačí ak mu donesiete všetky potvrdenia a nemusíte podávať daňové priznanie. Čas na odovzdanie dokladov však máte iba do 17. februára.
Článok | Barbora Magočová | 2. 12. 2019
Šéf plánuje firmu medzi sviatkami zatvoriť - vy si však dovolenku míňať nechcete. Kedy môže zamestnávateľ trvať na čerpaní hromadného voľna a čo ak vám už žiadna dovolenka ani nezostala?
Článok | Roland Regely | 1. 10. 2019
Zamestnávateľ nevyplatil mzdu a je v konkurze? Z garančného fondu môžete získať podporu na niekoľko mesiacov.
Článok | Barbora Magočová | 28. 10. 2019
Trápia vás konflikty v kolektíve či neustále podceňovanie a „naschvály“ od nadriadených? Možno ste sa stali obeťou mobbingu či bossingu. Prečítajte si, ako sa voči nim môžete brániť.
Článok | Redakcia | 21. 6. 2019
Pri strate zamestnania sa štát snaží ľuďom pomôcť prekonať obdobie bez práce pomocou finančnej podpory. Tá však netrvá večne.
Článok | Barbora Magočová | 22. 7. 2019
Nový zákon o whistleblowingu - aké konanie zamestnávateľa podľa neho môžete nahlásiť a prečo sa vám to môže vyplatiť? Dozviete sa v našom článku.
Článok | Barbora Magočová | 19. 8. 2019
Zveril vám zamestnávateľ tovar či finančný obnos? Pravdepodobne s vami uzavrel aj dohodu o hmotnej zodpovednosti. K čomu vás zaväzuje a ako sa brániť, ak vznikol na zverených hodnotách schodok?
Článok | Barbora Magočová | 2. 9. 2019
Chystá váš zamestnávateľ kvôli avizovanej kríze zmeny? Radšej sa dopredu pripravte. Kedy môže pristúpiť k výpovedi pre nadbytočnosť a čo treba vedieť, aby ste zbytočne neprišli o peniaze?
Článok | Roland Regely | 26. 9. 2019
Úspešné otvorenie prevádzky je predovšetkým o dobrej príprave a zaujímavom nápade. Na Slovensku vás však okrem toho čaká pri otvorení aj množstvo byrokracie.
Článok | Redakcia | 11. 5. 2019
Ženy na Slovensku majú v prípade uplatnenia sa na trhu práce, platov, starostlivosti o rodinu či zakladaní si vlastného biznisu, horšie postavenie ako ostatné Európanky.
Článok | Barbora Magočová | 4. 4. 2019
Tehotenstvo či práceneschopnosť nie sú zďaleka jedinými okolnosťami, ktoré vás chránia pred stratou práce. Aké ďalšie skutočnosti zamestnávateľovi zabraňujú rozviazať pracovný pomer výpoveďou?
Článok | Roland Regely | 1. 10. 2020
Platy slovenských učiteľov sa v európskom porovnaní nachádzajú uprostred. Z krajín V4 sú na tom horšie už len Maďari.
Stránka 7/8
Rozšírená verzia kalkulačky
Ďalšie kalkulačky
Ponuky práce
Najčítanejšie články